館林駅の経理・人事・労務・総務・法務のアルバイト・バイト・パートの求人情報一覧
館林駅の経理・人事・労務・総務・法務のアルバイト・バイト・パート・派遣のお仕事探しはイーアイデムで!
- 1
- ( 1 / 1ページ )
- 館林駅
- 派遣社員
戦力エージェント株式会社
時給1600円!経理事務!経験を活かせる職場☆土日祝休み
業務拡大により、増員中♪ 経理事務員募集! 入出金業務、売掛金買掛金の管理等をお任せします。 経験者優遇◎
| 給与 | 時給1,600円 月収例 257,607円(7.67時間×21日勤務)+残業手当、別途交通費支給、他 各種手当有り 世帯主手当(扶養有5,000円 扶養無3,000円) 、配偶者手... |
|---|---|
| 職種 | 経理事務 |
| 勤務地 | 群馬県館林市栄町 |
- 履歴書不要
- 職場見学OKまたは説明会あり
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- 日払い
- 週払い
- 給与前払いOK
- 副業・WワークOK
- 登録制
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得支援制度あり
- 各種手当(家族・役職・インセンティブなど)あり
応募締め切り: 2026/08/21 23:59 まで
詳細を見る- 館林駅
- 派遣社員
パーソルテンプスタッフ株式会社 上信コーディネートセンター(太田)/26-0532766
[週5日×6時間10分]時給1500円☆長期○経理アシスタント◆
■じぶん時間もしっかり確保ランチはお得に ■弁当注文やレストラン利用OK伝票チェックや仕訳など経験や学びをしっかり活かせる ■アクセス ■駅チカオフィス ■車通勤もOK土日祝休&残業決まったときだけ1食400円〜60...
| 給与 | 時給1500円 |
|---|---|
| 職種 | [館林駅チカ]時給1500円★経理アシスタントのオシゴト |
| 勤務地 | 群馬県館林市/最寄駅:館林駅 ≪車通勤可≫ ◆無料駐車場あり |
- 未経験歓迎
- 高収入・高額
- 土日祝休み
- 上場企業・上場企業のグループ会社
- 車通勤OK
- 社会保険あり
応募締め切り: 2026/09/30 23:59 まで
詳細を見る- 館林駅
- 派遣社員
パーソルテンプスタッフ株式会社 上信コーディネートセンター(太田)/26-0529926
9時開始!経理の知識を活かして働ける♪大手食品メーカー★
■9時開始なので朝の時間もしっかり取れる ■土日祝日お休み ■残業決まったときだけです ■併設のレストランもあり ■お昼も400円〜食べれます ■経理の経験を活かして働けるます
| 給与 | 時給1500円 |
|---|---|
| 職種 | [駅チカ★残業なし]経験活かせる★経理アシスタント |
| 勤務地 | 群馬県館林市/最寄駅:館林駅 ≪車通勤可≫ ◆無料駐車場あり |
- 未経験歓迎
- 高収入・高額
- 土日祝休み
- 上場企業・上場企業のグループ会社
- 車通勤OK
- 社会保険あり
応募締め切り: 2026/09/30 23:59 まで
詳細を見る- 館林駅
- 派遣社員
パーソルテンプスタッフ株式会社 上信コーディネートセンター(太田)/26-0529921
[館林駅チカ]時給1500円★経理アシスタントのオシゴト
■伝票チェックや仕訳など経験や学びをしっかり活かせる ■アクセス ■駅チカオフィス ■車通勤もOK土日祝休&残業決まったときだけじぶん時間もしっかり確保ランチはお得に ■弁当注文やレストラン利用OK1食400円〜60...
| 給与 | 時給1500円 |
|---|---|
| 職種 | [駅チカ★残業なし]経験活かせる★経理アシスタント |
| 勤務地 | 群馬県館林市/最寄駅:館林駅 ≪車通勤可≫ ◆無料駐車場あり |
- 未経験歓迎
- 高収入・高額
- 土日祝休み
- 上場企業・上場企業のグループ会社
- 車通勤OK
- 社会保険あり
応募締め切り: 2026/09/30 23:59 まで
詳細を見る- 1
- ( 1 / 1ページ )
経理・人事・労務・総務・法務のバイト・アルバイト・パート探し
経理・人事・総務は、会社の運営を支える、縁の下の力持ちのような職種です。企業には多くの部署があり、経理・人事・総務はそうした各部署で働く人々の待遇や給与などの決定に関わり、働きやすい環境を整えることが主な仕事です。経理・人事・総務それぞれ行う業務は違い、経理は主に企業のお金の流れを管理します。具体的には、入出金の管理、預金管理、財務諸表の作成、伝票整理などがあります。また、他社の経営者や税理士などとやり取りすることや、社内の関係部署に改善や提案を行う場合もあります。人事の仕事は、自社で働く人材の採用、効率よく仕事の成果を上げるための部署構成や人員配置などを行います。そのほか組織作りや社員のマナー・知識を指導する研修や、社員の働きを調査し、報酬や給与を決定する評価業務、社会保険の手続きなどの労務関連の業務も人事が行います。一方で総務の仕事は、社員が働きやすい環境を整えることをします。社内で使用する備品の管理から福利厚生の整備、また、オフィス清掃の依頼、社内イベントや地域交流の企画・運営なども行います。経理・人事・総務の仕事には、企業に社員として入社してから適性に基づいて配置されることが多いですが、中にはアルバイトやパートで働く人を募集している企業もあります。その場合は社員の補佐を中心にした業務を行います。経理・人事・総務ともにアルバイト・パートの時給は、全国的な平均よりも高い水準であることが多いです。経理は特に簿記の資格やエクセル、ワードなどのPCスキルがある人が求められます。将来的には、アルバイト・パートとして働いたのち、社員として雇用される場合もあります。この仕事は、几帳面で責任感のある人が向いています。また、コミュニケーション能力の高い人、分析力や、観察力がある人が向いています。経理は税理士や公認会計士の資格を取得すると、専門的な分野に進むことができます。人事は、現場と経営者の中間として人事を改善していく人事部長や経営戦略担当になる人がいます。総務は幅広い分野で活躍するので、経験を活かして経営戦略の中心となることができます。
