正社員
［広島市］管理部・人事・総務〜マネジャー候補／創業100年超企業／年間123休／更なる成長を目指す〜
更新日：2025/05/01 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 想定年収：400万円〜600万円 月給：240,000〜400,000円 ・賞与実績：年2回（7月、12月） ・昇給:年1回（6月） ほか諸手当／通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）など |
|---|---|
| 職種 | 管理部・人事・総務 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区舟入南1-12-1 |
◆中四国で創業100年を超える機械商社。創業以来、黒字経営を続ける優良企業。
◆東京商工リサーチ調査で、日本全国で「上位5％」にランクされる企業です。
◆年間休120日上、毎週水曜日ノー残業デー、月残業20時間程度。働きやすさも大事にします。
※転勤：基本的には想定しておりませんが、制度上転勤の可能性はございます。
求人応募期間 ：
2025/05/01 ～ 2025/12/31
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募集情報（正社員）
| 職種 | 管理部・人事・総務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社人事リーダー候補として、主に新卒・中途採用、人材育成をお任せ致します。将来的には、主任として人事制度構築など人事中核の業務もお任せ致します。 ＜具体的には＞ 弊社の今後を担う採用業務、採用企画、人材育成、労務をメインミッションとして、経理や総務全般をお任せしていきたいと考えています。現在は採用・経理などの実務担当者は揃ってきていますが、管理部の全体マネジメントを常務が行っており、将来の企業成長に向けて、ボールを渡していきたいと考えています。 幅広い業務に対して、吸収意欲・成長意欲のある人材を求めています。 紹介企業：株式会社ヒルストン |
| 給与 | 想定年収：400万円〜600万円 月給：240,000〜400,000円 ・賞与実績：年2回（7月、12月） ・昇給:年1回（6月） ほか諸手当／通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）など |
| 勤務地 | 広島県広島市中区舟入南1-12-1 |
| 勤務時間・曜日 | 08:30〜17:15（所定労働時間7時間45分／休憩60分） |
| 応募資格・経験 | 【必須要件】 大卒以上、人事・総務・経理などの実務経験がある方 【歓迎要件】 ・経理の決算業務経験 ・資金計画の業務経験 ・マネジメント経験 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日123日 週休2日制（休日は土日のみ） GW休暇、夏期休暇、有給休暇、年末年始、特別休暇（結婚・転勤・慶弔休暇）、産休・育児・介護休暇 ※決算月は土曜日出勤があります。 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 待遇 | 社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 通勤手当（上限5万円） 家族手当、住宅手当、退職金制度 定年60歳 |
求人応募期間 ：
2025/05/01 ～ 2025/12/31
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応募情報
| 応募方法 | 必要事項を明記の上、「応募する」ボタンよりエントリーください。 ※経験職種・保有している資格・ご経験などございましたら、 応募フォームの「その他」にご記載ください。 あなたのご応募お待ちしております！ ■株式会社ヒルストンについて 設立：2014年11月 資本金：3,000万円 拠点：全14拠点（大阪本社、東京支社、名古屋支社、北陸支社、北海道オフィス、東北オフィス、 新潟オフィス、長野オフィス、静岡オフィス、中四国オフィス、広島オフィス、高松オフィス、松山オフィス、九州オフィス） 受賞歴：The Best Matching Of The Year 2023受賞（マイナビ） doda Valuable Award 2019 BEST AGENT 受賞 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING 入賞 「マッチングで世界を変えていく」を理念に人材紹介事業などを展開 |
|---|---|
| 連絡先住所 | 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用係 |
求人応募期間 ：
2025/05/01 ～ 2025/12/31
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企業情報
| 社名 | 株式会社ヒルストン 株式会社ヒルストンの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | ■事業内容 人材紹介（厚生労働大臣許可番号：27－ユ－303611） 事業承継支援、M&A仲介 顧問税理士紹介事業 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 |
| URL | https://www.hill-stone.biz/ |
求人応募期間 ：
2025/05/01 ～ 2025/12/31
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