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派遣社員

躍進株式会社

<高時給1,500円>労務事務/経験者優遇! 土日祝休み/メリハリのある働き方がしやすい!

躍進株式会社

派遣社員

<高時給1,500円>労務事務/経験者優遇! 土日祝休み/メリハリのある働き方がしやすい!

更新日:2025/10/16 ※更新日時点の最新情報です

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給与 時給1,500円
職種 機械製造会社での労務・総務
勤務地 静岡県藤枝市仮宿

入社日応相談

即日勤務OK

Web面接OK

経験者・有資格者歓迎

女性活躍中

ブランクOK

ミドル(40代~)活躍中

完全週休2日制

土日祝休み

時間固定シフト制

夕方

車通勤OK

バイク通勤OK

転勤なし

交通費支給

社会保険あり

制服貸与

経験を活かして働きたい方、大歓迎です!

経験を活かして働きたい方、大歓迎です!

人と企業を繋ぐ架け橋としての役割を担い、
地域社会の発展への貢献を目指す私たち。

地域への特化、幅広い業界への対応で実績を蓄積。
サポート体制万全であなたの「働きたい」を支えます!

今回募集するのは、機械製造を行う会社での労務・総務事務のお仕事です。
<ポイントは...>
◇労務の実務経験が活かせる!
◇高時給1,500円!
◇土日祝休みの完全週休2日制

少しでも気になった方はお気軽に問合せください!

求人応募期間 :
2025/10/16 ~ 2025/10/31

応募画面へ進む1分で応募完了!!

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募集情報(派遣社員)

職種 機械製造会社での労務・総務
仕事内容 機械製造を行う会社にて労務・総務事務をお願いします。
勤怠管理や給与計算、社会保険や入退社に関する手続き・書類作成などを行うお仕事です。
その他総務事務などをお任せすることもあります。

★経験者優遇!
給与計算などの労務事務の実務経験のある方を歓迎いたします。
「ゼロからチャレンジしたい!」という方は、日商簿記2級以上であれば相談可能です。
給与 時給1,500円
勤務地 静岡県藤枝市仮宿
勤務時間・曜日 8:20〜17:20(休憩60分、実動8h)
応募資格・経験 PC基本スキル
給与計算などの労務の実務経験のある方
実務経験のない方は日商簿記2級以上の資格保有者
休日・休暇 土日祝、ほか会社カレンダーによる
待遇 ■社会保険完備
■交通費規定支給
■車・バイク通勤可
■制服貸与
備考 ★ほかのお仕事も多数紹介可能!
弊社担当がしっかり話を伺い、あなたに合ったお仕事をご提案いたします。
ご相談などもお気軽に問い合わせください♪

求人応募期間 :
2025/10/16 ~ 2025/10/31

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応募情報

応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。

※発信番号について
ご応募の確認後、弊社採用担当より【0532-21-8221】の番号から発信させていただきます。
連絡先住所 [受付:本部]愛知県豊橋市豊岡町129
連絡先TEL
  • 0120-498-221
担当 採用係

求人応募期間 :
2025/10/16 ~ 2025/10/31

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企業情報

社名 躍進株式会社 躍進株式会社の他の求人をみる
企業概要 【事業内容】
1. 職業紹介事業(許可番号:23-ユ-302430)
2. 労働者派遣事業(許可番号:派23-304176)
3. 不動産の賃貸及び管理
4. 食品の販売
5. 食堂の経営、他
【設立】平成5年2月1日
【資本金】2,000万円
本社所在地 愛知県豊橋市野依町字山中19番地15
URL https://www.sg-yakushin.co.jp/

求人応募期間 :
2025/10/16 ~ 2025/10/31

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  • 管理部門(財務経理)
    想定年収:375万円〜523万円 月給:22.8万円〜31.9万円 ※知識・経験に応じて決定いたします ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回:直近実績4.4ヶ月分) ※試用期間3ヶ月(待遇変動無し) 静岡県藤枝市大東町833-1
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    時給1,400円 交通費規定支給(上限あり) 交通費上限558円/日 15日締/翌5日払 静岡県藤枝市
  • 【藤枝市】事務マネージャー候補
    【時給】1300円〜 【月収】21万8400円〜 ----------------------------------------------- 【計算方法】 時給1300円×実働8日×稼働21日 =21万8400円 ----------------------------------------------- 【勤務地】 静岡県藤枝市八幡 ※詳しい就業場所はお問い合わせください。 -----------------------------------------------

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