静鉄プロパティマネジメント株式会社
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静鉄プロパティマネジメント株式会社
正社員
《静岡市葵区》商業施設「新静岡セノバ」の運営業務 〜静鉄グループ／福利厚生充実〜
| 給与 | 想定年収：400万円〜700万円 月給：21万円〜30万円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（年1回：4月） ※賞与あり（年2回：7月・12月）※入社13ヶ月目以降の賞与支給から満額支給 《モデル年収》 44歳 課長 年収570万円（経験11年） 36歳 係長 年収466万円（経験9年） 34歳 主任 年収422万円（経験8年） |
|---|---|
| 職種 | 商業施設の運営業務 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5 静鉄鷹匠ビル3F |
★テナントリーシング、コンサルティング、施設管理をしている、まさに「地域活性・街づくり」を担っている会社です
★安定の静鉄グループで長期就業可能／商業施設にて社員割引あり／街づくりに貢献できる
アピールポイント
募集情報（正社員）
| 職種 | 商業施設の運営業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する当社にて、商業施設「新静岡セノバ」の運営担当としてご活躍いただきます。 《業務内容》 大型商業施設「新静岡セノバ」の運営業務をお任せします。 ・テナント支援…担当のフロアを日々巡回し、テナントごとの課題解決のための提案・サポート業務を行っていただきます（販売促進、ディスプレイ変更など） ・新たなテナントの誘致…現地に足を運び自身の目でリサーチ・、情報収集を行い、「新静岡セノバ」を盛り上げてくれる新しいテナントに向けて営業活動を行います ・スタッフ支援…スタッフが働きやすい環境を整えるための支援活動を行います（例：お子様がいる方に向けた保育所の設置 など） ※入社後は先輩社員が丁寧に指導します。OJTを通じて段階的に学ぶことができます。 紹介企業：株式会社ヒルストン |
| 給与 | 想定年収：400万円〜700万円 月給：21万円〜30万円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（年1回：4月） ※賞与あり（年2回：7月・12月）※入社13ヶ月目以降の賞与支給から満額支給 《モデル年収》 44歳 課長 年収570万円（経験11年） 36歳 係長 年収466万円（経験9年） 34歳 主任 年収422万円（経験8年） |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5 静鉄鷹匠ビル3F |
| 交通アクセス | 静岡鉄道「新静岡駅」より徒歩2分／JR「静岡駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間・曜日 | 《勤務パターン》 9:00〜18:00 11:30〜20:30 休憩時間：60分 ※実働8時間のシフト制 ※残業：閑散期は月平均20時間程度、繁忙期は月平均40時間程度 |
| 応募資格・経験 | 【必須要件】 ・普通自動車免許第一種 以下いずれかに当てはまる方 ・百貨店や商業施設の運営経験がある方 ・テナントの誘致活動の経験がある方 ・イベント関連（商業施設関係なく）の経験がある方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がある方 |
| 休日・休暇 | 年間休日116日 完全週休2日制（シフト制） 有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、慶弔休暇、特別休暇 →長期休暇は規則上ございませんが、特別休暇や有休を使っての連休取得は可能です。 |
| 待遇 | 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 残業手当 通勤手当：全額支給 住宅手当：※独身且つ、県外の在住の方のみ：あり 静岡鉄道健康保険組合 退職金制度 静鉄グループ割引制度 育休、産休（取得実績あり） セノバ保育園（一律3万円） セノバ店舗内で社員割引（ランチ、洋服など） OJT制度、資格取得支援制度、研修制度（職種別・階層別研修） |
企業情報
| 社名 | 株式会社ヒルストン 株式会社ヒルストンの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | ■事業内容 人材紹介（厚生労働大臣許可番号：27－ユ－303611） 事業承継支援、M&A仲介 顧問税理士紹介事業 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 |
| URL | https://www.hill-stone.biz/ |
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