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パート

パナソニック エイジフリーケアセンター寝屋川成美・ショートステイ

【寝屋川市/ショートステイ/送迎運転手/AMのみ】

パナソニック エイジフリーケアセンター寝屋川成美・ショートステイ

パート

【寝屋川市/ショートステイ/送迎運転手/AMのみ】

更新日:2026/04/08 ※更新日時点の最新情報です

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給与 時給1180円
〇時間外勤務手当
〇土日祝勤務手当
〇無事故無違反表彰金
〇年末年始勤務手当
職種 ショートステイ/送迎運転手/AMのみ
勤務地 パナソニック エイジフリーケアセンター寝屋川成美
大阪府寝屋川市成美町28番5号

未経験歓迎

交通費支給

社会保険あり

産休・育休取得実績あり

制服貸与

研修制度あり

社員登用あり

充実の研修があるので実務未経験の方もご安心ください。
勤務詳細はお気軽にご相談ください。

充実の研修があるので実務未経験の方もご安心ください。
勤務詳細はお気軽にご相談ください。

<午前の余暇を活かせる♪ 朝8時半〜13時の3,4H勤務の介護>
お任せするのは…入浴介助、機能回復訓練、排泄介助など!
資格は必要ありません。先輩がしっかりサポートしますよ!
60代以上の方も活躍中なのでシニアの方も働けるチャンス◎
従業員相談窓口も完備していて長期で働いても安心ですよ。

当社の魅力
大手パナソニックならではの手厚い福利厚生をご用意
未経験の方や経験が浅い方でも安心できるサポート体制
結婚・育児・介護などでブランクがある方の仕事復帰を支援
ライフスタイルにあわせて働けて、主婦(夫)でも負担少なめ
こんな環境なので躊躇いなくはじめてみてください♪

こんな方におすすめ
若手からミドル、さらにシニアの方まで活躍中**
子育て真っ盛りの主婦(夫)の方、ブランクがある方、
さらにWワークしたい方も異業種から挑戦したい方も
お気軽にご応募下さい♪前職)飲食/接客/ホテル/清掃など様々

求人応募期間 :
2026/04/03 ~ 2026/08/31

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募集情報(パート)

職種 ショートステイ/送迎運転手/AMのみ
仕事内容 ショートステイの送迎運転のお仕事です。お客様が安心して介護サービスを受けられるよう軽自動車にて1名ずつ送迎。また車両の清掃、点検、乗降のお手伝い、荷物チェックなどをお願いします。軽自動車の運転ができる女性も活躍中です!
給与 時給1180円
〇時間外勤務手当
〇土日祝勤務手当
〇無事故無違反表彰金
〇年末年始勤務手当
勤務地 パナソニック エイジフリーケアセンター寝屋川成美
大阪府寝屋川市成美町28番5号
交通アクセス 京阪本線 「寝屋川市」駅より徒歩約10分
勤務時間・曜日 ■8:30〜13:00
※上記の間で3、4時間
※出勤日数・時間応相談
応募資格・経験 普通自動車免許(AT限定可)
休日・休暇 〇1週間の勤務日数は週1日以上〜で相談可能!
*副業・Wワーク可(規定あり)

〇年次有給休暇(勤務日数による)
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇
〇育児休業
〇産後パパ育休(取得実績豊富!)
〇子の看護休暇
〇介護休業/介護休暇
待遇 〇社会保険完備(パナソニック健康保険加入)
*一般的な健康保険より保険料負担額が優遇!!

【医療・健康】
〇定期/深夜業健康診断
〇女性健診助成制度
〇インフルエンザワクチン予防接種
〇健康管理室の設置
〇従業員相談窓口
〇ストレスチェック

【暮らし】
〇パナソニックグループ団体保険割引制度
※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実
〇家庭用常備薬の斡旋

【貯蓄・資産形成】
〇積立貯蓄
〇職場積立NISA(勤続1年以上)
〇交通費全額支給(上限なし *規定あり)
〇昇給あり(年1回 *勤務実績による)
〇残業代1分単位支給

求人応募期間 :
2026/04/03 ~ 2026/08/31

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応募情報

地図 勤務地
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。
連絡先TEL【0120-513-515(年末年始を除く10-20時)】
連絡先住所 パナソニック エイジフリーケアセンター寝屋川成美
大阪府寝屋川市成美町28番5号
連絡先TEL
  • 0120-513-515
担当 パート 採用担当

求人応募期間 :
2026/04/03 ~ 2026/08/31

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企業情報

社名 パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリー株式会社の他の求人をみる
企業概要 【事業内容】パナソニック100%出資会社
・ 介護サービス事業
・ サービス付き高齢者向け住宅事業
・ 介護ショップ事業(用品レンタル、販売、リフォーム)
・ 介護用品・設備の開発および販売事業
本社所在地 大阪府門真市門真1048
URL https://panasonic.co.jp/paf/

求人応募期間 :
2026/04/03 ~ 2026/08/31

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