【保育士／パート】来春4月OPEN！子どもたちと笑顔で過ごせる環境を♪午前や午後のみの勤務OK！
更新日：2026/01/23 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 【一般保育士】 時給：1,300円〜（処遇改善を含む） ※年齢・経験・能力による 【条件加算手当】 〇平日朝割増手当＋200円（時間当たり） ※8：30までの勤務 〇平日夕割増手当＋200円（時間当たり） ※18:00以降の勤務 〇土曜手当＋100円（時間当たり） 【その他、福利厚生】 〇昇給年1回（4月） 〇交通費支給（別途、規定あり） 〇試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） |
|---|---|
| 職種 | 認可小規模保育園 保育士 |
| 勤務地 | すまいる保育園 唐崎 〒520-0106 滋賀県大津市唐崎2丁目10番12号 大津市営唐崎駅前 団地B棟105号室・106号室 |
Web面接OK
大量募集（10名以上）
未経験歓迎
経験者・有資格者歓迎
高収入・高額
昇給あり
年間休日120日以上
時間や曜日が選べる・シフト自由
オープニングスタッフ
禁煙・分煙
駅直結・駅チカ
車通勤OK
バイク通勤OK
自転車通勤OK
残業ほぼなし
転勤なし
有休取得率80%以上
交通費支給
社会保険あり
社宅・寮あり
家賃補助・住宅手当有
まかない・食事補助
産休・育休取得実績あり
退職金・財形貯蓄制度あり
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
唐崎 正面写真
【2026年4月オープン 0〜2歳児19名定員】
新しい保育園で一緒に楽しく働いてくれる仲間を募集します。
すまいる保育園は、『安全な保育の提供』『安全な給食の提供』を使命に、子どもたちの笑顔と未来を守る！をモットーに保育園を運営しています。
子どもたちの笑顔（すまいる）をつくるためには、保護者はもちろん、働く職員の笑顔も大切だと思います。
職員一人ひとりが、仕事に集中し楽しめる！そんな環境をつくるために、出来る事・得意な事をお任せします。
子どもたちの出来る事も伸ばし、健やかな成長を一緒に楽しみながら、皆が輝く保育園を皆でつくっていきましょう。
【すまいるの4つの安心☆】
・年間休日120日☆ 有給は時間単位もＯＫ♪
プライベートもしっかり確保できて安心！
・保育士や看護師が180名以上在籍！
職員連携がスムーズにいくように、本部の応援体制が充実☆
・安心できる安定企業！
創業33年（株式会社ビティー → 株式会社すまいる※分社化）
・安心して働ける！
内部・外部の相談窓口をグループ会社で設置しています。
募集情報（パート）
| 職種 | 認可小規模保育園 保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「すまいる」の保育理念と方針に共感し、子どもたちの成長を長く見守っていただける方を歓迎しています。 【保育理念】 豊かな感性と思いやりを育み、自ら道を切り開いていける「生きる力」を育む 【保育方針】 子育てのパートナーとして、保護者と共に子どもたちの「健やかな心身の発達」を目指す 【業務内容】 保育園運営に関わる業務のサポート 0歳児から2歳児（19名定員）までの幅広い年齢のお子さまを対象に、年齢や発達段階に応じたきめ細やかな保育業務を行っていただきます。 複数担任制で、協力しながら安心感のある環境をつくります。 【保育業務】 ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等 ・施設内整備（掲示物作成、清掃等） ・保護者対応 など ※保育記録や各種帳票はICTシステムを導入しており、タブレットやPCを活用して業務の効率化を図っています。 これにより、事務作業の時間を減らし、子どもたちと向き合う時間を大切にできます。 |
| 給与 | 【一般保育士】 時給：1,300円〜（処遇改善を含む） ※年齢・経験・能力による 【条件加算手当】 〇平日朝割増手当＋200円（時間当たり） ※8：30までの勤務 〇平日夕割増手当＋200円（時間当たり） ※18:00以降の勤務 〇土曜手当＋100円（時間当たり） 【その他、福利厚生】 〇昇給年1回（4月） 〇交通費支給（別途、規定あり） 〇試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） |
| 勤務地 | すまいる保育園 唐崎 〒520-0106 滋賀県大津市唐崎2丁目10番12号 大津市営唐崎駅前 団地B棟105号室・106号室 |
| 交通アクセス | JR湖西線 唐崎駅から徒歩で1分 京阪石山坂本線 穴太駅から徒歩で15分 車通勤可能です |
| 勤務時間・曜日 | ＜勤務時間＞ 【フルパート】 7:00〜19:00の内、1日6時間以上、週30時間（休憩60分） 【朝夕パート】 朝 7:00〜10:00の3時間 夕 16:00〜19:00の3時間（降園状況による。最大19時。） ※シフト応相談 ※残業月平均5時間程度 ※仕事の持ち帰りゼロ ＜開園時間＞ 7:00〜19:00 月〜土曜日 |
| 応募資格・経験 | 【必須資格】 保育士資格 ・経験不問 ・ブランク可 ・新卒可 |
| 休日・休暇 | シフトによる 冬季休暇（12/29〜1/3） GW 有給休暇（時間単位） 産休育休 |
| 待遇 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ※勤務状況による インフルエンザ予防接種費用補助 車通勤可 制服/Tシャツ貸与 給食提供（1食250円負担あり） レクリエーション（自由参加） ※BBQ、職員運動会など |
| 備考 | 雇用期間は採用日〜年度末まで。以降は原則、年度ごとに1年更新。 ----------------------- □就業場所の変更範囲 （雇入れ直後）すまいる保育園唐崎 （変更の範囲）「株式会社すまいる」が運営する保育園および運営本部 □従事すべき業務内容の変更範囲 （雇入れ直後）保育士 （変更の範囲）当法人の業務全般 □契約期間：期間の定め 有（自動更新） １．本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。 ①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力 ④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況 ２．雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。 ３．雇用契約の更新上限の有無（ 無 ） 【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が５年を超える有期労働契約の締結の場合】 本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。 ----------------------- 原則異動はありません。異動の場合は事前に相談します。 |
応募情報
| 地図 | すまいる保育園 唐崎 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。（24h受付） こちらより折り返しご連絡させて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 ◆応募・選考の流れ◆ 応募（電話またはウェブ） ※応募後、3営業日以内に折り返しご連絡致します。 ↓ 採用担当と面接日程調整 ↓ 面接 ※応募書類は面接時にご持参ください ↓ 内定・採用 ※合否については1週間以内にご連絡させて頂きます。 応募時必要書類：履歴書（カラー顔写真付き）、職務経歴書、資格証のコピー ＜郵送＞ 〒547-0011 大阪市平野区長吉出戸6丁目14番30号 ＜メール＞ smile-jinji@smile-company.net |
| 連絡先住所 | 〒547-0011 大阪府大阪市平野区長吉出戸6丁目14番30号 株式会社すまいる 運営本部 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当 ［受付時間］ 平日 9:00〜18:00 |
企業情報
| 社名 | 株式会社すまいる 株式会社すまいるの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 設立 2022年4月1日 ※2014年6月 株式会社ビティーの保育事業部門として事業開始 ※2023年4月 事業再編により分社化 事業内容 【保育事業】 認可保育園の運営 企業主導型保育園の運営 保育施設の運営受託 従業員数 182名（2025年4月1日現在） 直営保育園 ■大阪市認可小規模保育園 すまいる保育園杭全 すまいる保育園山之内 すまいる保育園平野 すまいる保育園すこやか すまいる保育園ほほえみ ■尼崎市認可小規模保育園 すまいる保育園立花 ■堺市認可特区小規模保育園 すまいる保育園金岡公園 ■吹田市認可小規模保育園 すまいる保育園関大前（2025年4月オープン） すまいる保育園岸部（2025年4月オープン） ■企業主導型保育園 すまいる保育園八尾南 すまいる保育園城陽 すまいる保育園長居 すまいる保育園桂木 ■受託保育園 院内保育園 企業主導型保育園 |
| 本社所在地 | 〒547-0011 大阪市平野区長吉出戸6丁目14-30 TEL.06-6797-5690 FAX.06-6797-5691 |
| URL | https://www.smile-company.net/ |
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