キャリアの軸は“誰かの当たり前”を守ること【自己成長で社会価値を最大化する電気の現場】
更新日：2025/08/07 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 25万円 〜 50万円 基本給：月給 21万8500円 〜 43万3600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり20時間、3万1500円 〜 6万6400円 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ＜別途手当＞ ・通勤手当(全額支給) ・家族手当 配偶者(扶養内)10,000円 子3,000円/人 ・資格手当 1級電気工事施工管理技士 15,000円 2級電気工事施工管理技士 7,000円 第一種電気工事士 10,000円 第二種電気工事士 4,000円 消防設備士 2,000円 ・退職金制度 ・賞与：過去実績3.5カ月分 |
|---|---|
| 職種 | 法人向け強電メインの電気工事士 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区新喜多１丁目７－２８ センチュリーアセットビル 1階・2階 |
入社日応相談
経験者・有資格者歓迎
学歴不問
ブランクOK
高収入・高額
ボーナス・賞与あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
髪型・髪色自由
残業少なめ（月20h未満）
交通費支給
社会保険あり
産休・育休取得実績あり
各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
役職をもって活躍している社員の多くが20〜30代という若さ。若さと勢いを絶やさぬよう、業務効率などのサポートも全社で向上中です。
公共・民間施設の電気設備を手がけるタカミエンジでは、20〜30代が第一線で活躍中！
現場管理からコスト最適化まで“オーナーシップ”を持って挑めるから、スキルも待遇もスピード昇格。
バックアップ体制が整った“挑戦を歓迎する”社風で、あなたの成長曲線を一気に引き上げませんか？
【ポイント】
◇若手が現場責任者として活躍中
◇原価管理まで学べる実践環境
◇年休120日＆残業月13時間
◇資格取得費用は会社が全額負担
◇フラットで相談しやすい社風
募集情報（正社員）
| 職種 | 法人向け強電メインの電気工事士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 公共・民間施設の電気設備・通信設備・太陽光発電の設計・施工 予算・工程・安全など現場全体のマネジメント 顧客折衝・協力会社への指示出し・原価管理 非常用発電機や蓄電池などBCP関連設備の提案・導入 各種国家資格取得に向けた実務サポート ＜補足＞ 入社直後は上司同行で現場を学習。 試用期間終了後は小規模案件を主担当し、早期に“現場を回す力”を習得します。 【社風・魅力】 平均年齢30歳前後の当社では、年功序列は一切なし。 現場を動かせるようになれば、役職・職能給で即時評価します。 原価管理や利益率の改善といった経営視点も現場で養えるため、20代で主任、30代前半で課長クラスへ――そんな実績が多数。 人事制度も現場の声を反映して刷新し、評価基準と会社の数値をオープン化。 全員がオーナーシップを持ちながら議論し、改善を重ねる“建設業ぽくない”フラットな文化が、あなたの挑戦心を後押しします。 |
| 給与 | 25万円 〜 50万円 基本給：月給 21万8500円 〜 43万3600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり20時間、3万1500円 〜 6万6400円 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ＜別途手当＞ ・通勤手当(全額支給) ・家族手当 配偶者(扶養内)10,000円 子3,000円/人 ・資格手当 1級電気工事施工管理技士 15,000円 2級電気工事施工管理技士 7,000円 第一種電気工事士 10,000円 第二種電気工事士 4,000円 消防設備士 2,000円 ・退職金制度 ・賞与：過去実績3.5カ月分 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区新喜多１丁目７－２８ センチュリーアセットビル 1階・2階 |
| 交通アクセス | JR環状線京橋駅から徒歩8分 |
| 勤務時間・曜日 | 8：30〜17：30(実働8時間／休憩60分) ※時間外労働あり ※月平均残業時間13時間 |
| 応募資格・経験 | 必須 ・工事現場での経験がある方 ・普通自動車免許 歓迎 ・電気設備工事の現場経験がある方 ・施工管理経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・1級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士資格取得者 ・準中型免許 取得者 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 土日祝 （振替で土日出勤のケースあり) ◇年間休日120日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 待遇 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜教育制度・資格取得サポート＞ ・資格取得支援(業務上必要な資格の取得支援) ・外部研修費用負担 ・スキルアップ研修費用負担 ＜その他福利厚生＞ ・健康診断年1回 ・人間ドック(40歳以上) ・がん検診(35歳以上) ・クラブオフ ・iDeCo+(確定拠出年金)加入(希望者のみ) ・ビアバスト ・野球観戦チケット配布(甲子園・東京ドーム) |
| 備考 | 各種社内イベント ・経営計画発表会(毎年7月)⇒事業計画、方針や部署・個人の方針などを共有する社内会議 ・社員総会(毎年12月)⇒上半期の振り返りや下半期への計画共有、社内表彰などを行う社内会議 ・社員旅行(毎年9月)⇒全員参加の旅行です ・ビアバスト⇒2か月に1回5,000円/人支給され、社員間の親睦を図る制度です ・社内勉強会(毎月1回)⇒経営感覚を身に付けるため、指定冊子を用いながらディスカッションを全社で行っています ・プロ野球観戦(年間チケットの指定日)⇒福利厚生の一環として、それぞれが行きたい日を指定して甲子園でのプロ野球観戦が行える(希望者のみ) |
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 |
|---|---|
| 連絡先住所 | 大阪府大阪市城東区新喜多１丁目７－２８ センチュリーアセットビル 1階・2階 |
| 担当 | 採用担当者 |
企業情報
| 社名 | 株式会社タカミエンジ |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市城東区新喜多１丁目７－２８ センチュリーアセットビル 1階・2階 |
| URL | https://www.takami-eng.jp/ |
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