正社員
【ガス機器・リフォームの提案営業】暮らしの必須アイテムがベース！提案型営業で安定の将来を築こう☆
更新日：2026/09/17 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給200,000円〜330,000円+報奨金制度有 ※当社規定による ※給与幅は経験・能力による ※年収例： 430万円（入社2年、年齢25歳、月給220,000円） 630万円（入社4年、年齢31歳、月給300,000円） ※年収1,000万をこえる社員も多数在籍しています。 |
|---|---|
| 職種 | 大阪ガスサービスショップの営業スタッフ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市旭区森小路1-7-12 |
大阪市内、京阪・北摂に駅チカばかり8事業所を展開する「ハローグループ」を構築！希望エリア選択OK☆
「人とコミュニケーションを取るのが好き」
「地域に貢献できる仕事がしたい」
「明るく元気に働きたい」
そんな方は必見！
大阪ガスのサービスショップで
お客様の「より良い暮らし」の実現に向けて
活躍しませんか☆
＼ポイント／
◇暮らしに欠かせないガス機器関連の
商材がベースなので、景気に左右されません。
インターネット、警報機など、
通信系の商材もゆっくり増えています。
◇年齢問わず、安定収入&年収UPを
可能にする明確なインセンティブ制度有！
◇活動エリアは大阪市内、京阪、北摂
スキル・キャリアに相応な異動があっても
転居を伴いません。
◇お休みが計画的に取れます
日祝がお休み、希望で土日、
有給を使えば3連休もOK！
◇暮らしが豊かに
身につく知識・経験は
プライベートにも大いに活かせますよ♪
☆他にもたくさん！
当社には異業種・未経験入社の方が
多数活躍しています◎
気になった方は仕事内容、
職場情報で先輩の声もご覧ください！
募集情報（正社員）
| 職種 | 大阪ガスサービスショップの営業スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 〜お客様との接点・例〜 ▼ガス機器や水回り設備の安全確認 給湯器・ガスコンロ、お風呂・お台所などをご購入いただいた アフターサービスにてお客様宅を訪問。 問題があれば修理や買替えをご提案。 各商材の専門部隊がありますので 周りのサポートを受けながらお客さ真の課題解決をします。 ▼お客さまよりご相談がある場合 「引っ越してきたから開栓してほしい」 「お湯の出が悪いから見て欲しい」（メンテナンス） 「電気の料金の見直しがしたい！」 などご相談・お悩みも解決します。 〈1日の流れ〉 8時半 各チームでミーティング後、朝礼 9時 準備をして出発、各エリアに社用車で移動 12時 帰社（昼食）〜お弁当補助あり〜 13時 出発 17時 帰社、見積作成など事務処理後、退社。 ↓ 定時退社も可能です。 |
| 給与 | 月給200,000円〜330,000円+報奨金制度有 ※当社規定による ※給与幅は経験・能力による ※年収例： 430万円（入社2年、年齢25歳、月給220,000円） 630万円（入社4年、年齢31歳、月給300,000円） ※年収1,000万をこえる社員も多数在籍しています。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市旭区森小路1-7-12 |
| 交通アクセス | 京阪本線「森小路」駅より徒歩1分 |
| 勤務時間・曜日 | 8:30〜17:00 ※実働7.5時間 ※12時〜13時はお昼休憩 |
| 応募資格・経験 | 長期勤務できる方歓迎 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 要普通免許（AT限定可） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（日・祝、他） ※シフト制 月7〜10日 夏季休暇 年末年始 GW 有給休暇 慶弔休暇 |
| 待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆決算賞与有 ◆交通費支給（上限50,000円／月） ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆食事補助有 ◆制服貸与 ◆社員割引有 ◆拠出年金制度 ◆永年勤続者報酬 ◆大阪ガス人材開発センターでの研修制度 ◆残業手当 ◆役職手当 ◆資格手当（1,000円〜10,000円） |
| 備考 | ＼充実した研修制度で、あなたの「働く」を豊かにします！／ 大阪ガス本社での研修に加えて、 当社では“暮らしの万屋”として、販売スキルだけでなく 人として信頼される力を育てる研修を用意しています。 研修は入社から1.5カ月〜2か月以内で受けていただきます。 ■入社後研修（基礎） ・会社理念、使命の理解 ・ガス業界基礎知識 ・商品基礎（ガス機器・リフォーム） ・安全教育（ガス取扱い・施工基礎） ■OJT（現場同行） ・先輩社員との同行訪問 ・点検、修理、提案の実地習得 ・お客様対応（高齢者対応含む）の実践 ・現場での判断力、提案力の習得 ・ヒアリング力向上（ニーズの引き出し） ・リフォーム・機器提案のロープレ ・「売る」ではなく「困りごと解決」の考え方 ・顧客満足を高めるコミュニケーション ■人間力向上研修（新入社員に限らず） ・外部研修への参加 ・日報を活用した内省・習慣化 ・スマホアプリによる動画による研修 実際に入社してから現場に出て一人でまわっていただくまで、半年ほどです。 独り立ちいただいたあとも毎日のサポートは欠かさず行うので ご安心くださいね！ 日々の研修や現場経験を通して、 「暮らしの当たり前」を支える仕事の意義をしっかり理解できる環境です。 是非、当社で安定の将来を築いていってください！ |
応募情報
| 地図 | 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。 ＜選考の流れ＞ [1]エントリー [2]一次面接（会社説明会も兼ねています） ※事務所でもオンラインでも可能。 ※面接日時は平日、土曜、18時以降も可能。 ※面接後3日以内に採否のご連絡。 [3]二次面接は事務所にて実施。 [4]内定 |
| 連絡先住所 | 大阪府寝屋川市香里新町27-13 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 中谷崚 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ハロー（リヴィックス大阪） 株式会社ハロー（リヴィックス大阪）の他の求人をみる |
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