【カフェスタッフ／アルバイト・パート】企業内カフェのお仕事♪研修ありで安心！
更新日：2025/05/11 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 時給1,052円〜1,200円 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 |
|---|---|
| 職種 | カフェスタッフ【アルバイト・パート】 |
| 勤務地 | 神戸市医療センター中央市民病院内レストラン （兵庫県神戸市中央区港島南町2-1-1） |
入社日応相談
友達と応募OK
未経験歓迎
女性活躍中
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
ブランクOK
ミドル（40代～）活躍中
エルダー（50代～）活躍中
週2～3日勤務OK
10時～勤務OK
16時前退社OK
早朝
朝
昼
夕方
夜
深夜
副業・WワークOK
交通費支給
社会保険あり
まかない・食事補助
制服貸与
研修制度あり
ブランクありの方も歓迎
コンパスグループ・ジャパンには未経験の方もすんなり理解していただけるくらいにしっかりとしたマニュアルがあるので、ブランクのある方も徐々にお仕事になじめるはず。加えて、コミュニケーションを大切にしながら助け合う心強い現場ばかり！再びの一歩を踏み出すのにピッタリの機会を見逃さないで！
残業代は1分単位で支給
求人応募期間 ：
2025/05/11 ～ 2025/05/17
※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。
募集情報（アルバイト・パート）
| 職種 | カフェスタッフ【アルバイト・パート】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 企業内食堂などのカフェコーナーでコーヒーなどのドリンク・軽食・お菓子の販売ほか、レジ業務をお願いします。施設内のカフェだけに、お客さまは“おなじみさま”が多数。接客業が初めての方にもピッタリ！コンパスグループが積極的に調達するフェアトレードのコーヒーなど、安心感ある食材が多い点も魅力です。 |
| 給与 | 時給1,052円〜1,200円 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 |
| 勤務地 | 神戸市医療センター中央市民病院内レストラン （兵庫県神戸市中央区港島南町2-1-1） |
| 交通アクセス | ポートアイランド線医療センター駅より 徒歩3分 |
| 勤務時間・曜日 | 12:00〜21:00 09:00〜15:00 17:00〜21:00 1日3時間〜OK、平日と土日の内2日〜/週 週あたり最低勤務日数／2日 |
| 応募資格・経験 | 学歴・年齢不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 |
| 待遇 | 社会保険完備 年次有給休暇（勤務条件あり） 食事補助制度（一部、除外店舗あり） 交通費規定内支給（月上限5万円） 従業員紹介制度 各種研修制度 調理師免許取得支援制度（受験費用、書籍代負担） 調理師試験合格祝い金（1万円支給） |
求人応募期間 ：
2025/05/11 ～ 2025/05/17
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応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタン又はお電話にてご応募下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 ※固定電話や携帯電話からご連絡する場合がございます。 【WEB応募受付後の流れ】 ［1］「応募する」ボタンよりご応募下さい♪ ↓ ［2］携帯のショートメッセージ（SMS）に質問フォームをお送りさせて頂きますので、 メッセージに従ってご質問にご回答頂き、ご都合の良い面接日程をご選択ください♪ ※携帯電話番号の登録不備等、SMSが配信されない場合には別途ご連絡させて頂きます。 ↓ ［3］面接実施。履歴書（写真貼付）をお持ちください。 面接では仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。 ↓ ［4］ 採用決定のご連絡。勤務開始日もお気軽にご相談ください。 【電話受付】 10:00〜20:00 ※年末年始除く |
|---|---|
| 連絡先住所 | コンパスグループ・ジャパン（株） （東京都中央区築地5-5-12号 浜離宮建設プラザ4F・5F） |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 応募受付センター |
求人応募期間 ：
2025/05/11 ～ 2025/05/17
※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。
企業情報
| 社名 | コンパスグループ・ジャパン株式会社 コンパスグループ・ジャパン株式会社の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】総合外食企業 【設立】1947年（昭和22年）9月6日 【資本金】223億16百万円 |
| 本社所在地 | 東京都中央区築地5-5-12号 浜離宮建設プラザ4F・5F |
| URL | https://www.compassgroup-japan.jp/ |
求人応募期間 ：
2025/05/11 ～ 2025/05/17
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