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職業紹介

株式会社ワークプロジェクト(48635)

【大阪市旭区/保育士】4月入職OK☆住宅手当あり☆育児担当制で子どもたちと密に関われる園です

株式会社ワークプロジェクト(48635)

職業紹介

【大阪市旭区/保育士】4月入職OK☆住宅手当あり☆育児担当制で子どもたちと密に関われる園です

更新日:2025/04/02 ※更新日時点の最新情報です

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給与 月給20万1150円〜
※別途、処遇改善手当支給
職種 保育士/住宅手当あり/育児担当制
勤務地 社会福祉法人邦寿会 つぼみ保育園
大阪府大阪市旭区
ワークプロジェクトは保育にかかわる人、次のキャリアを目指す人を応援します。

ワークプロジェクトは保育にかかわる人、次のキャリアを目指す人を応援します。

大阪市旭区にある定員140名の認可保育園です。
有名飲料メーカー「サントリーホールディングス」が
母体の社会福祉法人が運営しています。
育児担当制を取り入れており、家庭的な保育が特徴的な園です☆
じっくりと子どもと関われる保育を希望されている方におすすめ!

★==================================★
・月給20万1150円〜+賞与3か月分
・子育て理解◎
・住宅手当あり
・休憩しっかり取れます!
★==================================★

求人応募期間 :
2025/04/02 ~ 2025/12/31

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募集情報(職業紹介)

職種 保育士/住宅手当あり/育児担当制
仕事内容 定員140名の保育園での保育士
保育業務全般をお任せいたします。
給与 月給20万1150円〜
※別途、処遇改善手当支給
勤務地 社会福祉法人邦寿会 つぼみ保育園
大阪府大阪市旭区
交通アクセス Osaka Metro谷町線「関目高殿」駅4・5番出口より徒歩13分
JRおおさか東線「城北公園通」駅より徒歩16分
勤務時間・曜日 7:00〜19:00 の間でシフト勤務
応募資格・経験 保育士
休日・休暇 ≪休日≫
日、祝
※土曜日は月2回出勤あり

≪休暇≫
年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、有給休暇(法定通り)

年間休日:107日
待遇 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
交通費全額支給
住宅手当あり ※規定あり(上限2万1000円)
退職金制度あり
産前産後育児休暇

※敷地内禁煙
備考 株式会社ワークプロジェクトについて

私たちは2003年に設立以降、大阪を中心に人材紹介・派遣サービスを展開し、保育士人材と保育園のマッチングを数多くお手伝いしてきました。
企業ポリシーとしては保育士の方々と保育園の間で、働く環境や待遇の改善を中心に双方の要望を少しでも高い次元で実現することを目指しています。

保育士さんの今の希望を実現するだけでなく、5年先の「働き方」まで考える…
もちろん、これは就業先となる各保育園さま、企業さまにも通じること。

「ワークプロジェクトに依頼して良かった」とお喜びの声をいただけることが、何よりの財産である。
私たちはそう考えています。

また、自社でも保育園「こぐまの森保育園」を5園運営しているので
保育現場での課題や保育士の方々がどのような気持ちで日々の仕事に
取り組んでいるかを常に理解することに努めています。

求人応募期間 :
2025/04/02 ~ 2025/12/31

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応募情報

応募方法 [1]「応募ボタン」より応募
★Web応募なら24時間OK!
★電話でももちろんOK!

[2]電話面談(登録)
★所要時間:15分
★履歴書不要
★お仕事のご希望や入社日のご相談などお聞かせください

[3]お仕事の紹介
ご応募頂いたお仕事の詳しい説明
ご希望条件に合うお仕事があればその他のお仕事もご紹介
★ご希望であれば面接同席も致します

[4]お仕事決定
就業にあたっての手続きを行います。

[5]お仕事スタート
出勤初日は営業担当が同行するのでご安心ください
連絡先住所 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル4階
連絡先TEL
  • 0120-979-242
担当 採用担当

求人応募期間 :
2025/04/02 ~ 2025/12/31

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企業情報

社名 株式会社ワークプロジェクト 株式会社ワークプロジェクトの他の求人をみる
企業概要 【設立】平成15年11月
【資本金】2000万円
【事業内容】
◆保育士キャリア事業
 ・有料職業紹介事業 27-ユ-300072
 ・労働者派遣事業(派)27-030380
◆保育園運営事業
◆セカンドリソース事業
◆保育園サポート事業
本社所在地 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル4階
URL https://www.workproject.jp/

求人応募期間 :
2025/04/02 ~ 2025/12/31

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