コペルプラス 寝屋川教室
コペルプラス 寝屋川教室のお仕事に近い条件の求人はこちら
| 同じエリアの求人 | |
|---|---|
| 同じ駅の求人 | |
| 同じ職種の求人 |
この求人の応募期間は既に終了しております。
コペルプラス 寝屋川教室
正社員
【寝屋川市】サービス管理責任者の資格が活かせる/研修充実/育児支援制度あり
| 給与 | 月給40万円〜（一律資格手当10万円を含む） ※固定残業代：8万9400円〜/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします ※試用期間6カ月/待遇変更無 ※児童発達支援管理責任者資格またはサービス管理責任者資格いずれか必須 ◎一人暮らし手当（月1万円） ◎特別手当・貢献度手当／年2回 ※個人と会社業績に応じて支給されます ◎交通費支給 ※マイカー通勤は規定あり |
|---|---|
| 職種 | コペルの児童発達支援管理責任者 |
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市早子町20-22 モリビル 401 |
子育て明けの30代・40代のママさん活躍中！
保育士・幼稚園教諭などお持ちの資格を活かしませんか？
＼株式会社コペルが児童発達支援事業所拠点数、日本一！／
残業は多くても月10h程度、基本定時退社が可能！
完全週休2日制でプライベートも充実できますよ。
育児支援制度を完備、産休・育休実績もあり
私生活も大切にできる職場です。
オンライン・事前研修も準備しているので気軽にご応募を！
≪コペルプラスが目指す療育≫
当社では、「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、子どもたちが自発的に取り組む姿勢を身につけ自ら能力を伸ばすことを目指しています。
子どもたちの可能性を広げていく指導員として、日々のレッスンや保護者様への応対などをお任せします。
≪資格をとれば、給与アップ≫
資格をお持ちの方は各種手当が給与に含まれ、高待遇でスタートできます！
経験を積み、当社の研修やサポートを受けながら、別の資格も取得可能。
一生モノの資格も手に入ります。
募集情報（正社員）
| 職種 | コペルの児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 今回募集している児童発達支援管理責任者は、 実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者様と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが 主な仕事です。 ■ワークライフバランス充実 ・残業ほぼなし（18:30定時退社） ・産休、育休実績あり ・育児支援制度充実 残業は多くても月10時間程度です。 無理なく働けるシフト制なので プライベートも充実できます。 ■研修制度あり ※オンライン研修実施中！ 児童発達支援管理責任者として 働いて頂くために、事前の研修は しっかりご準備しております。 お子様が大きくなって久しぶりに働きたい… そんな30代、40代の働くママさんも活躍中！ 保育士・幼稚園教諭などお持ちの資格を活かして みませんか？ |
| 給与 | 月給40万円〜（一律資格手当10万円を含む） ※固定残業代：8万9400円〜/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします ※試用期間6カ月/待遇変更無 ※児童発達支援管理責任者資格またはサービス管理責任者資格いずれか必須 ◎一人暮らし手当（月1万円） ◎特別手当・貢献度手当／年2回 ※個人と会社業績に応じて支給されます ◎交通費支給 ※マイカー通勤は規定あり |
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市早子町20-22 モリビル 401 |
| 交通アクセス | 京阪電気鉄道 京阪本線 寝屋川市駅 徒歩5分 |
| 勤務時間・曜日 | 9:30〜18:30 火〜土（日月祝） ※残業月10h程度 ★コペルプラスジュニアは10:00〜19:00です。 |
| 応募資格・経験 | 【必須】 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・【介護・福祉・保育・教育・特別支援教育業界】 いずれかでの実務経験、資格をお持ちの方。 ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・保育や教育のスキルを活かしたい方 ・主婦、主夫歓迎します！ ★30代・40代・50代・60代活躍中★ ★資格はあるけど、ブランクがある方も大歓迎★ |
| 休日・休暇 | 《休日・休暇》 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（曜日はシフトによる） ・祝日／特別休暇（祝日） 祝日に出勤した場合、平日に代休を取得いただけます。 ・夏季／3日 ・冬期／5日 ・慶弔 ・有給 ＊備考へ続く |
| 待遇 | ・資格取得支援制度あり ・昇給年1回 ・賞与あり（年2回、業績実績による） ※一部、貢献度手当あり ・社会保険完備 ・研修制度 ・車通勤可 ・交通費全額支給 ※マイカー通勤の場合は上限有り ※エリアにより上限額が異なる場合があります ・制服貸与 ・社割 ・一人暮らし手当／月1万円 ・社員持ち株会※10%の補助あり ・退職金制度あり |
| 備考 | 《休日・休暇》＊続き ・産休、育休取得実績あり ・育児介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇（配慮） 入社6か月未満の有給付与前の社員に対して 最大5日：1日1,000円を支給します。 【家賃補助制度（借り上げ社宅制度）】※名称は変わる可能性がございます 金額：8万2000円／月 対象：下記すべてを満たす方 ・都内施設で勤務／該当事業所の10km圏内に居住 ・児発管／サビ管／保育士／言語聴覚士／作業療法士／理学療法士／公認心理士 のいずれかをお持ちの方 ・IターンもしくはUターンで新たにご入社の方 |
企業情報
| 社名 | 株式会社コペル |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 幼児教室、児童発達支援教室、放課後等デイサービスの運営 【事業所】 ・児童発達支援事業所（コペルプラス）／370 ・放課後等デイサービス（コペルプラスジュニア）／60 ・相談支援事業所／1 ・保育所等訪問支援（コペルプラスサポート）／20 ・幼児教室（幼児教室コペル）／80 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー29階 |
| URL | https://copel.co.jp/ |
(AB0727216786)
