【年間休日126日】長期で安定して活躍出来る環境をご用意しております。【待遇充実】
更新日：2026/11/01 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給38万円〜42万円 試用期間中 月給38万円〜42万円(試用期間3ヶ月) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 （基本給38万/時間外15hの場合） 月給：38万＋約4.1万=42.1万 賞与：38万ｘ2ヵ月分＝76万 年収：42.1万ｘ12＋76万＝581万円 （基本給40万/時間外15hの場合） 月給：40万＋約4.4万=44.4万 賞与：40万ｘ2ヵ月分＝80万 年収：44.4万ｘ12＋80万＝610万円 ※給与は経験や前職給与に応じて決定します。 |
|---|---|
| 職種 | ホテル内イタリアンレストランのシェフ（料理長） |
| 勤務地 | Inumo芝公園レストラン「Wande Shiba」 （東京都港区芝公園1-6-6） |
入社日応相談
Web面接OK
友達と応募OK
経験者・有資格者歓迎
新卒・第二新卒歓迎
女性活躍中
主婦・主夫歓迎
学歴不問
ブランクOK
ミドル（40代～）活躍中
エルダー（50代～）活躍中
ボーナス・賞与あり
昇給あり
年間休日120日以上
交通費支給
社会保険あり
産休・育休取得実績あり
制服貸与
研修制度あり
高収入・高額
禁煙・分煙
まかない・食事補助
年間休日126日！
飲食業界では希少な年休126日！ホテル勤務ですが「宿直なし」で生活リズムも安定します。
残業は月15〜18h程度と少なく、プライベートも大切にしながら、心身のゆとりを持って働ける環境です。
残業代1分単位で全額支給
コンパスグループ・ジャパンでは残業代を1分単位で全額支給。
飲食業界で懸念されがちな「サービス残業」は一切ありません。
定時退勤を推奨しつつも、残業が発生した場合は、
あなたの頑張りをお給料としてしっかり還元するクリーンな環境です。
募集情報（正社員）
| 職種 | ホテル内イタリアンレストランのシェフ（料理長） |
|---|---|
| 仕事内容 | 料理長として調理全般と厨房マネジメントをお任せします。 国産×イタリア産食材を融合させた本格イタリア料理を提供。 ピザ窯でのピッツァ調理など、 こだわりのメニュー開発からスタッフ育成まで 大きな裁量を持ってお店作りに携わっていただけます。 |
| 給与 | 月給38万円〜42万円 試用期間中 月給38万円〜42万円(試用期間3ヶ月) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 （基本給38万/時間外15hの場合） 月給：38万＋約4.1万=42.1万 賞与：38万ｘ2ヵ月分＝76万 年収：42.1万ｘ12＋76万＝581万円 （基本給40万/時間外15hの場合） 月給：40万＋約4.4万=44.4万 賞与：40万ｘ2ヵ月分＝80万 年収：44.4万ｘ12＋80万＝610万円 ※給与は経験や前職給与に応じて決定します。 |
| 勤務地 | Inumo芝公園レストラン「Wande Shiba」 （東京都港区芝公園1-6-6） |
| 交通アクセス | 浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間・曜日 | 06:00〜22:00 1日8時間勤務 休日：シフト制 店舗の状況により勤務時間は異なります 休憩時間：6時間以上45分、8時間以上60分 1週あたり40時間 |
| 応募資格・経験 | ■必須条件 ・調理師免許をお持ちの方 ・イタリアンでの調理経験 ・厨房マネジメント経験（副料理長等の経験も可） ※学歴不問、経験者のみ募集 ■歓迎する経験・スキル ・イタリアンでの調理 ・メニュー立案や原価管理などの店舗運営 ■こんな志向性の方に最適 ・裁量を持ってお店づくりや若手の育成に挑戦したい方 ・年間休日126日、残業代1分単位支給の安定環境で長く活躍したい方 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年次有給休暇あり 特別有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業制度 年間休日108日 ※年間特別休暇（18日）を有給とは別途付与。実質、年間休日126日。（但し、入社時期によって日数制限あり。） |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・昇給制度（年1回） ・賞与有（年2回／2カ月分） ・定年制65歳 ・退職金制度（確定拠出年金） ・社宅制度（転勤可能者に限る） ・食事補助あり ・共済会加入（全国の宿泊施設・テーマパーク・遊園地・スポーツクラブの優待利用、財形貯蓄制度、各種共済給付金・団体保険）ほか ・半日有給制度 ・研修制度有り（入社フォローアップ研修、職種別研修、職位別研修） ・交通費全額支給（月5万円まで） ・財形貯蓄制度 ・調理師免許取得支援制度（受験費用、書籍代負担） ・調理師試験合格祝い金（1万円支給） |
| 備考 | 【働く環境について】 コンパスグループ・ジャパンでは、誰もが安心して長く活躍できる働き方を推進。 育休取得率は女性100％・男性72％となっており、男性の育休取得も積極的に後押ししています。 また、復帰後も無理なく働き続けられる制度やサポートが整っており、 「家族時間も仕事もどちらも大事にしたい」という想いにしっかり応えます。 |
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 【WEB応募受付後の流れ】 ［1］ 「応募する」ボタンよりご応募ください♪ ↓ ［2］携帯のショートメッセージ（SMS）に質問フォームをお送りさせて頂きますので、 メッセージに従ってご質問にご回答頂き、お電話が可能な日程を最大3つご記載ください♪ ※携帯電話番号の登録不備等、SMSが配信されない場合には別途ご連絡させて頂きます。 ※面接前に履歴書のご提出をお願いします。 ↓ ［3］ 面接実施。 面接では仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。 ↓ ［4］ 採用決定のご連絡。勤務開始日もお気軽にご相談ください。 ※応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能ですのでお気軽にご応募下さい ※WEB面接可 【電話受付】 10:00〜20:00 ※年末年始除く |
|---|---|
| 連絡先住所 | コンパスグループ・ジャパン（株） （東京都中央区築地5-5-12号 浜離宮建設プラザ4F・5F） |
| 連絡先TEL |
|
| 担当 | 応募受付センター |
企業情報
| 社名 | コンパスグループ・ジャパン株式会社 コンパスグループ・ジャパン株式会社の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】総合外食企業 【設立】1947年（昭和22年）9月6日 【資本金】223億16百万円 |
| 本社所在地 | 東京都中央区築地5-5-12号 浜離宮建設プラザ4F・5F |
| URL | https://www.compassgroup-japan.jp/ |
(AE1027596797)
