総合職／未経験OK／安定の大手グループで、キャリア育成コース採用／年間休日120日＆完全週休2日制
更新日：2026/05/24 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給19万9,300円〜24万7,000円＋各種手当 ※経験などを考慮します。 【月収例】 ・月収27万1000円／入社7年目、世帯主（月給21万円＋各種手当） 【年収例】 ・年収340万円／23歳、入社1年（月給20万円＋賞与＋手当） ・年収500万円／33歳、入社10年（月給30万円＋賞与＋手当） |
|---|---|
| 職種 | 総合職（現金管理センターの運営・管理スタッフ） |
| 勤務地 | 下記いずれかの拠点 ■東京CSセンター（東京都江東区有明） ゆりかもめ線「有明テニスの森駅」徒歩2分 バイク・自転車通勤OK ■北関東CSセンター（群馬県邑楽郡邑楽町赤堀） 東武小泉線「本中野駅」より車で8分 車・バイク・自転車通勤OK ■東海CSセンター（愛知県小牧市岩崎） 名鉄小牧線「味岡駅」より徒歩25分 車・バイク・自転車通勤OK ■関西CSセンター（大阪府守口市八雲中町） 大阪メトロ谷町線「大日駅」より徒歩13分 バイク・自転車通勤OK ※本人の希望を考慮し、相談の上決定します。 ※転勤・異動の可能性あり（相談可／対応の可否を事前にお教えください） |
入社日応相談
未経験歓迎
経験者・有資格者歓迎
新卒・第二新卒歓迎
ボーナス・賞与あり
昇給あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
禁煙・分煙
車通勤OK
バイク通勤OK
自転車通勤OK
交通費支給
社会保険あり
家賃補助・住宅手当有
産休・育休取得実績あり
退職金・財形貯蓄制度あり
各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
＼大手カンダグループの安定企業／
社会を支える、現金輸送・管理のプロ集団。
＼健康経営優良法人 認定企業／
安心して働ける環境を整備しております。
お店の運営に欠かせない「お金の流れ」を、
安心で効率的に支えるのが私たちの仕事です。
景気に左右されにくく、
安定したニーズで成長を続ける
カンダリテールサポートで、次のキャリアを築きませんか。
総合職は、会社の未来を担う人材を育てる育成ポジション。
★まずは現場から
現金管理センターでの運営業務からスタートし、
仕事の流れや仕組みを身につけていきます。
その後は、業務管理やスタッフマネジメントにも関わりながら、
センター運営を担うポジションへとステップUPしていきます。
安定もキャリアも。どちらも大切にしたい方へ。
それを叶える環境が、ここにあります。
募集情報（正社員）
| 職種 | 総合職（現金管理センターの運営・管理スタッフ） |
|---|---|
| 仕事内容 | 会社の運営を支える中核ポジションとして、 現金管理センターの運営業務からスタートします。 まずはセンター内の業務（現金の入出庫・仕分け・確認作業など）を通じて、 仕事の流れや仕組みを一つひとつ身につけていきます。 その後は・・・ 経験に応じて徐々に業務の幅を広げながら、 センター運営を支える役割へとステップアップしていきます。 ＜業務領域＞ ■運営・管理業務 現金の流れや在庫の管理、業務の進捗確認、ミス防止のチェックなど、 センター全体のオペレーション管理を担当します。 ■事務・管理業務 顧客データ管理や契約手続き、請求・入金管理など、 センター運営を支えるバックオフィス業務を行います。 ■企画・改善業務 業務効率の向上やミス削減に向けた改善提案など、 現場をより良くする取り組みにも関わっていきます。 ■営業・顧客対応 既存顧客へのフォローやサービス提案など、 対外的な業務にもチャレンジできる環境です。 |
| 給与 | 月給19万9,300円〜24万7,000円＋各種手当 ※経験などを考慮します。 【月収例】 ・月収27万1000円／入社7年目、世帯主（月給21万円＋各種手当） 【年収例】 ・年収340万円／23歳、入社1年（月給20万円＋賞与＋手当） ・年収500万円／33歳、入社10年（月給30万円＋賞与＋手当） |
| 勤務地 | 下記いずれかの拠点 ■東京CSセンター（東京都江東区有明） ゆりかもめ線「有明テニスの森駅」徒歩2分 バイク・自転車通勤OK ■北関東CSセンター（群馬県邑楽郡邑楽町赤堀） 東武小泉線「本中野駅」より車で8分 車・バイク・自転車通勤OK ■東海CSセンター（愛知県小牧市岩崎） 名鉄小牧線「味岡駅」より徒歩25分 車・バイク・自転車通勤OK ■関西CSセンター（大阪府守口市八雲中町） 大阪メトロ谷町線「大日駅」より徒歩13分 バイク・自転車通勤OK ※本人の希望を考慮し、相談の上決定します。 ※転勤・異動の可能性あり（相談可／対応の可否を事前にお教えください） |
| 勤務時間・曜日 | 8:30〜17:20 11:00〜19:50 など ※実働7時間50分 ※平均勤務日数：月20日 ※勤務時間は拠点・担当業務により異なります（基本日勤のみ） |
| 応募資格・経験 | 経験不問 性別不問 Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ＜こんな方はピッタリ＞ ◎周りと協力して働ける ◎ゆくゆくはマネジメントを学びたい ◎キャリアアップを目指したい ＜活かせる資格・経験＞ □ 貴重品運搬警備資格 □ 警備員指導教育責任者資格 □ 運行管理者資格 □ スタッフ管理経験 □ マネジメント経験 ★資格・経験により優遇あり ★入社後、資格取得支援あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（シフト制） 年間休日120日 有給休暇 産前・産後・育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■資格手当 ■家族・扶養手当 (配偶者:5000円/月、子1人:5000円/月、3人目〜1000円) ■住宅手当 ■都市手当 ■役職手当 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■退職金 ■制服貸与 ■従業員持株制度 ■受動喫煙対策（オフィス内禁煙・分煙） ■各種保養所 ■クラブ活動（野球・サッカーなど） ■グループ共済会（人気大型テーマパーク割引・ソフトボール大会・レクリエーションなど） ■資格取得支援（貴重品運搬警備資格、警備員指導教育責任者資格、運行管理者資格など） |
アピールポイント
キャリアが見える育成環境
入社後は現場業務を通して仕事の流れを学びながら、
徐々に管理業務へとステップアップしていきます。
主任クラスは2〜3年（早ければ1年）、
5年で係長、7年で課長代理など、
年次と成長に応じて着実にキャリアアップが可能です。
また、1年ごとの面談やジョブローテーション（約3年目安）を通じて、
本人の成長や希望に合わせたキャリア形成をサポート。
若手のうちからチームリーダーやプロジェクトを任される機会もあり、
実践を通して管理職としての経験を積んでいくことができます。
幅広い経験で、自分の可能性を広げよう。
一つの業務に限定されず、
センター運営・管理・顧客対応など、
さまざまな業務を段階的に経験できる環境です。
ジョブローテーションや定期面談を通じて、
自分の適性や強みを見つけながら、
次のステップへとチャレンジできます。
現場スタッフや管理者、顧客など多くの人と関わる中で、
調整力や判断力など、幅広いスキルが身についていきます。
まだ「これがやりたい」と決まっていない方も、
経験を積みながら、自分に合う道を見つけていけます。
社員に聞いてみた「この仕事の魅力」
「社会を支えている実感が持てることです！ 全国に店舗展開しているドラッグストアや飲食チェーンなど、多くの人が利用する企業の現金管理に関わっています。」
「イベントやテーマパークなど、スポットでの現金管理に関わることも。意外といろんな場面に関わっている仕事ですよ。」
「現場スタッフや管理者、お客様など関わる人も多く、毎日同じことの繰り返しではないのも面白さの一つです。」
「カンダグループという大手の安心感も、ここで働く魅力のひとつだと思います。」
社員に聞いてみた「この仕事の大変なところ」
「現金管理の流れや専用システムの操作など、全体を理解するまでに少し時間がかかります。」
「現金を扱う仕事のため、セキュリティは非常に厳重。センター内は持ち物の制限もあり、最初は少し驚くかもしれません。万が一を防ぐための仕組みが徹底されています。」
「日常的に現金を扱うため、慣れてきても『お客様からお預かりしているもの』という意識が大切です。適度な緊張感を保つことが求められます。」
すべての業務は仕組み化・ルール化されているため、
未経験でも一つひとつ慣れていくことができます。
しっかり働いて、しっかり休む。そんな毎日へ。
完全週休2日制×年間休日120日と、
しっかり休める環境が整っています。
また、『健康経営優良法人』にも認定されており、
長く安心して働ける環境づくりにも注力しています。
＜先輩スタッフたちの趣味は＞
◎釣り
◎ゴルフ
◎映画鑑賞
◎推し活
◎旅行 etc...
それぞれが自分の時間を充実させています。
仕事だけでなく、プライベートの時間も大切に、
新たな人生をスタートさせてください！
＼大手グループならではの育成環境／
未経験からでも着実にスキルを身につけられる環境が整っています。
■資格取得支援
業務に必要な資格は、会社負担で取得をサポート。
資格を取得することで、任される業務の幅も広がっていきます。
■通信教育制度
マネジメントやビジネススキル以外にも、
自分の興味に応じた講座を自由に選べます。
■グループ全体研修
カンダグループ全体での集合研修や、
社内の他部署との交流・情報共有の機会もあり、
幅広い視点を身につけることができます。
これからのキャリアを、自分の意志で切り拓いていきたい方にとって、
大きく成長できる環境です。
応募情報
| 地図 | 東京CSセンター 北関東CSセンター 東海CSセンター 関西CSセンター |
|---|---|
| 応募方法 | ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 まずは「応募する」ボタンよりエントリーください。 エントリー確認後、こちらより折り返しのご連絡をさせて頂きます。 ＜お電話の場合＞ お電話でのご応募・お問合せもお待ちしております。 仕事や待遇のこと等、気になる点やご質問がございましたらお気軽にどうぞ。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 ★入社日の相談OKです。 |
| 連絡先住所 | 東京都江東区有明1-3-5 |
| 連絡先TEL |
|
| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 社名 | カンダリテールサポート株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】貴重品運搬警備、店舗売上金管理、集配金サービス 【株主】カンダホールディングス株式会社（100％子会社） 【設立】2019年11月1日（創業1994年8月） 【代表者】代表取締役社長 田中 道也 【資本金】8,000万円 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-2-4 |
| URL | https://kanda-cashnet.jp/ |
(AE0521439864)
