ブランクOK お持ちの資格で再スタートしませんか？全国展開しているからもしもの時も安心！
更新日：2025/11/12 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給 254,520円 〜 487,570円 ※給与幅は経験・能力により考慮 賞与あり 交通費あり／全額支給 ・基本給 182,520円〜 ・皆勤手当（一律支給） 20,000円 ・常勤加算手当 21,000円 ・処遇改善加算手当 5,000円〜 ・処遇改善臨時特例金 9,000円〜 ・物価上昇手当 17,000円〜 ・休日手当 14,970円〜/日 ・その他手当あり ★経験加算あり |
|---|---|
| 職種 | 保育士 |
| 勤務地 | ■りとせ相模大野保育園inプラウドタワー相模大野クロス（認定保育室） 神奈川県相模原市南区相模大野443206 |
ブランクOK
ボーナス・賞与あり
昇給あり
オープニングスタッフ
駅直結・駅チカ
車通勤OK
自転車通勤OK
残業ほぼなし
交通費支給
社会保険あり
家賃補助・住宅手当有
産休・育休取得実績あり
退職金・財形貯蓄制度あり
各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
「もっと自分らしく、楽しく働きたい」
そんな保育士さんは一度お話を聞きに来ませんか？
（正社員）保育士募集！
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まずは環境に慣れることからじっくり始めていきましょう。
業務を通じて少しずつ思い出せるはずですよ。
◎面接の際は担当営業も一緒に同行させていただきます♪
また、履歴書の添削、伝えにくい条件の交渉などもお任せください！
募集情報（正社員）
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 2026年4月OPEN★ 認可保育園で正規保育士さんを 募集しています☆ *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* ≪ お仕事内容 ≫ 保育業務全般をお任せします！ ・クラス運営業務 ・生活面のお世話 ∟食事・トイレ・着替えなど ・イベントの企画や運営 ・保護者対応 ・書類業務 ・制作物の準備 ・清掃業務 など ≪ 定員 ≫ 合計：60名 0歳児：5名 1歳児：11名 2歳児：11名 3歳児：11名 4歳児：11名 5歳児：11名 ≪ おすすめPOINT ≫ ・新規オープニング ・相模大野駅から徒歩4分の駅チカ ・高給与 ・充実の福利厚生 ・各種手当充実 ・残業ほぼなし ・持ち帰りなし |
| 給与 | 月給 254,520円 〜 487,570円 ※給与幅は経験・能力により考慮 賞与あり 交通費あり／全額支給 ・基本給 182,520円〜 ・皆勤手当（一律支給） 20,000円 ・常勤加算手当 21,000円 ・処遇改善加算手当 5,000円〜 ・処遇改善臨時特例金 9,000円〜 ・物価上昇手当 17,000円〜 ・休日手当 14,970円〜/日 ・その他手当あり ★経験加算あり |
| 勤務地 | ■りとせ相模大野保育園inプラウドタワー相模大野クロス（認定保育室） 神奈川県相模原市南区相模大野443206 |
| 勤務時間・曜日 | 07:00 〜 20:00 の間 8時間程度 休憩時間：60分 ・シフト勤務 開園準備の為 3月頃から勤務開始予定 |
| 応募資格・経験 | 【資格】保育士 【活かせるスキル】★保育士資格必須 |
| 休日・休暇 | 日曜日 祝日 ◆日祝休み ◆年間休日115日 ・有給休暇 ・年末年始 ・育休産休制度 ・介護休業制度 |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与年2回あり ・退職金制度 ・住宅手当(上限50,000円まで) ・入職前健康診断費用全額法人負担 （指定病院あり） ・健康診断費補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・交通費全額支給 ・マイカー通勤OK ・駐車場代補助あり（上限９，５００円） ・バイク、自転車通勤可 産休・育休：育休産休制度あり |
応募情報
| 地図 | 相模原支店（登録地） |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 |
| 連絡先住所 | 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野3-3-1 bono相模大野南棟3F |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 社名 | 株式会社アスカ 株式会社アスカの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 一般労働派遣事業（般10-020010） 有料職業紹介事業（10-ユ-300003） 【設立】平成6年12月 【資本金】3900万円 |
| 本社所在地 | 群馬県高崎市八島町265 イノウエビル5F |
| URL | http://www.asuka-hu.co.jp |
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