紹介予定派遣
【中央区】不動産業界／2026年10月スタート／大手グループ／営業事務のお仕事です
更新日：2025/09/17 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 時給1900円 ★交通費規定に基づき交通費支給 |
|---|---|
| 職種 | 営業事務/一般事務/データ入力 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区（千葉都市モノレール1号線葭川公園駅） |
高収入・高額
土日祝休み
禁煙・分煙
駅直結・駅チカ
交通費支給
社会保険あり
パソナにはこの他にもお仕事たくさん◎
あなたのライフスタイルに合ったお仕事が、きっと見つかりますよ！
駅近
引継ぎあり
受入体制バッチリ
≪正社員や契約社員が目指せる紹介予定派遣！≫
紹介予定派遣制度とは、
正社員や契約社員などの直接雇用を前提に、
一定期間を派遣社員として働く制度。
派遣社員として、職場での勤務を実際に
経験していただくので、入社後のミスマッチを
防げるのも、大きなメリットです！
大手企業や未経験OKなど様々お仕事をご用意！
あなたに合った働き方やキャリアを実現しましょう。
募集情報（紹介予定派遣）
| 職種 | 営業事務/一般事務/データ入力 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【不動産管理業界での管理組合運営・事務管理】 ◆管理組合・オーナー対応事務◆ ◇ビル管理組合・オーナー・テナントとの打ち合わせ、各種折衝 ◇総会・理事会運営、管理費・修繕積立金事務手続き ◇経理関連事務・請求書処理・共用部契約対応 ◇PCによる入力・管理業務 ◇管理工事や問い合わせ対応・業務内容承認作業 ≪おすすめポイント♪≫ ◎フレックスタイム制で働きやすい♪ ◎福利厚生充実♪ ◎紹介予定派遣のお仕事です♪ （お仕事番号：6001099123） ■採用後■ 雇用形態／契約社員(有期) 入社予定時期／3〜6ヵ月後 給与形態／月給制 給与情報／5000000〜5000000 賞与／年2回 休暇制度／有給休暇 待遇など／通勤手当、残業手当、退職金、完全週休2日、社会保険完備 上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 |
| 給与 | 時給1900円 ★交通費規定に基づき交通費支給 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区（千葉都市モノレール1号線葭川公園駅） |
| 勤務時間・曜日 | 9:00〜17:30 （実働7時間30分）休憩60分 ※月の残業目安：20時間以内 ※勤務曜日：月火水木金 【期間】 2025年10月01日〜紹介予定派遣（6ヶ月以下） 【特記事項】 月〜金／週5勤務（土日祝休み） 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。 ★時短勤務・就業時間などお迷いの方、お気軽にご相談ください |
| 応募資格・経験 | 【必須スキル】 入力・編集（Word）、入力・編集（Excel）、SUM・AVE関数（Excel）、VLOOKUP関数（Excel）、入力・編集（PowerPoint） |
| 待遇 | ■社会保険・雇用保険制度有 ■年次有給休暇制度有 ※社会保険加入の方には、パソナグループの福利厚生代行会社のベネフィットワンのサービス 「ベネフィット・ステーション」が利用いただけます。 |
応募情報
| 地図 | パソナ・幕張 |
|---|---|
| 応募方法 | ＼24時間ご応募OK／ 応募ボタンよりお気軽にご応募ください。 ※「@pasona.co.jp」のドメイン解除をお願いいたします。 ※メールが届かない場合、迷惑メールフォルダもご確認ください。 【お仕事開始までの流れ】 ▼イーアイデムから応募 ▼ご案内可能な方に弊社からマイページ作成（プロフィール入力）のご連絡 ▼面談 ※WEB、来社を選択可能です ▼お仕事紹介 ▼お仕事開始 |
| 連絡先住所 | 〒261-7130 千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト 30Ｆ |
| 担当 | パソナ・幕張 |
企業情報
| 社名 | 株式会社パソナ 株式会社パソナの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 ■HRソリューション ・エキスパートサービス（人材派遣） ・インソーシング（委託・請負） ・HRコンサルティング ・プレース&サーチ（人材紹介） ・グローバルソーシング（海外人材サービス） ・アウトプレースメント（再就職支援） ・アウトソーシング ■ライフソリューション ■パブリックソリューション ■シェアード 【創業】1976年2月16日 【設立】1988年4月14日 【資本金】30億円 【許可番号】人材派遣業 派13-304674／人材紹介業 13-ユ-010444 |
| 本社所在地 | 〒107-8352 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE |
| URL | http://www.pasona.co.jp/ |
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