正社員
職業紹介
コンビニスタッフ
更新日：2025/06/18 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給：210,000円〜 【月給の内訳】 ・基本給：189,895円〜 ・調整手当：20,105円〜 ■昇給：年1回のベースアップ(一律昇給)＋個別評価(360度評価)により随時 【各種手当】 ・職位手当 ・職務業績給（毎月の業績により年12回） ・時間外手当（超過勤務手当） ・通勤手当（全額支給） |
|---|---|
| 職種 | コンビニスタッフ |
| 勤務地 | 千葉県 |
【仕事の醍醐味】
弊社の人材派遣事業は2019年4月に事業スタートしたばかりの新規事業ですが、
店舗経営事業で培ってきた実績をもとに
真にクライアント様に寄り添った人材派遣サービスを展開しております。
業界を知り尽くした優位性で競業他社との差別化を図ることで
同事業の前年比伸び率は240％と絶好調で推移しております。
例えば、派遣率は事業開始以来100％を継続中です。
充実した研修制度でオペレーション成熟度の高いスタッフ派遣を行っております。
だからこそ多くの方々から「ありがとう」のお言葉をいただけるお仕事です。
【歓迎要件】
・接客、営業でのお仕事の経験
・長期キャリア形成を踏まえて、継続してお仕事をしたい方
・人と接することが好きな方
・笑顔でお仕事ができる方
・学び、成長する意欲がある方
募集情報（正社員・職業紹介）
| 職種 | コンビニスタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 今回、ストアアテンダント（店舗運営支援・サポーター）のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、 サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、 困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。 具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、 応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、 日々多くの人の手助けをしていただくことで、 その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を 支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 紹介企業：株式会社KOTONAS |
| 給与 | 月給：210,000円〜 【月給の内訳】 ・基本給：189,895円〜 ・調整手当：20,105円〜 ■昇給：年1回のベースアップ(一律昇給)＋個別評価(360度評価)により随時 【各種手当】 ・職位手当 ・職務業績給（毎月の業績により年12回） ・時間外手当（超過勤務手当） ・通勤手当（全額支給） |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 交通アクセス | 千葉駅より徒歩約10分 |
| 勤務時間・曜日 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）となります。 1) 8:00〜16:30 2）13:30〜22:00 （上記はシフト一例。営業内で1日平均7時間30分・休憩1時間) ※月平均所定労働時間 163時間 ※夜勤シフトはありません |
| 応募資格・経験 | ・業界・職種未経験可 ・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方 ・人の手助け、サポートが好きな方 ・コツコツと継続して成長したい方 ・ご自宅の最寄り駅からご自宅まで徒歩又は自転車で通勤可能な方 ※通勤にはバス利用可ですがシフト制勤務のためバス運行時間外の勤務が発生する可能性があるため (マイカー・バイク通勤は不可) |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 (輪番で週3日のお休みの場合も。） └休日事前申告制度を活用し、一部の休日を事前指定可能 ・夏季休暇、冬季休暇 ・選択制長期休暇（最大14連休の取得可 ※2024年実績) ・産前産後休暇、育児休暇、冠婚休暇 ・有給休暇→入社半年後10日付与 ・年間休日120日〜130日 |
| 待遇 | ■健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■定期健康診断 ■人間ドック・成人病検診補助 ■屋内敷地内全面禁煙（全事業所） ■3ステップ研修制度 ■「あなたらしさ」活かせる職務担当制度（希望や適性で職務選択） ■社内キャリアチェンジ支援制度（希望や適性で変更可） ■資格取得支援制度（会社補助あり） ■eラーニング・学習書籍支援（会社補助あり） ■NEXTキャリアにつながる転職なら無償サポート制度 （求人紹介・応募書類作成・選考対策・企業との連絡・日程調整を無料サポート） ■交通費全額支給 ■副業可 ■給与・交通費前渡し制度 ■就労ビザ更新サポート etc. |
| 備考 | 【仕事内容補足】 ■入社後について 段階ごとに3ステップの研修があります。 （1stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 先輩社員は90％以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。 （2ndステップ） オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、 店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 （3rdステップ） その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、 人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、 また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材コーディネーターのお仕事とは？】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣、人材紹介 ・人材関連の経営サポート 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、 人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。 |
応募情報
| 地図 | 地図 |
|---|---|
| 応募方法 | ◆「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 ※ご応募の際は、お名前・連絡先(電話番号・メールアドレス)・住所等、お間違いの無いよう正確に入力下さい。 ◆お電話でのご応募もお待ちしております。 ◆面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 ◆お問い合わせやご質問もお気軽にどうぞ！ |
| 連絡先住所 | 大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3 大阪駅前ビル |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 社名 | 株式会社タイブレイク 株式会社タイブレイクの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの 人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 近年はEC事業にも注力しています。 【事業内容】 ■人材紹介、人材派遣、教育セミナー、コンサルティング、求職サイトの運営、コンテンツサービスの提供などの人材関連ビジネスを通じ、笑顔の輪を拡げる事業。 ■イオングループのコンビニエンスストアであるミニストップのフランチャイズ店舗経営を通じ、 笑顔と心という付加価値を以って、笑顔の輪を拡げる事業。 ■ｅコマースを通じて、笑顔の輪を拡げる事業。 ■集客できるWebサイト制作を通じて人と人、社会と人をつなぎ、笑顔の輪を拡げる事業。 |
| 本社所在地 | 東京都港区新橋１－１８－１ |
| URL | https://tiebreak.co.jp/ |
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