創業50年／安定企業管理職候補募集／業界経験不問／残業少なめ／マネジメントスキル・接遇力が活きる仕事
更新日：2025/05/17 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給275,000円〜330,000円（経験・能力による） |
|---|---|
| 職種 | 警備会社の管理職候補＜業務・営業＞ |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区羽衣町2-7-10 関内駅前マークビル9F |
入社日応相談
即日勤務OK
経験者・有資格者歓迎
完全週休2日制
土日祝休み
社会保険あり
安心で快適な暮らしを支える私たち。
地域社会の安全を支えるヤリガイ抜群の仕事です。
東京・大阪を中心に全国15拠点を持つ当社。
シンガポールにもサービスを展開中です。
国内に15の拠点を持ち、海外にも事業を展開する『協和警備保障』。
勤務する警備員は全国に2千名以上。
業界大手の警備会社で、新たなキャリアをスタートしませんか？
今年で50周年を迎える私たち。
次の半世紀に向けて土台作りを進めています。
ノウハウを次世代に引き継ぎ、基盤をより強固にするため、新たな人材を募集中です。
業界経験は問いません。
マネジメント力やコミュニケーション力を活かし、キャリアアップを希望する方。
ぜひ当社の【管理職候補】としてご活躍ください。
この募集を足掛かりに、ゆくゆくは会社の中心メンバーへと成長していただけることを期待しています。
募集情報（正社員）
| 職種 | 警備会社の管理職候補＜業務・営業＞ |
|---|---|
| 仕事内容 | 施設警備を中心とした警備・保安業務を行う当社の、営業または業務をお任せします。 ＜業務＞ ■警備現場の品質管理 契約物件を巡回し、現場の品質確認、資機材の在庫確認・調達など ■顧客対応 顧客との折衝・サービス品質向上の意見交換、見積書作成など ■警備員の労務管理 現場警備スタッフの労務・人事管理・シフト調整など 付帯業務として：警備業務に関わる業務習熟 警備業務に関わる運営管理 警備業務に関わる指導育成管理 警備業務プランの作成 契約先物件管理 ＜営業＞ ■新規 物件の開発計画に関する情報収集を行い、管理者へ契約を交渉。 新しい建物がオープンするタイミングを適切に見計らうことがポイントです。 ■既存 既存の契約内容（価格や人員配置等）を、状況にあわせて見直し再提案。 現場管理メンバーと連携し、現場の困りごとを解決するのも大切な仕事。 担当エリアの警備現場において、人員管理および警備品質管理全般をお任せします。 法人営業は業務や労務管理が中心。 そのため、サービスの説明だけではなく、費用対効果やメリットなど提案には工夫が必要です。 |
| 給与 | 月給275,000円〜330,000円（経験・能力による） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区羽衣町2-7-10 関内駅前マークビル9F |
| 勤務時間・曜日 | 9:00〜18:00 所定労働時間8時間 休憩60分 |
| 応募資格・経験 | 第一種運転免許普通自動車必須 ■営業または社内業務のご経験（業界経験や個人法人などは問わず） ■マネジメント・リーダー経験をお持ちの方歓迎 ［学歴］高卒以上 |
| 休日・休暇 | 年間休日113日 内訳：土日祝 その他（週休2日制、毎月1回土曜出勤あり） 有給休暇入社半年経過後10日〜支給 ■年間休日は当社カレンダーによる ■年末年始・夏季休暇あり |
| 待遇 | ［社会保険］完備 ■昇給年1回（人事考課による） ■賞与年2回（6・12月） ■残業手当全額支給 ■出張手当 ■結婚・出産祝い金 ■慶弔見舞金 |
| 備考 | 働き方改革においてWin-Win※となる労務管理もやりがいのある仕事です。現場（顧客）訪問と社内業務のバランスを取った活動が重要です。 今まで培ってきたマネジメント経験や顧客対応能力を活かしてご活躍頂けます。 ※自分と相手がどちらも利益を得られる状態・関係のこと |
アピールポイント
『協和警備保障』について。
施設警備を中心に、幅広いセキュリティサービスを提供する当社。
強みは、1974年の創業より半世紀かけて培ったノウハウがあること。
質の高い警備を武器にを社員・お客様・地域社会より厚い信頼を獲得し、安定経営を続けています。
ですがこれに満足せず、更なる飛躍を目指して努力を続ける私たち。
SDGｓへの取り組みに注力したり、警備のDX提案をしたり。
警備以外の事業展開も意欲的におこなっています。
※DX（デジタルトランスフォーメーション）とは、デジタル技術を活用して、企業や社会を大きく変革することを言います。
この仕事に大切なのは、信頼関係です。
オフィスや商業施設、学校、工場など、幅広い施設の警備を手がける当社。
私たちが手がけるのは、安全や安心をお届けするカタチのないサービス。
そのため、お客様との信頼関係がとても重要です。
既存の取引先であっても、一度の商談では上手くいかないことも。
そんな中で自ら提案をおこない信頼を深め、新規獲得できた時の喜びはひとしお。
培ってきたマネジメント能力やコミュニケーション力をフルに活かして活躍できます。
異業種からの転職者が大半。
そして、中途入社の定着率はとても高いです。
安全を届ける警備サービスは、どんな場所でも必要とされます。
そのため、あらゆる業界からクライアントの新規開拓が可能。
つまりこの仕事は、幅広い業界のスキルが活かせるんです。
実際に、現役メンバーがこれまで身を置いてきた業界はさまざま。
コンビニスーパーバイザー、派遣コーディネーター、商社営業、ホテルスタッフ・・・
異業種からの転職者が大半ですが、中途入社の定着率はとても高いです。
このことからも、幅広いスキルが活きる職場ということがおわかり頂けるのではないでしょうか。
待遇・制度の整備は万全。
安定した暮らしを送りながら働ける好環境です。
腰を据えて活躍するには、オンとオフのメリハリが大切。
そう考える当社では、無理な残業をお願いすることはありません。
平均残業時間は5〜10時間程度。
仕事終わりにしっかり休んで、また翌日頑張れる体制が整っています。
毎年の昇給や年2回の賞与、各種手当、退職金の支給ありなど、収入面のバックアップも万全。
安定した暮らしを送りながら取り組めるため、続けやすさは抜群です。
生涯安心のワーキングライフを叶えたい方は、ぜひご応募ください。
経営理念「共生・育成・責任」というビジョンを存在意義に昇華させるために。
当社は実現可能なSDGsを推進して参ります。
具体的には、事業活動を通じたエネルギー消費への問題意識を高め、老若男女を問わない雇用を進め、新技術の研究開発による付加価値創造により住みやすい豊かな地域社会の構築に貢献します。
「共生」：社員・お客様・会社・地域社会が共に生き、発展する為に最善を尽くすこと
「育成」：信用と信頼ある人創りを第一に「心力・知力・体力」溢れるプロ集団となること
「責任」：有言実行を是とし、いかなる困難にもあきらめず必ず志を果たすこと
〜100年企業を目指して！〜
当社のシンボルマークである第一ロゴのグリフィンは残したまま、次の50年に向け第二ロゴを創造しました。
第二ロゴに込められた意味：「人」の文字と社名Kyowaの「K」をオーバーラップし、「和」を「輪」で表現したもので、社名の由来に通じています。色味は、警備部門は生命の根源と言える大空と大海の青、ビル管理部門は環境の緑をイメージカラーに。又、経営理念である「共生・育成・責任」に通じる「Concord（協和）、Confidence（信頼）、Commitment（約束）」の「3C」を配置しています。
応募情報
| 地図 | 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 |
| 連絡先住所 | 【神奈川営業所】神奈川県横浜市中区羽衣町2-7-10 関内駅前マークビル9F |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 社名 | 協和警備保障株式会社 協和警備保障株式会社の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】総合警備業 【営業資格】警備業認定証 千葉県公安委員会 第8号 【設立年月日】昭和49年5月17日 |
| 本社所在地 | 〒260-0034 千葉県千葉市中央区汐見丘町16-11 |
| URL | http://www.kyowakeibi.co.jp/ |
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