社会福祉法人関耀会 特別養護老人ホーム まごころの杜 つくば
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社会福祉法人関耀会 特別養護老人ホーム まごころの杜 つくば
子育てサポートが充実！平均年齢40.5歳／昨年オープンした介護施設 介護職 パート・アルバイト◎
| 給与 | 時給1,100円〜1,250円 ※給与幅は経験や能力等による |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護職 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市大砂185-2 |
地域、利用者様、ご家族、働く職員、すべての人たちが「ウェルビーイング」であり続けるために…！関耀会（せきようかい）はセキショウグループより設立された社会福祉法人です◎
お子さんの検診や学校行事などで使える【子育てサポート休暇】をはじめ、イクメンサポート休暇、お子さんの看護休暇（未就学児を対象にした看護休暇）など、子育てにかかわる特別休暇が充実◎
「入学式の時に利用した」「急な体調不良時にも使える」と子育て中のスタッフにも大変好評です♪
介護スタッフは19才〜40代までの約30名が活躍中！
平均年齢は40.5才と若く、男性の割合も多いです（45％）
またセンサー付きベッド、リフト付き入浴＆特殊シャワー浴など利用者様にもスタッフにもうれしい最新設備完備◎
「新しくこれからの施設で働きたい」という方も是非ご応募ください！
□資格取得奨励金、各種研修制度有→ステップアップ可
□2023年7月OPEN！全室個室＆ユニット型の特養です
募集情報（アルバイト・パート）
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ユニット個室型／特別養護老人ホームでの介護業務や生活支援をお任せします 〜具体的には〜 ・入浴、食事、排せつ、口腔ケアなどの身体介助 ・家事など生活面でのサポート ・体操やレクリエーションの実施 ・イベントなど余暇活動の支援や企画 ◎当施設について 特養…10名1ユニット×7ユニット 定員70名（全室個室） ショートステイ…10名×1ユニット ※1ユニットに付きスタッフ5名が対応 ＼特徴／ □すべての居室のベッドにセンサーを導入 睡眠の質、心拍数などを遠隔で把握できるため 急変時のスピーディーな初動対応が可能です □座ったまま入浴できるリフト浴 体への負荷が少ない特殊シャワー浴など完備 □介護用家具完備（キャスター付き椅子やテーブル） 利用者様の安全はもちろん、スタッフの負担軽減を考慮しています 〜施設長よりメッセージ〜 「セキショウグループならではの福利厚生が充実しており 研修制度（年間での研修計画を実施）や リカレント教育制度など、働きながら学べる環境も整っています まだ開設して1年未満なので、一人一人が主体的に 施設づくりに関わってほしいと思っています ぜひ一緒に働きましょう！」 |
| 給与 | 時給1,100円〜1,250円 ※給与幅は経験や能力等による |
| 勤務地 | 茨城県つくば市大砂185-2 |
| 交通アクセス | ・車通勤可／駐車場完備 ・つくばエクスプレス「つくば駅」よりおよそ11km ・つくば市のほか、下妻市、常総市、筑西市などからも 通いやすい立地です |
| 勤務時間・曜日 | 8:30〜17:30 ※1日4H〜応相談 〜1日の仕事の流れ〜 （日勤）ユニットごとによって異なります 食事の時間は決まってますが 入浴などは利用者様の希望や体調を考慮して ユニットごとに対応しています |
| 応募資格・経験 | ・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職の経験者 ・要普通免許（AT限定可） ・性別不問 ・学校を卒業して間もない方 社会人経験の浅い方も歓迎 ◎こんな方たちにピッタリ □新しい施設を一緒につくっていきたい □子育て、家庭と両立したい □ライフステージが変わっても柔軟に働きたい □スキルアップ、キャリアアップを目指したい |
| 休日・休暇 | ・月10日休み／月ごとのシフト制 ・希望休2日取得可 ・年間休日120日！ ・有給休暇（半年後支給） ・特別有給休暇（結婚・慶弔） ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休業 ★子育てサポート休暇 ★イクメンサポート休暇 ★お子さんの介護休暇 子育て中の方への休暇制度有→詳細は備考 |
| 待遇 | ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・退職金制度有 ・制服貸与 ・健康診断 ・予防接種補助 ・受動喫煙対策有 ・食事補助（昼食のみ費用一部負担） ・個人ロッカー、休憩室完備 ・資格取得奨励金 ・各種研修有（eラーニング、リーダーシップ研修、他） ・試用期間3か月有（同条件） |
| 備考 | 社会福祉法人関耀会は「セキショウグループ」の全面支援によって設立され 各種研修制度、子育て支援が充実しています◎ ★子育てサポート休暇 お子さんの検診や学校行事などで 年3日間まで取得可 ★イクメンサポート休暇 男性スタッフが対象 1歳未満のお子さんに対して年3日まで取得可 ★お子さんの看護休暇 未就学児を対象に看護休暇が取得可 子供1人（年5日間まで） 子供2人（年10日間まで） |
アピールポイント
介護長兼ケアマネジャーFさんにインタビュー／プライベートでは小学生3人を子育て中
Q.昨年オープニングメンバーとして入社したFさん
入社のきっかけを教えてください
「もともとはデイサービスで働いており
ケアマネジャーへステップアップしたくて応募しました
施設長をお会いした時に物腰の柔らかさや
同じ視点で考えてくれる人間性に魅力を感じたことが一番の理由です！」
Q.働く中で心掛けていることはありますか？
「利用者様の最後の時間を一緒に過ごさせてもらっているので
よりよいケアをみんなで考えて協力し合っています
良い意味で『仕事を任せてもらえる』職場なので
さらにみんなを巻き込んで良い施設に育てていきたいです」
Q.3人のお父さんとして家庭との両立は？
「有給休暇を使わなくても特別休暇があるので、すごく助かっています
プライベートの時間をしっかりとれるから、仕事もさらに頑張ろうと
すごく前向きになれますね！」
企業情報
| 社名 | 特別養護老人ホーム まごころの杜 特別養護老人ホーム まごころの杜の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【設立】平成29年7月 【代表者】理事長 関 正夫 【事業内容】特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス等の運営 ●特別養護老人ホーム ベッド数70床（全室個室）※ユニット型 ●ショートステイ ベッド数10床（全室個室） ●デイサービス 定員20名（1日あたり） |
| 本社所在地 | 茨城県筑西市西方1667 |
| URL | https://sekiyoukai.or.jp/ |
(AC1115653032)
