スリーエス株式会社
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正社員
利用者の「家で過ごしたい」想いをサポート！ 夜勤あり／月給342,000円〜
| 給与 | 月給342,000円〜 【給与内訳】 基本給188,200円 計画作成責任者手当10,000円 オペレーター手当10,000円 処遇改善手当77,500円 夜勤手当16,000円〜48,000円（1夜勤8,000円×月2〜6回必須） 固定残業代40,300円（18時間分・超過分は法定通り支給） 東京都居住支援手当 20,000円（勤続5年目まで／6年目以降は10,000円支給） ※夜勤月2〜6回必須（1夜勤8,000円、16,000円〜48,000円） ※その他、リーダー手当（40,000円／月）、管理者手当（80,000円／月）あり ※試用期間6ヶ月（同条件） |
|---|---|
| 職種 | 介護職ヘルパー及び計画作成責任者（ケアコーディネーター） |
| 勤務地 | アウケアホーム江東・定期巡回 （東京都江東区東陽2-4-34 東郷ビル（WEST）201） |
「最期まで住み慣れた自宅で、自分らしく暮らしたい」そんな想いを一緒にサポートする仲間を募集中！
一人ひとりに合ったケアをとことんやりたい方、私たちと一緒に利用者を支えていきませんか？
＜新しい介護のかたち「定期巡回」＞
介護保険の中でも新しい定期巡回は、利用者に合わせた柔軟な介護を自宅でできることが特徴。
決められたルールや規則、スタッフの都合にあてはめるのではなく、一人ひとりに合わせたケアをしたい方は一緒に働きませんか？
やりがいが十分なだけでなく、月給342,000円以上で収入面もしっかり。
腰を据えて働ける環境です！
募集情報（正社員）
| 職種 | 介護職ヘルパー及び計画作成責任者（ケアコーディネーター） |
|---|---|
| 仕事内容 | 電動自転車で１日10件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点からご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に、自宅生活をサポートします。 具体的には… ■身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） ■生活支援（掃除、洗濯、買物代行、調理） ※調理が発生する場合でも、簡単な調理になります ■緊急対応（訪問、電話応対） ◎主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります 〇アウケアホームの魅力（スタッフインタビュー） 皆さんの人柄の良さが表れている会社だと感じています。 上司や管理者の方も皆さん優しくて尊敬できる方ばかりです。 「最期まで自宅で過ごしたい」という方の希望のために、定期巡回という事業を拡大していこうとしている最中で、発展途上の部分もあるとは思いますが、職員として疑問や不安に感じる部分を、上司や同僚に遠慮なく相談できますし、一緒に考えてくれます。 会社も職員同士もともに成長していけている環境だと思います。 |
| 給与 | 月給342,000円〜 【給与内訳】 基本給188,200円 計画作成責任者手当10,000円 オペレーター手当10,000円 処遇改善手当77,500円 夜勤手当16,000円〜48,000円（1夜勤8,000円×月2〜6回必須） 固定残業代40,300円（18時間分・超過分は法定通り支給） 東京都居住支援手当 20,000円（勤続5年目まで／6年目以降は10,000円支給） ※夜勤月2〜6回必須（1夜勤8,000円、16,000円〜48,000円） ※その他、リーダー手当（40,000円／月）、管理者手当（80,000円／月）あり ※試用期間6ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | アウケアホーム江東・定期巡回 （東京都江東区東陽2-4-34 東郷ビル（WEST）201） |
| 交通アクセス | 東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間・曜日 | ［1］6:30〜15:30または7:00〜16:00 ※事業所により異なります ［2］9:00〜18:00 ［3］13:00〜22:00 ［4］22:00〜翌7:00（月2〜6回必須） ※休憩60分 ※月20日勤務 ※22時以降は18歳以上 |
| 応募資格・経験 | ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の方 ■ケアマネジャー、ヘルパー、サービス提供責任者の経験がある方は大歓迎です！ ■過去に介護職の経験があるものの、ブランクがあっても大歓迎です！ |
| 休日・休暇 | 月10日〜11日 ※年間休日125日 |
| 待遇 | ■賞与年1回（業績連動） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■制服・電動自転車・スマホ貸与 ■研修制度あり ■異動希望制度あり ■直属の上長以外との相談制度あり ■入職時の引越し手当あり（条件を満たせば、上限10万円まで） |
| 備考 | ◎定期巡回とは？ ・24時間・ 365日利用可能な在宅型の介護保険サービス ・自宅で排泄・服薬・食事などの介護サービスを受けられる ・1日に複数回（15-20分程度／1回）夜間帯含めて利用できる ・緊急時はコールで呼び出しができる ・介護度に応じた月額固定制で利用できる 同じ在宅型介護である「訪問介護」はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。 定期巡回であれば、決められた訪問回数・支援内容に縛りがなく、お看取りまでトータルで利用者の在宅生活をサポートすることができます。 ◎研修制度で安心 1か月のチューター制で、先輩社員がばっちりバックアップ！アウケアホームでの介護についてや計画作成の進め方、ケアに悩んだ時の解決法、訪問時の道順などなど、先輩社員が優しくレクチャーします。 働くスタッフのほとんどが定期巡回は未経験からスタートしていますので、安心して飛び込んできてくださいね。 ◎スマホで業務効率化 私たちは、どんなにやりがいのある仕事であっても、負担のしわ寄せが職員にいってはならないと考えています。自社開発のシステムで、スマホ1台でらくらく報告、共有、記録入力！無駄な業務を効率化することで残業を減らし、ケアに集中できる環境を実現しています。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
企業情報
| 社名 | スリーエス株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 定期巡回の運営 （板橋区・江東区でのアウケアホーム事業）、他 |
(AC0909990169)
