セコム株式会社
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セコム株式会社
正社員
職務経験はいっさい不問！安心・安定の『セコム』で、未経験から総合職として確かなキャリアを築けます
| 給与 | 月給259,000円〜 ※上記月給には住宅手当等、一律手当を含みます。 ※超勤手当、通勤手当等は別途支給いたします。 【年収例】5,400,000円 30歳・東京勤務・扶養あり（配偶者・子1の場合） （月給40万円＋賞与＋超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む） |
|---|---|
| 職種 | セキュリティスタッフ |
| 勤務地 | 成増支社 （東京都板橋区成増） ★U・Iターン歓迎 ★全国転勤あり・なしを選択できます。 【地域限定正社員】とは…全国転勤なし、異動範囲は配属先県内のみ |
月給25万円以上
昇給・賞与・特別手当あり
子育て支援
大手企業・公的機関
社会保険あり
社宅・寮あり
交通費支給
深夜ワーク
東証プライム上場企業の『セコム』。
グループ売上1兆円以上で、安定性抜群です。
『セコム』では、ただいま【総合職】で正社員を募集中。
当社で働く魅力を、実際に活躍中の社員が紹介します！
＜社員Aさんの声＞
前の会社では給与が上がらず節約ばかりの日々で、その上休みもそんなに取ることができませんでした。
そこで思いきってセコムに転職したら、平均年収が601万円・賞与年2回・毎年の昇級や勤続年数による昇給もあって！
給与が大幅にアップして生活に余裕ができ、今は節約どころか貯金をすることもできます。
さらにセコムは、しっかり休めるのも魅力。
長期の連休も取れるので、先日は海外旅行を楽しんできました。
この会社に転職してから、私の人生は大きく変わったんです！
求人情報
| 職種 | セキュリティスタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | セキュリティ業務からスタートし、営業・営業企画・技術・管理など多彩なキャリアチェンジが目指せます。 まずは、セコムグループの様々なサービスの最前線でセキュリティのプロとしてスキルを磨いていただきます。 ＜具体的な仕事＞ ［1］緊急対処 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったときの対応です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 ※犯人逮捕や撃退をする業務はありません セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 |
| 給与 | 月給259,000円〜 ※上記月給には住宅手当等、一律手当を含みます。 ※超勤手当、通勤手当等は別途支給いたします。 【年収例】5,400,000円 30歳・東京勤務・扶養あり（配偶者・子1の場合） （月給40万円＋賞与＋超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む） |
| 勤務地 | 成増支社 （東京都板橋区成増） ★U・Iターン歓迎 ★全国転勤あり・なしを選択できます。 【地域限定正社員】とは…全国転勤なし、異動範囲は配属先県内のみ |
| 勤務時間・曜日 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制／週平均実働39時間以内） 【例】9:00〜18:00、18:00〜翌9:00、20:00〜翌9:00 ※1ヶ月の勤務時間が標準稼動時間を超えた場合は、超過勤務手当を全額支給します。 ＜勤務例＞ 日⇒夜勤 月⇒夜勤 火⇒明休 水⇒夜勤 木⇒夜勤 金⇒明休 土⇒公休 ※1週間で夜勤2回→明休を2回繰り返すイメージ。3連続夜勤は原則ありません。 ※職種等により勤務例は異なります。 ★明休（月9日以内）※明休とは“夜勤明けの休日”のことです。 ★無理なく勤務できる様に配慮 「安全・安心」を提供するため、24時間対応できるよう夜勤もありますが、原則2連続勤務までです。 |
| 資格・経験 | ＜業界・職種経験不問！＞ ■高卒以上、39歳まで ■普通自動車運転免許（AT限定可） ⇒「腰を据えて働きたい」「イチから仕事の基礎を身につけたい」という方、歓迎します。 ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢を制限しています。 ⇒学生の方は、セコムホームページから登録ください。 |
| 休日・休暇 | ■公休（月6〜11日） ■年間休日104日（明休除く） ■有給休暇（入社時に9日付与、半年後には15日へ） ■慶弔休暇 ■フレックス休暇（年1回、最長10日間と6日間の連休が可能） ■リフレッシュ休暇（勤続10年毎、2週間の連休が可能） ■産前産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 |
| 待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■交通費支給（上限5万円／月） ■独身寮（入居規定あり／水道・光熱費込、月額1万4000円で利用可能） ■各種手当 超過勤務手当、扶養手当、住宅手当（一部地域）、育児手当（出生から24ヶ月間、一人あたり毎月1000円支給） ■借上社宅 ■財形貯蓄制度（住宅・年金） ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■団体生命保険、団体損害保険 ■直営保養所（全国3ヶ所/軽井沢、御殿場、名張） ■提携保養施設・スポーツクラブ ■資格取得制度、通信教育助成制度、海外留学制度 ■職能別・階層別研修制度 |
| 備考 | 〜教育制度〜 セコムの研修所であるセコムHDセンター（多摩・御殿場・名張）にて入社時研修を行ないます。 期間は約5日間を予定。その後も配属先で数ヶ月の先輩社員とのOJTがございます。 センターまでの交通費や宿泊費はすべて会社が負担いたします。 研修内容としては、「社会に有益な事業を行なう」というセコムの基本理念や社員としての心構え、グループ商品などです。 また基本動作や救急法といった知識や技能についてお教えします。 〜キャリアパスが豊富〜 着実にステップアップできる好環境です。 当社が大切にしているのは、一人ひとりが自分らしく働ける環境づくり。 将来の夢を持ち、希望をカタチにできるよう豊富なキャリアパスをご用意しています。 まずはセキュリティスタッフとして経験を積んでいただきますが、その後は希望や適性に応じたキャリアを形成することが可能。 現場のスペシャリスト・営業・事務・拠点長など、未来の可能性は無限大です。 もちろん、それぞれのポジションに応じた研修も充実。 安心して成長できる会社で、確かなキャリアを築いてみませんか！ |
企業情報
| 企業名 | セコム株式会社 セコム株式会社の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【設立】1962年7月7日 【代表者】代表取締役社長 吉田 保幸 【資本金】664億円（2024年3月末現在） 【売上高】4,056億7,100万円（2024年３月期） 【事業内容】 セキュリティ事業を核とし、防災事業・メディカル事業・保険事業・地理空間情報サービス事業・BPO・ICT事業・国際事業等幅広い事業を展開 【従業員数】 71,392人（2024年3月末現在）※グループ総社員数 セコム（株）を含むグループ会社169社（2024年3月末現在） 東京証券取引所プライム市場（2022年4月） |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-1 |
| URL | http://www.secom.co.jp/ |
(AC0516462019)
