正社員
【環境ビジネス】2ケタ成長中の企業の人材戦略担当
更新日：2024/03/19 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給 288,000円〜 ・賞与：有（年2回 6月/11月）〇昨年実績：4.4ヵ月 ・昇給：有（年1回 12月） 〇平均昇給率：2％ ・専門事務（当社職種規定）としてご入社いただきます ・各種一律手当（住宅手当、技能手当、職務手当）含 ・残業代：別途全額支給します ・通勤手当：当社基準に基づき試算し別途支給します ・想定年収：4,100,000円〜5,500,000円（賞与3.5ヵ月 ／ 残業20h/月で試算） ・スキルや経験や能力等を考慮させていただく場合もあります。 ※ご内定が出た場合は、ご提出いただく履歴書に基づき、賃金シミュレーションをご確認いただきます。 |
|---|---|
| 職種 | 【神奈川県厚木市】人事担当者 |
| 勤務地 | (株)エスアール 厚木本社 〒243-0801 神奈川県厚木市上依知1260-1 ※所属は(株)エスアールホールディングスになります。 |
月給25万円以上
昇給・賞与・特別手当あり
社会保険あり
交通費支給
土日祝休み
人事に関わる採用、教育、定着、社内フォロー等の、いずれかのセクションをお任せしたいと考えています
求人情報
| 職種 | 【神奈川県厚木市】人事担当者 |
|---|---|
| 仕事内容 | (株)エスアール（産業廃棄物処理）の急成長をさらに加速させるための人事戦略（立案・実行）の仕事です ■事業内容 企業が事業活動をする上で必ず発生するもの、それが「産業廃棄物」です。「お客様の廃棄物をお預かりし、運搬し、確実に処分します」というのが当社の主たるビジネスです。そのための収集運搬や取扱い、保管、中間処理といった各工程の許認可をもっており、法律に基づいて処理をします。 私たちの強みは、これまで培ってきた経験や法令知識、コンサルティングのノウハウと業界のネットワークを駆使できること。それらを駆使しお客様が困っていることを積極的にビジネス展開ができている点です。 創業より35年、おかげさまで当社は様々な企業様より「困ったことがあればエスアールが解決してくれる」という評判をいただくようになりました。その結果、12期連続で増収、ここ5年は毎年10％以上の成長をしており、社員数も毎年増加しています。 【仕事内容】 主な業務内容以下です。 ・「採用計画の立案」「採用活動全般」「社員定着のための研修、育成、フォロー面談」「人事評価システムの運用」「各種人事施策の立案、計画、実行」などです。そしてこれに付随する各種事務的な業務 |
| 給与 | 月給 288,000円〜 ・賞与：有（年2回 6月/11月）〇昨年実績：4.4ヵ月 ・昇給：有（年1回 12月） 〇平均昇給率：2％ ・専門事務（当社職種規定）としてご入社いただきます ・各種一律手当（住宅手当、技能手当、職務手当）含 ・残業代：別途全額支給します ・通勤手当：当社基準に基づき試算し別途支給します ・想定年収：4,100,000円〜5,500,000円（賞与3.5ヵ月 ／ 残業20h/月で試算） ・スキルや経験や能力等を考慮させていただく場合もあります。 ※ご内定が出た場合は、ご提出いただく履歴書に基づき、賃金シミュレーションをご確認いただきます。 |
| 勤務地 | (株)エスアール 厚木本社 〒243-0801 神奈川県厚木市上依知1260-1 ※所属は(株)エスアールホールディングスになります。 |
| 交通アクセス | 【最寄駅】 ・海老名駅からバス30分 小田急線/ JR相模線 / 相鉄線 ・本厚木駅からス30分 小田急線 【最寄バス停】 ・東一丁目 下車徒歩5分 |
| 勤務時間・曜日 | 平日（月〜金） フレックスタイム制 標準的な勤務時間帯：8:30〜17:30（標準労働時間8h/休憩1h） フレキシブルタイム：6:00〜10:00/15:00〜19:00 コアタイム：10:00〜15:00 ※フレックスタイムは試用期間終了後に適応となります。試用期間中は上記「標準的な勤務時間帯」にて勤務いただきます |
| 資格・経験 | 【必要要件・スキル】 ・office系のソフトやGoogleWorkspaceなどを使った業務経験。自らフォーマットや分析表などを作成、運用できる方 ・一般常識、一般教養、最低限のビジネスマナーのある方（特に筆記試験などはしませんが、通常の社会人経験があれば可です） ・普通自動車免許【AT限定可】※必須 |
| 休日・休暇 | ■年間休日123日(公休日123日） ※会社カレンダーによる ■計画有給休暇消化（5日) ■週休二日制 ・土日祝休み ・一年に一度だけ土曜出勤（1月中）があります。 ■GW・夏季・冬季 ・特休扱いになるので、有給は消化しません。 |
| 待遇 | ●社会保険完備 ●交通費規定支給 ●車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備） ●制服貸与 ●資格取得全額支給 ●表彰制度有（無事故者表彰、売上目標達成表彰、特別表彰） ●時間有給休暇制度有 ●親の介護・子供の看護時等条件付で変則時間制度 ●有給休暇積立制度有 ●誕生日休暇制度 ●選択制確定給付企業年金制度 ●団体長期障害所得補償保険(GLTD) ●保養所（リゾートトラスト） srsaiyo0001 |
| 備考 | ・採用、育成、定着、評価。人事と呼ばれる領域にはこれらのことがありますが、いずれかのセクションをお任せしたいと思っています。もちろん入社後すぐに全てを委任するのということではなく、徐々に作り上げていきます。 ・人事という仕事において「もっとダイナミックな仕事がしたい」「根本から制度をつくってみたい」「時流に沿ったことや最新のテックや考え方などを取り入れて挑戦してみたい」これらのことが可能になり、ご自身の裁量のもと、主体的に進めていただきます。 ・また、必ずしも人事セクションでの経験がなくとも構いません。ビジネスや職種に関わらず何らかの成果を出してこられた方なら、活躍いただけると考えています。 【求める資質】 ・常にインプットし自分をアップデートし続けられる方 ・業務遂行において「仮説・実行・検証」の考え方があり実践できる方 ・仕事を自分事と捉え、深く考え、実行できる方 ＜活かせる経験＞ 先述したように人事での経験は問いません。 ・社内外問わずプロジェクトの仕事に従事したことがある方 ・チームのリーダーや意思決定ポジションの経験 ・マーケティング業務の経験 |
応募情報
| 応募方法 | 選考プロセス 一次選考：人事面接 ・オンライン、対面どちらでも可 ・所要時間：40〜60分ほど ・以下の「応募書類」のご提出が必要になります 二次選考：オンライン適性検査 ・パーソナリティ・能力検査（40〜50分ほど） ・受検にはメールアドレスが必要になります 最終選考：役員選考 ・人事担当役員/人事担当（90分〜120分） ・対面（厚木本社へお越しいただきます） ・ワークサンプルテスト方式を予定 内定 ・応募から内定までは約4週間〜を予定しています。 ・面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 【応募書類】※いずれも必須 履歴書（写真貼付け） 職務経歴書 ・応募書類に関しては合否にかかわらず返却はいたしません。 もう少し詳しく業務内容を知りたいという方は、選考前にオンライン面談（履歴書不要）が可能です。 |
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| 連絡先住所 | (株)エスアールホールディングス 経理人事部 担当：井上 recruit@kk-sr.com |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 経理人事部 井上 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エスアール 株式会社エスアールの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 1.総合コンサルタント事業 2.産業廃棄物・特別管理廃棄物収集運搬業（積換保管含む） 3. 産業廃棄物・特別管理廃棄物処分業（中間処理業） ･廃電池選別(本社) ･洗浄(本社･富山) ･油水分離(富山) ･酸、アルカリ中和(富山) ･重金属不溶化(富山) ･選別・圧縮(相模原) 4.環境メンテナンス事業 ･熱交換器洗浄・配管洗浄 ･高濃度・低濃度ＰＣＢ事業 ･水処理装置・スクラバー装置メンテナンス作業 ･ピット清掃等の各種作業 ･補修工事(ピット・槽・配管・床) 5.設備解体・アスベスト除去・汚染土壌除去工事 6.有害物除去工事 7.一般建設業 （とび、土工工事業、土木工事業、解体工事業、舗装工事業） 8.一般貨物自動車運送事業 |
| URL | https://kk-sr.co.jp/ |
(AC0319216491)
