株式会社スマイルランドリーシステムズ
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株式会社スマイルランドリーシステムズ
できることは無限にある。コインランドリーを当たり前に活用する日常を、地域にひろげていきましょう!
給与 | 年俸制/300万円〜450万円(12分割) ※経験・年齢により異なる。前職給与考慮 ※固定残業手当40時間分(月59,524円〜89,286円)を含む。 超過分は別途支給。 |
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職種 | コインランドリーの店舗巡回、他 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37階 ◎当面は転勤なし ◎グループ会社「株式会社センカク」本社が就業場所です。 |
社員の前職は不動産業、アパレル店長などさまざま。
社会人経験ゼロで入社した先輩も活躍中!
≪業績好調につき【店舗巡回、他】増員≫
店舗管理、新店の立ち上げ、キャンペーンの企画立案に携わってみませんか。
\\一つでも当てはまる方はぜひ!//
◆能動的に働きたい
◆人の生活に役立つサービスを提供したい
◆伸びしろのある業界で自分の力を試したい
コインランドリーはいま最も勢いのある分野の一つ!
どういうことが面白いか。
どんな店舗を求められているか。
正解はないからこそ、立場に関わらず自由に意見を出し合います。
一人ひとりの感じ方や個性、得意なこと、してみたいことを最大限楽しみながらチャレンジできる環境です。
会社とともに成長していく楽しさを、一緒に味わいましょう!
募集情報(正社員)
職種 | コインランドリーの店舗巡回、他 |
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仕事内容 | スーパーバイザーとして店舗の運営・管理全般をお任せします。 店舗を利用するお客様の目線になり、 より良いコインランドリーを作っていくお仕事です! ‥具体的には‥ ■店舗巡回 ★メイン (清掃状況の確認、機械の故障などのトラブル対応、修理業者の手配) ■業務委託先との連携 ※清掃、売上金の回収、コールセンターは業者に委託しています。 ■新店舗のオープン準備 (内装、備品のチェックなど) ■オープン時の立ち会い、近隣対応 ■売上向上キャンペーンの企画、準備、現場対応 ■店舗備品の発注、管理 など *稀にコインランドリー利用者からのお問い合わせ対応もあり。 【店舗数】 約600店舗をSV全員で分担しながら臨店(店舗巡回)しています。 店舗数は年間100店舗程度ずつ増加中! 巡回店舗数:1名あたり1日2〜5ヶ所 ◎慣れてきたら将来的には出張の可能性もあり。 2〜3ヶ月に1回程度。(遠くて北海道) ‥職場環境‥ 20代〜40代の男女7名が在籍。 集客イベントも全員で企画しており、 ケーキの直売所をお店の前に呼んだことも♪ (100人が集まる大盛況イベントになりました!) |
給与 | 年俸制/300万円〜450万円(12分割) ※経験・年齢により異なる。前職給与考慮 ※固定残業手当40時間分(月59,524円〜89,286円)を含む。 超過分は別途支給。 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37階 ◎当面は転勤なし ◎グループ会社「株式会社センカク」本社が就業場所です。 |
交通アクセス | JR「新宿駅」西口より徒歩6分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分 |
勤務時間・曜日 | 9:55〜18:55(実働8時間・休憩1時間) 【残業】 月平均30時間程度 ‥1日の流れ(例)‥ 出勤。 業務委託先(清掃業者やコールセンター)から届いたトラブル報告書を確認。 ▼ 朝礼で事例共有したり、 今後の対応について検討したりします。 どの店舗を誰が回るかなど、 それぞれのスケジュールを決めます。 ▼ 店舗管理以外の細かな業務は分担しているため、 各自、担当業務を行います。 ▼ 社用車で巡回に出発! 清掃状況は問題ないかの確認や、 機械のエラー・トラブルの一次対応を行います。 清掃や機械修理が必要な場合は業者に依頼。 ▼ 巡回の合間にお昼休憩。 1日2〜5店舗を巡回します。 ▼ 帰社。 オフィスでの事務作業を済ませて退勤。 予定がある日は調整してノー残で上がることも可能です! |
応募資格・経験 | 学歴不問、経験不問 要普通自動車運転免許(AT限定可) ≪あれば尚可のスキル≫ ■複数店舗のマネジメント経験(SV・エリアマネージャーなど) ■フランチャイズ店舗の臨店(店舗巡回)やキャンペーン対応経験(業種・業界不問) ■生活関連サービス・出張サービス業の経験 ■店舗の売上など数字の分析経験 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝)※会社カレンダーによる 年末年始休暇(6日間) 夏季休暇(5日間) GW休暇 慶弔休暇 ◎年間休日124日 ─*─*─*─*─ 趣味や子育てなど、プライベートをさらに大切にできるように、 リフレッシュ休暇の導入も検討中! ─*─*─*─*─ |
待遇 | 昇給 交通費支給(上限月30,000円) 社会保険完備 有給休暇 ‥研修について‥ 教育担当が1名つきますが、同行は持ち回り制。 さまざまな社歴の社員と一緒に現場を回ります。 実際にどういうトラブルが発生し、どのように対応するのか、 都度一緒に確認しながら教えていきましょう。 \\直近では2022年8月に1名が未経験入社(現在も活躍中!)// 未経験でも、ある程度の流れは1〜2ヶ月程度で把握できるようになります。 |
アピールポイント
“答えを自分で出してもらうこと”を大切にしています。
やってみないと分からないので、まずは挑戦してみる。
失敗したら、また別の方法を考える。
その繰り返しで、どんどん新しいことにチャレンジしています。
お店を見て、どう感じるのかはお客様によって十人十色。
例えばキャッシュレス時代に適応していくことも大切ですが、
『このエリアは現金払いを希望するお客様が多い』といった地域ごとの特性を見極めながら、最適な店づくりをしていくことが求められます。
コインランドリーが“明るくキレイな場所”として認知されてきたのは比較的最近のこと。
今後、日常的に活用する世代がますます増えていくことが見込まれるからこそ、挑戦するやりがいは非常に大きいですよ!
企業情報
社名 | 株式会社スマイルランドリーシステムズ |
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企業概要 | センカクグループ 【事業内容】 コインランドリーチェーン「Smile Wash Laundry」の展開 コインランドリーの企画とその運営 コインランドリー運営業務の受託 ランドリー関連グッズの企画作成とその販売 |
本社所在地 | 埼玉県草加市西町1102-1 |
URL | https://smile-laundry-systems.com/ |
(AB1219212471)