正社員
【ライフアドバイザー】「接客が好き」を深め、「お客様の未来に関わる」スキルを手に／パート同時募集中！
更新日：2023/11/10 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | ［正社員］月給225,000円以上＋インセンティブ ※入社4年目まで定期昇給あり（2年目23万円、3年目23.5万円、4年目24万円） ※試用期間中（6ヶ月間）は月給225,000円+インセンティブとなります（評価給の支給なし） ※試用期間中、試用期間後いずれも月給には固定残業代35,000円／23.7時間を含みます。 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 |
|---|---|
| 職種 | ライフアドバイザー（正社員） |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市天沼10-1 ららぽーと湘南平塚 |
子育て支援
社会保険あり
交通費支給
「接客が好き」を深め、「お客様の未来に関わる」スキルを手に／パート同時募集中！
店型保険ショップの強みを活かした顧客本位の保険募集です
・30社以上ある保険会社の商品から比較してご提案するため、加入の際はお客さまの納得感も大きいです。
・来店型スタイルのため、顧客獲得のために走り回る必要はありません。
・1人のお客さまとじっくりとお話しできる環境です。丁寧な接客と親身な姿勢をご評価いただいています。
・個人のノルマがないため、ノルマに追われて無理な勧誘をする必要はありません。
求人情報
| 職種 | ライフアドバイザー（正社員） |
|---|---|
| 仕事内容 | 保険テラスにご来店されるお客さまに、複数の商品の中から最適な保険をご提案します。 【ご提案の流れ】 ［1］まずは自己紹介から お客さまが安心してご相談できるよう、保険テラスと担当者の自己紹介からスタート！ ［2］ヒアリング ご来店のきっかけやお困り事、ご要望をおうかがいします。 ［3］比較提案 商品を比較しながらご提案します。 ［4］お申込み手続き お申込みまで一括で承ります。 ［5］アフターフォロー ライフステージの変化による保障の見直し、住所変更、給付金請求など、継続的にサポートします。 【お客さま対応以外の時間は…】 ・DMやフォローコール 保険の見直しのタイミングや、新商品が出た際にDMやお電話でご連絡します。 お客さまご自身では気づけなかった、連絡をくれてありがたかったと感謝のお声をいただくことも！ ・来店しやすいお店づくり 店頭POPでの情報提供、イベントの開催やハンディングで地域の皆さまに保険テラスをアピール！ ・知識の習得 社内研修はもちろん、保険会社ごとの研修など受講し、日々知識をアップデートします。 |
| 給与 | ［正社員］月給225,000円以上＋インセンティブ ※入社4年目まで定期昇給あり（2年目23万円、3年目23.5万円、4年目24万円） ※試用期間中（6ヶ月間）は月給225,000円+インセンティブとなります（評価給の支給なし） ※試用期間中、試用期間後いずれも月給には固定残業代35,000円／23.7時間を含みます。 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市天沼10-1 ららぽーと湘南平塚 |
| 交通アクセス | JR東海道線「平塚駅」より徒歩12分 北口発路線バスあり（5番のりば） |
| 勤務時間・曜日 | 9:30〜21:00 ※シフト制（実働7時間30分） ※残業時間月平均10時間以内 ≪シフト例≫ 9:30〜18:00／12:30〜21:00 |
| 資格・経験 | ★高卒以上／PCの基本操作ができる方／業界未経験の方大歓迎です！ |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇 ※平均有給休暇取得日数14日（2022年度） ・慶弔休暇 ・産休・育休（取得実績有） ・ストック休暇 ・わくわくどきどきHORIDAY 育休復帰率100％！ライフステージが変わっても働きやすい環境です！ |
| 待遇 | 四半期インセンティブ支給、交通費支給（上限50,000円／月）、 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）、役職手当、 住宅手当（世帯主/関東：20,000円 ※社内規定により支給します）、 資格取得支援制度（ファイナンシャルプランナー等取得時に受験費用支給、 通信教育講座斡旋と受講料一部還付）、退職金制度、永年勤続休暇、 社内研修制度（OJT、Off-JT）、生命保険会社主催研修、従業員持株会制度、 表彰制度、バースデーギフト |
| 備考 | ◆◆◆パートスタッフ同時募集◆◆◆ 【仕事内容】 保険テラスにご来店されるお客さまに、複数の商品の中から最適な保険をご提案します。 【給与】 時給1,150円〜（試用期間2ヶ月有：同条件） 【勤務時間】 9:30〜20:00 ◎週3，4日、1日5時間から応相談 ≪シフト例≫ 9:30〜14:30 ／ 9:30〜16:00 ／ 13:00〜20:00 等 【休日】 シフト制（希望を考慮いたします） ■スタッフAさんの場合／平日週5日勤務、土日祝日休み ■スタッフBさんの場合／平日3日＋土日どちらか1日の週4日勤務 ・有給休暇 ※平均有給休暇取得日数14日（2022年度） ・産休・育休 （取得実績有） ・永年勤続休暇 【応募資格】 高卒以上／業界経験は不問です／PCの基本操作ができる方／子育て中の方大歓迎！ 【待遇】 四半期インセンティブ支給 ※社内規定あり、交通費支給（上限50,000円／月）、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）、住宅手当（世帯主/関東：20,000円 ※社内規定あり）、資格取得支援制度（ファイナンシャルプランナー等取得時に受験費用支給、通信教育講座斡旋と受講料一部還付）、社内研修制度（OJT、Off-JT）、生命保険会社主催研修、表彰制度、バースデーギフト |
応募情報
| 地図 | ららぽーと湘南平塚 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 電話でのご応募もお待ちしております。 |
| 連絡先住所 | 株式会社ETERNAL 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2－17ワールド三宮ビル4階 ◎「保険テラス」運営会社です。 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 正社員：今西、小夏／パート：人事部 イマニシ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ETERNAL |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 生命保険・損害保険の保険代理店事業 経営コンサルティング事業 ファイナンシャルプランニング事業 |
| URL | http://e-fca.jp/ |
(AB1102203015)
