社会福祉法人東京援護協会 東京高次脳機能障害者支援ホーム
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社会福祉法人東京援護協会 東京高次脳機能障害者支援ホーム
「介護へ挑戦したいけどなかなか踏み出せない。」そんな方は是非、当施設に一度足を運んでみませんか？
| 給与 | 時給1,100円〜1,320円 ※資格・経験考慮、有期雇用労働法により決定します ＜別途支給＞ ☆別途夜勤手当あり6,500円／回 ☆通勤手当上限5.5万円／月 ☆処遇改善一時金、特定処遇改善一時金 ※正社員への登用の道あり |
|---|---|
| 職種 | 生活支援員 |
| 勤務地 | 東京都練馬区西大泉5-36-2 ※事務所（施設）リニューアル工事につき、 9月から清瀬市梅園1-3-32に移転します。 ★9月からの勤務スタートもOK |
時給1000円以上
時給1200円以上
昇給・賞与・特別手当あり
未経験者歓迎
中高年(ミドル・シニア)の方活躍中
社会保険あり
車・バイク通勤OK
社員登用制度あり
交通費支給
深夜ワーク
勤務は週3日〜OK！20代・30代・40代がメインで活躍中！幅広い年代の男女職員が在籍しています。
利用者様は基本的に「自分のことは自分で」という目標をもった方が多数。平均年齢50代の方が多く入所しています。
『東京高次脳機能障害者支援ホーム』は事故や病気でハンディをおった方々の自立支援を行っています。利用者様が地域社会への復帰を目指して自分で家事をする、公共機関の乗り物を利用する、服薬・通院管理をするなどの訓練にトライする中で、必要最小限のサポートをするのが私たちの役目です。
あなたも仲間と一緒に【生活支援員】として、利用者様の社会復帰を支えていきませんか！無資格・未経験でも手厚く指導するので心配いりません◎
「できなかったことが、できるようになってきた」そんな利用者様と歩調を合わせて、あなたも成長していきましょう。段階を踏んでステップアップできる環境なので、将来的には正職員も目指せますよ！
求人情報
| 職種 | 生活支援員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当ホームは定員50名(自立訓練20名＋生活介護30名)の入所型支援ホームです。 事故や病気で障がいをおった方が社会復帰を目指すための訓練を中心に行っています。 ※自立訓練20名は社会復帰を目指す方 ※生活介護30名は現状の身体機能を維持するための活動をする方 より詳細に・・・ 日常生活に関わる動作や行動の支援(声掛け)。衣服の着脱や歯磨きのフォロー、公共交通機関の利用・買い物時の金銭管理のサポート、相談支援など。（※利用者様によって支援の幅は異なる） その他、事務業務もお願いします。 ◆日勤の流れ＜例＞ 生活支援員4〜5名体制 ★8:45出社 施設内巡回・利用者様の口腔ケアなど。その後、自立訓練20名は理学療法士・作業療法士とリハビリを行うので、生活支援員は生活介護30名の日中活動(レク等)のサポートや寝具の洗濯等を行います。 ★休憩 13:30〜1日約25名の入浴補助。 ★17:30退社 夜勤への引継ぎ ※残業ほぼナシ ◆研修・教育制度について 入職後は先輩がマンツーマンで指導。資格取得支援もあり、働きながら取得を目指せる環境です。専門職との意見交換会や行政主催の勉強会への参加も積極的に行っています。 |
| 給与 | 時給1,100円〜1,320円 ※資格・経験考慮、有期雇用労働法により決定します ＜別途支給＞ ☆別途夜勤手当あり6,500円／回 ☆通勤手当上限5.5万円／月 ☆処遇改善一時金、特定処遇改善一時金 ※正社員への登用の道あり |
| 勤務地 | 東京都練馬区西大泉5-36-2 ※事務所（施設）リニューアル工事につき、 9月から清瀬市梅園1-3-32に移転します。 ★9月からの勤務スタートもOK |
| 交通アクセス | ★現事務所（施設） 西武池袋線「保谷」駅北口より西東京市はなバス6分「変電所東」下車徒歩1分 西武池袋線「保谷」駅下車徒歩18分 ※9月からの移転先 西武池袋線「清瀬」駅下車徒歩15分 |
| 勤務時間・曜日 | ［1］8:45〜17:30 ［2］9:45〜18:30 ［3］7:30〜16:15 ［4］11:30〜20:15 ［5］夜勤／16:00〜翌9:30（休憩90分） ★入社後は、まず［1］の日勤帯からお仕事していただきます。 お仕事や環境にも慣れてきたら他の［2］〜［5］の時間帯も相談の中でお任せします。 |
| 資格・経験 | 未経験・無資格OK 高卒以上 福祉関係の経験あれば尚可 ※22時以降は18歳以上 ★こんな方は是非！！ ・親の介護の影響で、将来も見据えて介護に挑戦したい ・とりあえず手に職をつけたい ・自営業が厳しくなり、思い切って異業種への転職を考えている ・早期退職したが、まだ働きたい ・年齢的に転職は厳しいと前に進めないでいる ・無資格・未経験から働ける職場を探している |
| 休日・休暇 | シフト制（勤務表による） 夏季・年末年始、有給休暇、創立記念休暇 |
| 待遇 | 交通費支給（上限5.5万円／月） 社会保険完備 退職金制度 社員登用制度あり 車通勤可 〜新型コロナウィルスへの対応〜 アルコール消毒液の設置 定期的に窓を開けて換気 マスク支給 出勤時に風邪症状と体温の確認の徹底 共有で使用する物のアルコール消毒 |
アピールポイント
《先輩スタッフの声》
Ｍさん／入社2年目／前職 会計事務所勤務
以前は会計事務所に勤めていましたが、身内に障がいのある家族がいたこともあり、いずれは福祉の仕事がしたいと思っていました。そんな時、自宅から近いこの施設を発見！思い切って応募してみたところ、面接で「まずは無理のない日数で働いてみて、当施設での生活支援員イメージを肌で感じていただくのはいかがですか？」と聞き、入社を決めました。
ただ、異業種からの転職で不安もあったため、初めはパートとして週2日からスタート。その後、日数を増やしていき、今年4月には正社員になりました！働き方について柔軟に対応してもらえたのは、本当に助かりましたね。
《先輩スタッフの声》 つづき
「自分でも驚くほど、スグに馴染むことができました！」
入社後、3ヶ月程度は担当の先輩と一緒にしっかり学びます。一つ一つの業務について、「何のためにやるのか」きちんと理解してから実践に移ります。また、3週間に1度、面談があり、チェックシートをもとに、できたこと、できなかったことについて振り返り、知識やスキルを深める機会もあります。
今まで働いてきて感じたのは、ここの先輩たちはとにかく人想いで教育も丁寧。また利用者様も本当にいい人達ばかりだということ。
人間関係が非常に良い職場だと思います。だからこそ、全くのゼロスタートだった私でも、今ではこうして頑張ってこれました。ここを選んで良かったなと心から思います。また、利用者様との距離が近いぶん、「ありがとう」の言葉がより嬉しく感じられて、前向きに取り組む原動力になっています。
《採用担当者からのメッセージ》
「まずは、無理のない勤務日数で少しずつ。」
当ホームは正職員登用制度があります。「未経験だから少ない勤務日数からスタートして徐々に慣れていきたい」「ブランクがあるから少しずつ情報をアップデートして勘を取り戻していきたい」など、まずはパートからはじめて、ゆくゆくは正職員を目指したいという方の希望が叶う職場です。
家庭の事情によるワークスタイルの相談は、気軽にしてくださいね！
あなたが快適に働けるように最善を尽くします。
企業情報
| 企業名 | 東京高次脳機能障害者支援ホーム |
|---|---|
| 企業概要 | 【法人名】社会福祉法人 東京援護協会 |
| URL | http://www.tokyoengokyokai.or.jp/ |
(AA0719370916)
