株式会社ディンプル/to_475652
株式会社ディンプル/to_475652に関連する他の求人をもっと見る
株式会社ディンプル/to_475652のお仕事に近い条件の求人はこちら
同じエリアの求人 | |
---|---|
同じ職種の求人 | |
同じスタイルの求人 |
この求人の応募期間は既に終了しております。
株式会社ディンプル/to_475652
正社員
販売未経験OK*賞与年2回*ジュエリーブランド<WISP>接客・販売@丸広川越店
給与 | 月給187,000円〜 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) ※業績による 試用期間:3ヶ月(本採用後との待遇に差異はありません) |
---|---|
職種 | 丸広川越店/ウィスプ ジュエリー販売/正社員 |
勤務地 | 埼玉県川越市新富町2-6-1 |
時給1000円以上
時給1200円以上
昇給・賞与・特別手当あり
未経験者歓迎
社会保険あり
社員登用制度あり
交通費支給
年齢を問わないシンプルさの中に可愛らしさが光る
ジュエリーブランド<WISP/ウィスプ>で
販売スタッフの募集です。
*30代〜40代女性活躍中
*販売未経験OK
*残業少なめ月平均3.5時間
*賞与年2回
*インセンティブあり
求人情報
職種 | 丸広川越店/ウィスプ ジュエリー販売/正社員 |
---|---|
仕事内容 | ・ジュエリーの販売、接客 ・その他付随業務 ご来店されるお客様のお話をじっくり確認しながら お客様の”特別な1点”のご紹介をお願いします。 商品単価は8000円代〜120,000円代と 幅広く取り扱っているので、お客様にぴったりの 商品のオススメが可能です◎ 未経験OK! 専門知識豊富な先輩スタッフのサポートを受けながら 業務を覚えます。 販売未経験から勤務スタートし、 活躍している先輩社員も多数いるので 販売が初めての方でもご安心くださいね。 <1日の勤務事例> ◆9:30 出勤&開店準備 在庫確認やショーケースを綺麗にしてお客様をお迎えする準備をします。 ◆10:00 開店 接客対応をします。接客のない時は商品一つ一つを丁寧に磨き上げます。 ◆12:00 休憩 ◆13:00 午後スタート ◆15:00 常連のお客様がご来店 ◆16:30 ご購入いただいたお客様へのお手紙の記入 ◆18:30 業務終了 帰り掛けにポストにお手紙投函 |
給与 | 月給187,000円〜 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) ※業績による 試用期間:3ヶ月(本採用後との待遇に差異はありません) |
勤務地 | 埼玉県川越市新富町2-6-1 |
交通アクセス | 丸広百貨店川越店 アクセサリー売場 ・JR埼京線・東武東上線「川越駅」より徒歩7分 ・西武新宿線「本川越駅」より徒歩4分 |
勤務時間・曜日 | 1ヶ月単位の変形労働制 1日平均実働8時間、休憩1時間30分 (日により実働10時間や6時間) ※店頭催事や繁忙期は実働時間が長くなり、その分他の日を短く設定し、月内で調整いたします。 勤務時間例) 9:40〜19:10 ※店舗により異なる ※月平均残業時間3.5時間 土日祝含むシフト制*週5日勤務 勤務期間:長期 |
資格・経験 | ・高卒以上の方 ・対面接客経験をお持ちの方 |
休日・休暇 | <年間休日数110日> ・月9日休み(2月のみ8日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
待遇 | ・社保完備(健康保険、厚生年金) ・雇用保険 ・資格手当(ジュエリーコーディネーターの資格をお持ちの:2,000円/月) ・資格取得支援制度 ・従業員割引制度 ・残業手当 ・報奨金制度 ・インセンティブ制度 ・保養所 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) ※業績による |
備考 | ジュエリーのトータルマーケッター「ナガホリ」の100%子会社です。 「WISP」は自社ブランドとして、幅広い年齢層に選ばれているジュエリーショップです。 普段使いの手頃な価格帯のものから、ブライダル用のジュエリーも扱っており、トレンドを捉えた商品作りでお客様に選ばれています。 販売スタッフとして経験を積んだ後、人材育成や店舗運営全般を担う店長もしくは、アドバイザーを極める道を選択できます。 |
企業情報
企業名 | 株式会社ディンプル |
---|---|
企業概要 | 【事業内容】 人材派遣事業 ((派)27- 030090 ) 人材紹介事業 (27-ユ- 030096 ) 業務委託事業 (インフォメーション・店舗運営 等) 教育研修事業 【設立】1991年8月 |
本社所在地 | 大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル22階 |
URL | https://www.dimples.co.jp/index.html |
(A20617703903)