ケアレックス株式会社
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ケアレックス株式会社
本部勤務の看護師として、培った経験を活かしませんか！／待遇充実／スキルに応じて成長できる教育制度あり
| 給与 | 月給319,000円〜418,000円 ※経験による ※オンコール手当（平日2,000円・休日4,000円） ※緊急出動手当（5,000円/回）出動対応した時間は、別途、勤務時間として支給します ※残業・休日手当別途 【年収例】経験8年（病院5年＋訪問看護3年）の場合 年収472万円 （月給360,042円（基本給271,000円＋調整給79,042円＋オンコール手当10,000円含む）×12ヶ月＋賞与） |
|---|---|
| 職種 | 訪問正看護師（本部勤務） |
| 勤務地 | スターク訪問看護ステーション本部 （東京都世田谷区経堂1-41-16） |
月給25万円以上
月給30万円以上
昇給・賞与・特別手当あり
社会保険あり
交通費支給
土日祝休み
看護師としての経験があれば大丈夫！
本部業務経験がない方も、ご安心ください。
「私らしく」が続くために＜看る力＞を活かしてサポートする。それが私たちのモットーです！
「住み慣れた場所で暮らし続けたい」
介護や看護など、サポートを必要とする方が施設や病院に入ることなく、住み慣れた場所で過ごせるように支えるのが［スターク訪問看護ステーション］の役目です。
この度募集する【訪問正看護師】は本部勤務のスタッフとしてご活躍いただきたいと思っています。
お任せするのは、全ステーションスタッフの教育研修の運営や企画など。
「人間味あふれるサービス」と「目配り、気配り、心配り」を大事にしながら取り組める方は、喜んでお迎えします！
利用者様を支えるスタッフをバックUPするポジションで、スキルを活かしてご活躍ください。
求人情報
| 職種 | 訪問正看護師（本部勤務） |
|---|---|
| 仕事内容 | 本部看護師として ・看護師の教育支援 ・各種事業所運営管理支援 ・ステーションの訪問支援 などを行います。 本部スタッフとして、全ステーションスタッフの教育研修の運営、企画を行います。管理者研修、現任研修など体系的に学ぶ機会を設け、知識・技術・接遇の向上に努めます。ステーションスタッフとは異なる業務ですが、看護経験値を土台にマクロな仕事を目指したい方をお待ちしております！ |
| 給与 | 月給319,000円〜418,000円 ※経験による ※オンコール手当（平日2,000円・休日4,000円） ※緊急出動手当（5,000円/回）出動対応した時間は、別途、勤務時間として支給します ※残業・休日手当別途 【年収例】経験8年（病院5年＋訪問看護3年）の場合 年収472万円 （月給360,042円（基本給271,000円＋調整給79,042円＋オンコール手当10,000円含む）×12ヶ月＋賞与） |
| 勤務地 | スターク訪問看護ステーション本部 （東京都世田谷区経堂1-41-16） |
| 交通アクセス | 小田原線「経堂駅」から徒歩7分 |
| 勤務時間・曜日 | ＜フレックスタイム制＞ ・標準勤務時間帯 8:45〜17:45（休憩60分） ※標準労働時間1日8時間／コアタイム10:00〜14:00 ※フレキシブルタイム／7:00〜10:00、14:00〜20:00 |
| 資格・経験 | 正看護師 訪問看護師経験者だけでなくクリニック看護師・デイサービス看護師経験者も大歓迎です |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日 ・土、日、祝休み ・年末年始休暇（12月30日〜1月3日） ・慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇 |
| 待遇 | ・昇給年1回（7月） ・賞与年1回（6月） ・交通費全額支給 ・オンコール手当 ・緊急出動手当 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・退職金制度あり（勤続5年） ・定年60歳（65歳までの再雇用制度あり） ・教育制度／内部研修、外部研修、OJTなど ＜ケアレックスの教育制度とは＞ 入社後の新任研修（5日）のほか、現任研修、管理者研修など、 キャリアに応じて学べる環境を用意しています。 他にも、外部研修参加や事業所研修などを利用して、 最新の知識を習得しみんなで共有する体制が整っています。 |
| 備考 | 【入社祝い金支給中】 ご覧のホームページからご応募いただき 入社後、試用期間（3ヶ月）を経過した方には 入社祝い金10万円を支給致します。 |
アピールポイント
ケアレックスが働きやすい理由＜1＞
・・・働く環境について・・・
★1人1台タブレット貸与
訪問看護記録システムを活用しているので、サクサク作業を進められます。
★オンコール対応は当番制 ※電話対応が多め
当番制なので、誰か一人にオンコール対応が偏ることはありません。
慣れるまでは、先輩のサポートがあるので安心です。
★幅広い年代の看護師が活躍中
訪問看護未経験の20代からベテラン世代まで、年齢も経験も様々な人が在籍しています。
困り事などを気軽に相談できる職場環境＆本部と連絡が取りやすいツールがあるので、働きやすさバッチリです。
ケアレックスが働きやすい理由＜2＞
・・・教育制度について・・・
スタッフの成長を応援するために、教育制度等を充実させているのが、今回ご活躍いただく［スターク訪問看護ステーション］の特徴です。
入社後、基本的なことを学ぶ【新任研修】はもちろん、勤続年数に関わらず業界の情報をアップデートできる【現任研修】、スキル・立場に合わせた【管理者研修】などをご用意。
【外部研修】では、スタッフがスキルUPのために希望するセミナーや学会の受講が、会社の支援を受ける形で参加できますよ。
『ケアレックス』は、利用者様一人ひとりに合ったサービスを提供しています。
★ケアレックスについて
利用者様一人ひとりの生活、人柄・思いに寄り添ったサポートをしている当社。利用者様の思いを尊重すると共にサポートする環境等も統合的に捉えて、私たちの看る力で「私らしく生きる」を実現するために全力を尽くしています。
★手掛けている事業について
≪訪問看護≫≪訪問リハビリ≫≪居宅介護支援≫≪訪問介護≫などの福祉事業を展開しており、ご自宅で過ごすサポートが必要な方を、訪問する形で支えています。利用者様にじっくり向き合って関係を深めることができるのが、訪問看護の魅力です。
企業情報
| 企業概要 | スターク訪問看護ステーションの運営、福祉用具レンタル卸など |
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(A20614633216)
