セコム株式会社
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セコム株式会社
正社員
セキュリティ業界のリーディングカンパニーで正社員になろう！ 転勤なしも選べる 職務経験不問／賞与あり
| 給与 | 月給23万9200円以上 ※上記月給には住宅手当等、一律手当を含みます。 ※超勤手当、通勤手当等は別途支給いたします。 |
|---|---|
| 職種 | 総合職（セキュリティ業務） |
| 勤務地 | 成増支社 （東京都板橋区成増2-10-18 トーカン成増ビル） ★U・Iターン歓迎 ★全国転勤あり・なしを選択できます。 【地域限定正社員】とは…全国転勤なし、異動範囲は配属先県内のみ |
昇給・賞与・特別手当あり
子育て支援
大手企業・公的機関
社会保険あり
社宅・寮あり
交通費支給
深夜ワーク
セコムならではの安定した経営基盤が魅力。
希望の勤務地で正社員ライフを始めませんか？
◎プライム市場上場企業の『セコム』だから、抜群の安定感！
職務経験は一切不問！ あなたのフレッシュな力を活かせるステージです。
■転勤なしも可能
“地域限定正社員”制度では「異動は配属県内のみで全国転勤なし」という働き方を選べます。U・Iターン歓迎！
■充実の研修で未経験でも安心
はじめは全員がセキュリティスタッフからスタート。
丁寧な指導をするので、着実に力をつけていきましょう。
将来は個人の適性に合わせて様々なポジションへ進めます。
■ゆとりある勤務体制
年間休日104日（明休は含まない）！
各種休暇制度も充実していて、無理なく続けられる環境です。
求人情報
| 職種 | 総合職（セキュリティ業務） |
|---|---|
| 仕事内容 | ■社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタートし、営業、営業企画、技術、管理などへ配属。 まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する、セキュリティのプロとしてスキルを磨いていただきます。 ＜入社後の具体的な仕事＞ ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったときの対応です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 ※犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 |
| 給与 | 月給23万9200円以上 ※上記月給には住宅手当等、一律手当を含みます。 ※超勤手当、通勤手当等は別途支給いたします。 |
| 勤務地 | 成増支社 （東京都板橋区成増2-10-18 トーカン成増ビル） ★U・Iターン歓迎 ★全国転勤あり・なしを選択できます。 【地域限定正社員】とは…全国転勤なし、異動範囲は配属先県内のみ |
| 勤務時間・曜日 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制／週平均実働40時間以内） 【例】9:00〜18:00、18:00〜翌9:00、20:00〜翌9:00 ※1ヶ月の勤務時間が標準稼動時間を超えた場合は、超過勤務手当を全額支給します。 ★無理なく勤務できる様に配慮 「安全・安心」を提供するため、24時間対応できるよう夜勤もありますが、原則2連続勤務までです。 |
| 資格・経験 | ＜業界・職種経験不問！＞ ■高卒以上、39歳まで ■普通自動車運転免許（AT限定可） ⇒「腰を据えて働きたい」「イチから仕事の基礎を身につけたい」という方、歓迎します。 ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢を制限しています。 ⇒学生の方は、セコムホームページから登録ください。 |
| 休日・休暇 | ■公休（月6〜11日） ■明休（月9日以内） ■有給休暇、慶弔休暇 ■フレックス休暇（年に1度最長10日間と6日間の連続休暇が取得可能です） ■リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに2週間の連休が取得可能です） ■産前産後休暇、育児休暇、介護休業 |
| 待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限5万円／月） ■独身寮（入居規定あり／水道・光熱費込、月額1万4000円で利用可能） ■各種手当 超過勤務手当、扶養手当、住宅手当、育児手当（出生から24ヶ月間、一人あたり毎月1000円支給） ■借上社宅 ■財形貯蓄制度（住宅・年金） ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■団体生命保険、団体損害保険 ■直営保養所（全国4ヶ所／軽井沢、阿蘇、御殿場、名張） ■提携保養施設・スポーツクラブ ■資格取得制度、通信教育助成制度、海外留学制度 ■職能別・階層別研修制度 |
| 備考 | 〜教育制度〜 セコムの研修所であるセコムHDセンター（多摩・御殿場・名張・阿蘇）にて入社時研修を行ないます。 期間は約5日間を予定。その後も配属先で数ヶ月の先輩社員とのOJTがございます。 センターまでの交通費や宿泊費はすべて会社が負担いたします。 研修内容としては、「社会に有益な事業を行なう」というセコムの基本理念や社員としての心構え、グループ商品などです。 また基本動作や救急法といった知識や技能についてお教えします。 |
企業情報
| 企業名 | セコム株式会社 セコム株式会社の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【設立】1962年7月7日 【代表者】代表取締役社長 尾関 一郎 【資本金】664億円（2022年3月末現在） 【売上高】3,951億円（2022年3月期） 【事業内容】 セキュリティ事業を核とし、防災事業・メディカル事業・保険事業・地理空間情報サービス事業・BPO・ICT事業・国際事業等幅広い事業を展開 【従業員数】 64,119名 ※グループ総社員数 セコム（株）を含むグループ会社178社（2022年3月末現在） 東京証券取引所プライム市場（2022年3月末現在） |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-1 |
| URL | http://www.secom.co.jp/ |
(A10826533086)
