相談しやすく落ち着いて働ける環境/保育に挑戦できる安心感のある職場/安心して子供の成長をサポート♪
更新日：2026/06/24 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給 186,000円 〜 200,000円 ※給与幅は経験・能力により考慮 賞与あり 交通費あり／上限月額20000円 基本給：140000円 職務手当：18000円 資格手当：5000円 処遇改善手当Ⅱ：10000円 処遇改善手当Ⅲ：12000円 上記の合計額が基本給の総額となります♪ ※経験に応じて変動あり |
|---|---|
| 職種 | 小規模保育園の保育士 |
| 勤務地 | ■保育園レインボーナーサリー田子館（小規模保育園） 宮城県仙台市宮城野区田子２－１０－２ |
入社日応相談
経験者・有資格者歓迎
女性活躍中
主婦・主夫歓迎
学歴不問
ブランクOK
ミドル（40代～）活躍中
ボーナス・賞与あり
昇給あり
駅直結・駅チカ
残業ほぼなし
残業少なめ（月20h未満）
交通費支給
社会保険あり
社宅・寮あり
家賃補助・住宅手当有
産休・育休取得実績あり
各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
あなたのその資格、活かしてみませんか？
若年層〜中高年層まで幅広く活躍中です！
業界最大級の求人案件数を扱う当社。
専任コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、
あなたが安心して働けるように応援します！
■ブランクがある方でも大丈夫！■
先輩のフォローがあるのでご安心を！
環境に慣れることから取り組めばOK。
次第にカンをつかめるようになりますよ！
■私生活との両立も目指せます■
持ち帰り業務や残業もないので
メリハリをつけて働けます。
「子どもと触れ合いけど、スタートの勇気が出ない」
そんな方はぜひ一度ご相談を！
◎面接の際は担当営業も一緒に同行いたします♪
履歴書の添削、伝えにくい条件の交渉などもお任せください！
求人情報
| 職種 | 小規模保育園の保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 定員30名の認定こども園にて、 保育士として0〜5歳児の保育業務全般を行っていただきます。 子ども一人ひとりの発達状況に寄り添いながら、 安心・安全な保育環境づくりをお願いします☆彡 日々の保育活動のほか、運動会やハロウィンパーティー、 親子遠足、生活発表会などの行事を通して、子どもたちの成長を見守ります。 姉妹園との合同行事や園バスでの遠足など、交流の機会も大切にしています♪ 書類業務は負担が少なく、残業や持ち帰りの業務はありません。 落ち着いた環境の中で、子どもたちと丁寧に関わることができるお仕事です！ |
| 給与 | 月給 186,000円 〜 200,000円 ※給与幅は経験・能力により考慮 賞与あり 交通費あり／上限月額20000円 基本給：140000円 職務手当：18000円 資格手当：5000円 処遇改善手当Ⅱ：10000円 処遇改善手当Ⅲ：12000円 上記の合計額が基本給の総額となります♪ ※経験に応じて変動あり |
| 勤務地 | ■保育園レインボーナーサリー田子館（小規模保育園） 宮城県仙台市宮城野区田子２－１０－２ |
| 交通アクセス | JR仙石線 福田町より徒歩5分 |
| 勤務時間・曜日 | 07:30 〜 19:30 の間 8時間程度 休憩時間：60分 勤務時間外：あり／月平均5時間 交代制 |
| 資格・経験 | 【資格】保育士 【活かせるスキル】未経験・ブランクがあってもご相談ください♪ ○資格必須です○ |
| 休日・休暇 | 日曜日 祝日 年末年始(12月29日〜1月3日) |
| 待遇 | ◆社会保険完備 ◆賞与あり（前年度実績 年2回） ◆昇給あり ◆職務手当 ◆資格手当 ◆交通費支給 ◆マイカー通勤可 ◆週休2日 ◆有給休暇あり（勤務半年経過後） ◆産休・育休制度あり 産休・育休：ご相談ください♪ 社宅・住宅手当あり／世帯主の方は12,500円 |
| 備考 | 新年度募集：1人 |
応募情報
| 地図 | 仙台支店（登録地） |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 |
| 連絡先住所 | 〒980-6119 宮城県仙台市青葉区中央一丁目3番1号 AER19階 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アスカ 株式会社アスカの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 一般労働派遣事業（般10-020010） 有料職業紹介事業（10-ユ-300003） 【設立】平成6年12月 【資本金】3900万円 |
| 本社所在地 | 群馬県高崎市八島町265 イノウエビル5F |
| URL | http://www.asuka-hu.co.jp |
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