「大阪市鶴見区 子育て支援 求人」に関する情報

大阪市鶴見区にある定員49名の認可保育園です！JR片町線「放出駅」から徒歩10分の場所にあります☆★-------------------------------------★・即日入職OK・13～17時×平日週5日・預かり保育担当・高時給1350円・子...

■□■ 保育のお仕事ならセントスタッフ ■□■ ★朝はお子さんを見送ってから、帰りもお子さんをおうちでお出迎え♪≪送り迎えの時間と通勤時間を逆算し、勤務先を一緒に考えます≫★お子さんの行事や体調不良の時...

長堀鶴見緑地線「横堤」駅から徒歩8分！大型ショッピングセンターから徒歩数分！ お仕事終わりのお買い物にもとっても便利ですよ♪内科・小児科として地域の健康を見守る『安住医院』でお仕事をはじめるチャンス！！...

◇15：00?18：30◇WワークOK◇駅から徒歩10分以内保育のお仕事相談＼ほいくカフェ／ を開催します。求人を見ただけでは分からない『内面』についても知るチャンス♪経験豊富な保育コンシェルジュと、「お仕事につい...

トラストグロースは、医療・福祉の分野に特化した派遣会社です。＜看護、介護、保育＞社会貢献度の高いお仕事をご紹介。＜豊富な案件が揃っています＞■資格を活かして働きたい方は是非ご注目下さい！■無資格・未経...

「人と話すのが好き」「オシャレが好き」な方であれば、未経験の方も大歓迎！イチから丁寧にお伝えしますので、ジュエリーの知識は徐々に身に付けていきましょう。お客様の年齢層が幅広いため、様々な年代のスタッフ...

・持ち帰り業務なし・9時～17時　実働7時間勤務（フルタイム）（土日祝お休み）・収入例：時給1,310円×1日7時間実働×21日勤務＝192,570円保育のお仕事相談＼ほいくカフェ／ を開催します。求人を見ただけでは分か...

◇人間関係良好◇派遣雇用になるので補助的な立ち位置でお仕事が可能です◇収入例：時給1,350円×1日7ｈ勤務×21日勤務＝198,450円保育のお仕事相談＼ほいくカフェ／ を開催します。求人を見ただけでは分からない『...

◇定員160名の認定こども園です◇15：00～18：00　扶養内勤務や　掛け持ちのお仕事をお探しの方にはぴったりの時間帯◇派遣のお仕事なので、無理な持ち帰りや残業はなく、　　理想のワークライフバランスが叶います...

1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですので、介護の経験が無い方も安心してスタートできます！ご利用者様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので、誰かを喜ばせたい、誰かの...

≫≫未経験・無資格だけど・・・看護・医療・介護の分野で働きたい方必見！≪≪『スタッフサービス・メディカル』には、常時1800件を超えるお仕事情報があります。“業界未経験・無資格OK”“日勤のみ”“土日休み”...

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「社会福祉法人 野の花福祉会」が運営する《守口のぎく保育園》《のぎく保育園》の2つの園で新たな保育士を募集中！お持ちの保育士免許を活かしませんか？子育て支援員の資格でもご応募OKです♪実務経験については不...

◇土曜日のみ　◇8：00～17：00◇花博記念公園の近く　*。*。*ベルサンテスタッフの魅力*。*。*・保育専門でお仕事をご紹介！・ご登録からご入職後も　　　専任のコンシェルジュがサポート♪・ライフスタイルに合わ...

介護施設勤務経験がある方、歓迎！！お持ちの経験を活かして【ケアマネジャー】として活躍しませんか？『鶴見区南部地域包括支援センター』は2012年に開設され、鶴見区榎本、今津地域を担当しています。あなたにお任...

≫≫未経験・無資格だけど・・・看護・医療・介護の分野で働きたい方必見！≪≪『スタッフサービス・メディカル』には、常時1800件を超えるお仕事情報があります。“業界未経験・無資格OK”“日勤のみ”“土日休み”...

◇住宅街にあり地域から愛されている認定こども園です◇フルタイム（固定時間勤務）・週5日のおしごとです◇派遣のお仕事なので、無理な持ち帰りや残業はなく、　　理想のワークライフバランスが叶います♪保育のお...

お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！利用者様からの「ありがとう」がやりがいへと...

ご利用者様のご自宅を訪問し、ベッドの近くに浴槽を設営し入浴介護を行うサービスのこと。ご利用者様とご家族様の喜ぶ表情や感謝の言葉がやりがいです。サービスの提供は介護職員2名・看護職員1名の計3名で実施。（...

*――――――――――――――*■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます*―――――――...