ALSOK介護 訪問介護事業所 あさがお朝霞
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ALSOK介護 訪問介護事業所 あさがお朝霞
アルバイト
パート
★資格必須★空いた時間を有効活用する主婦多数！≪訪問ヘルパー募集≫【ALSOKの介護】
| 給与 | 時給1900円以上 〈実働給制〉 身体介護：時給1,900円〜 生活援助：時給1,450円〜 【時給内訳】基本時給＋処遇改善手当（時給＋100円） ※ベースアップ加算は、上記金額に別途加算されます。 週20時間未満勤務の方 時給＋10円 週20時間以上勤務の方 時給＋30円 ※備考も参照 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護の登録ヘルパー |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市膝折町1-9-19 |
時給1000円以上
時給1200円以上
未経験者歓迎
子育て支援
社会保険あり
社員登用制度あり
週3日以内
週1日～OK
1日4h以内(短時間勤務)OK
安定性も将来性も抜群。
ALSOKのグループ会社で、あなたも活躍しませんか？
1998年に設立し、20年以上にわたって介護サービスを提供してきた当社。
2016年にはALSOKグループの一員となり、よりいっそう高品質なサービスの提供を目指しています。
埼玉・神奈川・東京・千葉を中心に、全国に約300拠点を展開している私たち。
引越しや遠方への転居に伴う異動も可能なので、継続して活躍することができます。
安定した経営基盤のもと、私たちと働いてみませんか！
求人情報
| 職種 | 訪問介護の登録ヘルパー |
|---|---|
| 仕事内容 | 1回30〜90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 利用者様のお宅に訪問し、訪問介護員（訪問ヘルパー）として身体介護・生活援助のサービスをお願いします。慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。 主婦活躍中！資格があれば勤務可能です！ブランクある方も経験を思い出しながら始めましょう。 ご利用者様としっかり向き合えるのが訪問介護の魅力。最初は洗濯・掃除・買物代行・食事作りなどの生活援助から始めて、慣れてきたら身体介護という働き方も可能です。 希望する働き方はお気軽にご相談ください。 週1日だけ、2ケアだけでもOK！家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。ライフスタイルに合わせて、子育てがひと段落したら勤務時間を増やしたり、正社員になったり、キャリアアップも目指せます！ 人の役に立ちたい方にオススメ◎ご利用者様との交流を通して、まごころ込めたサービスを提供します。 「できるだけ、住み慣れた我が家で過ごしたい」というご利用者様の願いに応えるのが私たちの役目。「ありがとう」そんな感謝の言葉をいただけた時の喜びはひとしおです♪ |
| 給与 | 時給1900円以上 〈実働給制〉 身体介護：時給1,900円〜 生活援助：時給1,450円〜 【時給内訳】基本時給＋処遇改善手当（時給＋100円） ※ベースアップ加算は、上記金額に別途加算されます。 週20時間未満勤務の方 時給＋10円 週20時間以上勤務の方 時給＋30円 ※備考も参照 |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市膝折町1-9-19 |
| 交通アクセス | 東武東上線「朝霞駅」より徒歩22分 |
| 勤務時間・曜日 | 月、火、水、木、金、土、日、祝 08:30〜17:30 週2日、1日2時間〜OK サービスによっては以下時間帯の場合あり （1）〜8:30 （2）17:30〜 ※勤務コード：remdivh |
| 資格・経験 | 学歴不問、未経験者可、経験者歓迎、長期できる方 ※必須※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 【資格取得支援制度】 介護福祉士や介護支援専門員などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得へ向けてのバックアップを行っております。 規定に応じて、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 |
| 休日・休暇 | 応相談、シフト制 シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり |
| 待遇 | 各種サークル活動あり、車通勤可 社会保険完備（週所定20時間以上）、研修制度、表彰制度、定期健康診断（該当者のみ） 等 【雇用限度・再雇用について】 当社に入社後、65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。 |
| 備考 | 【給与補足】 ※該当する場合、下記手当を別途支給します。 移動手当（サービス間のみ支給） 15分につき300円 介護福祉士資格手当（身体介護のみ） 時給＋140円 土曜・日曜・祝日出勤 時給＋100円 夜朝手当（6時〜8時/18時〜22時） 時給＋200円 特定処遇改善加算 （職種等規定により支給あり） 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 【雇用限度・再雇用について】 当社に入社後、70歳以降も引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。 |
企業情報
| 企業名 | ＡＬＳＯＫ介護株式会社 |
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(AB1227429209)
