田町(東京)駅の建物管理・設備管理・マンション管理員のアルバイト・バイト・パートの求人情報一覧

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  • 契約社員

千代田クリーンメンテ株式会社

港区三田/オフィスビル設備管理スタッフ募集/学歴不問/賞与年2回支給/複数路線も使えて通勤も便利

オフィスビルでの設備管理業務をお任せします。 経験者は即戦力として歓迎!学歴不問。 幅広い世代の方が活躍しています。 ビル管理・施設警備・清掃・交通誘導などの経験が活かせます。 最初は先輩の側で管理...

給与 月給223,000円〜248,000円 (経験・能力による)
職種 オフィスビルでの常駐設備管理業務
勤務地 東京都港区三田3丁目
  • ボーナス・賞与あり
  • 深夜
  • 交通費支給
  • 社会保険あり
  • 田町(東京)駅
  • 正社員

高橋工業株式会社

<ミドル世代活躍中>設備管理/防災センターでの勤務。施設の安全を守る、重要なポジションです。

トータルビルメンテナンスを行う『高橋工業』。 67年の歴史を持つ当社の一員になりませんか? 勤務地は、複数駅より徒歩圏内! 通いやすい好立地です。 【マンションの防災センタースタッフ】として、巡回や...

給与 月給240,000円〜290,000円 ※経験・能力による
職種 マンションの設備員/防災センタースタッフ
勤務地 東京都港区海岸
  • 田町(東京)駅
  • 派遣社員

株式会社マイスター60/33133

【港区/オフィスビル常駐設備管理】長年の経験と資格が活かせます

当社は、皆様が培った資格・経験をお持ちの方に向けて、就業支援サービスを展開。 お持ちのスキルや希望の就業条件をお伺いした上で、 経験豊富なコンサルタントが、条件に合った職場をご紹介いたします。 ◆シニ...

給与 時間給1470円(経験・能力による)
職種 オフィスビル常駐設備管理
勤務地 東京都港区
  • 交通費支給
  • 田町(東京)駅
  • 嘱託

大和ライフネクスト株式会社 E-CHINTAI457

40代・50代・60代活躍中!研修有♪平日のみ×土日祝休み!16:30迄でプライベートと両立しやすい

◆決まった時間でしっかり働く! 決められた勤務スケジュールで働くため、残業はほとんど発生しません!定時で仕事を終え、ご家庭での時間や趣味などプライベートと両立がしやすいお仕事です。 ◆研修体制が充実! ...

給与 月給190,800円 交通費規定支給 ※支給には当社規定あり 世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。
職種 賃貸マンション管理員
勤務地 東京都港区
  • 未経験歓迎
  • ミドル(40代~)活躍中
  • エルダー(50代~)活躍中
  • シニア(60代~)活躍中
  • 交通費支給
  • 社会保険あり
  • 田町(東京)駅
  • 契約社員
  • 職業紹介

株式会社マイスター60/33188

【港区/建物維持管理】長年の経験と資格が活かせます

当社は、皆様が培った資格・経験をお持ちの方に向けて、就業支援サービスを展開。 お持ちのスキルや希望の就業条件をお伺いした上で、 経験豊富なコンサルタントが、条件に合った職場をご紹介いたします。 ◆シニ...

給与 月給制30万円〜40万円(経験・能力による)
職種 建物維持管理
勤務地 東京都港区
  • 社員登用あり

建物管理・設備管理・マンション管理員のバイト・アルバイト・パート探し

マンションや企業ビル、公共施設などの増加によって、さまざまな業務を任される建物管理・設備管理の仕事は重要性が高まっています。建物にはたくさんの電力設備や空調設備、給排水設備や、エレベーターなどの機械設備、ボイラーが設置されています。それら全てのメンテナンスや修理、清掃などを行うのが建物管理・設備管理の仕事です。定期的に室内の温度や換気の状態を調べたり、給水ポンプの稼働状況を確認したり、利用者が快適に過ごせるよう設備の点検を行います。業務中、異常を発見したときは小規模であれば即時対応し、大規模な異常の場合は管理会社からの指示を仰いで、派遣された技術者と協力して問題の解決にあたります。作業には危険物を取り扱うケースもあるため、注意が必要です。また、建物や設備が改修される際に、点検やメンテナンスの結果をまとめた作業レポートの提出を求められることがあります。建物管理・設備管理の仕事の給与は平均的な水準ですが、能力や資格によって給与が上がることがあります。建物の設備によっては、ビル管理士の資格や電気工事士、ボイラー技師などの専門的な資格が必要になりますが、未経験者でも設備管理ができるよう研修を行う会社も多いです。この仕事は巡回の際に異常を見つけられる注意深さや、見つけた異常に対して迅速かつ適切な対処ができる人が向いています。仕事をしながら資格を取得し、将来は各設備の担当者や責任者になる人がいます。また、実績を積んでステップアップし、建物や設備の修繕計画の立案をする人もいます。

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