大山(東京)駅の建物管理・設備管理・マンション管理員のアルバイト・バイト・パートの求人情報一覧
大山(東京)駅の建物管理・設備管理・マンション管理員のアルバイト・バイト・パート・派遣のお仕事探しはイーアイデムで！
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- 大山(東京)駅
- パート
大和ライフネクスト株式会社 SYUTOKEN7946
60代・70代のシニア活躍中！11:00までのお仕事で、プライベートとの両立もしやすい♪
◆決まった時間でしっかり働く！ 決められた勤務スケジュールで働くため、残業はほとんど発生しません！定時で仕事を終え、ご家庭での時間や趣味などプライベートと両立がしやすいお仕事です。 ◆研修体制が充実！ ...
| 給与 | 時給1,500円 交通費規定支給 ※支給には当社規定あり 世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。 |
|---|---|
| 職種 | マンション管理員 |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
- 未経験歓迎
- ミドル（40代～）活躍中
- エルダー（50代～）活躍中
- シニア（60代～）活躍中
- 高収入・高額
- 短時間勤務（1日4h以内）OK
- 扶養内勤務OK
- 交通費支給
応募締め切り: 2026/02/28 23:59 まで
詳細を見る- 大山(東京)駅
- パート
大和ライフネクスト株式会社 E-CHINTAI478
60代・70代のシニア活躍中！12:00までのお仕事で、プライベートとの両立もしやすい♪
◆決まった時間でしっかり働く！ 決められた勤務スケジュールで働くため、残業はほとんど発生しません！定時で仕事を終え、ご家庭での時間や趣味などプライベートと両立がしやすいお仕事です。 ◆研修体制が充実！ ...
| 給与 | 時給1,240円 交通費規定支給 ※支給には当社規定あり 世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。 |
|---|---|
| 職種 | 賃貸マンション管理員 |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
- ミドル（40代～）活躍中
- エルダー（50代～）活躍中
- シニア（60代～）活躍中
- 短時間勤務（1日4h以内）OK
- 交通費支給
- 社会保険あり
応募締め切り: 2026/02/28 23:59 まで
詳細を見る- 大山(東京)駅
- 契約社員
日本空調サービス株式会社 FM管理部
【板橋区：病院内での警備・防災業務】未経験OK♪資格・経験ある方大歓迎！
私たち日本空調サービス株式会社は建設設備のメンテナンス・設備管理など を主体とし、設備工事部門を併せ持つ建物設備のトータルサポート企業です。 今回の募集は、病院施設の警備・防災業務です。 防災センタ...
| 給与 | 月給230,000円〜283,000円（経験等による） 夜間待機手当 1勤務3,800円 【月収例】※未経験・当直勤務10回の場合 基本給230,000円＋（当直手当3,800円×10回... |
|---|---|
| 職種 | 病院施設の警備・防災業務 |
| 勤務地 | 豊島病院 東京都板橋区栄町33-1 |
- 未経験歓迎
- 経験者・有資格者歓迎
- 時間固定シフト制
- フルタイム歓迎
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
- 制服貸与
- 社員登用あり
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建物管理・設備管理・マンション管理員のバイト・アルバイト・パート探し
マンションや企業ビル、公共施設などの増加によって、さまざまな業務を任される建物管理・設備管理の仕事は重要性が高まっています。建物にはたくさんの電力設備や空調設備、給排水設備や、エレベーターなどの機械設備、ボイラーが設置されています。それら全てのメンテナンスや修理、清掃などを行うのが建物管理・設備管理の仕事です。定期的に室内の温度や換気の状態を調べたり、給水ポンプの稼働状況を確認したり、利用者が快適に過ごせるよう設備の点検を行います。業務中、異常を発見したときは小規模であれば即時対応し、大規模な異常の場合は管理会社からの指示を仰いで、派遣された技術者と協力して問題の解決にあたります。作業には危険物を取り扱うケースもあるため、注意が必要です。また、建物や設備が改修される際に、点検やメンテナンスの結果をまとめた作業レポートの提出を求められることがあります。建物管理・設備管理の仕事の給与は平均的な水準ですが、能力や資格によって給与が上がることがあります。建物の設備によっては、ビル管理士の資格や電気工事士、ボイラー技師などの専門的な資格が必要になりますが、未経験者でも設備管理ができるよう研修を行う会社も多いです。この仕事は巡回の際に異常を見つけられる注意深さや、見つけた異常に対して迅速かつ適切な対処ができる人が向いています。仕事をしながら資格を取得し、将来は各設備の担当者や責任者になる人がいます。また、実績を積んでステップアップし、建物や設備の修繕計画の立案をする人もいます。
