正社員
【愛媛県松山市】企業内保育園の園長/正社員/園見学歓迎/キャリアアップ/自分らしく働ける
更新日：2026/11/06 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給27万円〜31万4,400円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万7,100円〜3万1,500円 基本給 224,900円〜264,900円 処遇改善費 18,000円含む 固定残業代15時間分含む（27,100円〜31,500円)※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 |
|---|---|
| 職種 | 企業内保育園の園長 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市中村2-1-3 |
◎定員30名の企業内保育園
少人数制ならではの温かな環境で、一人ひとりに寄り添った保育を実践。春にはお花見を楽しむことができるなど、四季の自然を身近に感じられます♪
◎入職時期は柔軟にご相談可能
現職の状況に合わせて入職時期についてご相談いただけます。2027年4月入社をご希望の方もお気軽にお問い合わせください！
◎安心のサポート体制
エリアパートナーが園運営をサポートするため、安心して業務に取り組める環境です。園長未経験の方も安心◎
＜風通しのよい職場環境＞
あたたかく丁寧な保育を大切にしています。職員全員で子ども達を見守り、チームで支え合う保育を実現。相談しやすい雰囲気で人間関係のストレスも少なめ。子ども一人ひとりに寄り添いながら、きめ細やかな関わりができるので、子どもとじっくり関わりたい方にぴったりの職場です。
募集情報（正社員）
| 職種 | 企業内保育園の園長 |
|---|---|
| 仕事内容 | 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。 ・婦人科検診の費用補助 ・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで） ・妊活サポート （クリニックへの無料相談・AMH検査無料）※規定あり ・美容サポート （美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象）※規定あり |
| 給与 | 月給27万円〜31万4,400円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万7,100円〜3万1,500円 基本給 224,900円〜264,900円 処遇改善費 18,000円含む 固定残業代15時間分含む（27,100円〜31,500円)※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市中村2-1-3 |
| 交通アクセス | いよ立花駅徒歩13分/松山市駅車8分(駐車場無料) |
| 勤務時間・曜日 | 6:45〜20:15内シフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ▼スケジュール例 ・07:00〜登園 ・09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00〜昼食 ・12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・17:00〜降園 |
| 応募資格・経験 | 保育士資格 過去に性犯罪歴がないこと（こども性暴力防止法施行に伴う事項） |
| 休日・休暇 | 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護等休暇 ＜休園日＞なし |
| 待遇 | 交通費支給※規定有 昇給/賞与 ・評価制度 ・評価結果により昇給(基本給UP)実施 ※0円〜上限2500円(昨年実績平均：1500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社保完備/ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額負担 慶弔見舞金/永年勤続報奨金※規定有 はぐくみ企業年金※社保対象の方 退職金制度 ■新制度 インフルエンザワクチン4000円会社負担 婦人科検診費用補助 妊活/美容サポート※規定有 車通勤可※駐車場無料 処遇改善費年度末支給※実績あり |
| 備考 | 【キッズコーポレーションが目指す保育】 子どもたちひとりひとりの 「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、 存在を認めてあげる。 「子ども主体の保育」に取り組み、 自信と自ら考えて行動しようという 気持ちを養いながら、 生きる力・人間力の基礎を 育む保育に取り組んでいます。 【就業場所における受動喫煙防止措置】 子どもへの健康に配慮して、 服務規律にて職場での 喫煙を禁止しています。 社員は全員非喫煙者です。 【オンライン面接 積極対応中！】 ウェブ・オンラインでの面接も積極的に対応しています。 ※ご希望の場合は園の見学や、園での面接も可能です。 ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション |
応募情報
| 応募方法 | 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話） ※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！〜応募から最短1週間でお仕事スタート〜 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ |
|---|---|
| 連絡先住所 | 栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル 8階 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 社名 | 株式会社キッズコーポレーション 株式会社キッズコーポレーションの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 病院内保育園の運営委託 企業内保育園の運営委託 認可保育事業の運営 商業施設内保育の運営委託 保育事業のコンサルティング |
| 本社所在地 | 栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル 8階 |
| URL | https://kids-work.jp/ |
(AE0421569991)
