株式会社アドテックプラズマテクノロジー
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株式会社アドテックプラズマテクノロジー
正社員
≪福山市≫法人営業〜東証スタンダード市場／年休125日／月残業20h程度〜
| 給与 | ■想定年収 350万円〜600万円 ■賃金形態 年俸制 ■賃金内訳 年額（基本給）：3,027,030円〜5,189,190円 固定残業手当/月：39,425円〜67,575円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■月額 241,227円〜413,521円（15分割）（一律手当を含む） ■給与補足 ■賞与：基本給の1.5ヶ月分を年2回（7月・12月）※連結経常利益の10％を業績賞与として支給 ■昇給：人事考課による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含みます。 ※想定年収は賞与含む |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 勤務地 | 広島県福山市引野町5-6-10 |
☆年間休日125日／月平均20時間程度／研修制度充実／完全週休2日制／東福山駅徒歩2分
☆世界的シェアを誇る上場企業／半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造
募集情報（正社員）
| 職種 | 法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社の法人営業職として以下のお仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 当社が開発しているプラズマ用高周波電源やマッチングユニットをご利用頂くための提案を、半導体メーカー、自動車、電池、装置メーカーなど既存のお客様に対して行っていただきます。 ■教育体制 先輩社員によるOJTで営業スタイルや商品知識を教わりながら、顧客の引継ぎを行っていきます。 ■当社の特徴 スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 紹介企業：株式会社ヒルストン |
| 給与 | ■想定年収 350万円〜600万円 ■賃金形態 年俸制 ■賃金内訳 年額（基本給）：3,027,030円〜5,189,190円 固定残業手当/月：39,425円〜67,575円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■月額 241,227円〜413,521円（15分割）（一律手当を含む） ■給与補足 ■賞与：基本給の1.5ヶ月分を年2回（7月・12月）※連結経常利益の10％を業績賞与として支給 ■昇給：人事考課による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含みます。 ※想定年収は賞与含む |
| 勤務地 | 広島県福山市引野町5-6-10 |
| 勤務時間・曜日 | 9:00〜18:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 残業月平均20時間 |
| 応募資格・経験 | 【必須要件】 ・法人営業（業界不問）の経験 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数125日（会社カレンダーによる） 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日〜最高20日）、産前産後休暇 |
| 待遇 | 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 通勤手当：実費支給（5,000円〜20,000円／月） 退職金制度：勤続2年以上対象（選択制度） 従業員持株制度 財形貯蓄制度 育児休業（取得実績あり） 育児・介護休暇制度 育児に伴う就業時間短縮制度 レクリエーション（社内交流会など） マイカー通勤可 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ヒルストン |
|---|---|
| 企業概要 | ■事業内容 人材紹介（厚生労働大臣許可番号：27－ユ－303611） 事業承継支援、M&A仲介 顧問税理士紹介事業 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 |
| URL | https://www.hill-stone.biz/ |
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