【宮城県仙台市青葉区】ERP製品の導入コンサル・開発プロジェクトリーダー
更新日:2026/05/04 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給:412,760円〜562,600円 <予定年収> 608万円〜973万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):412,760円〜562,600円 <月給> 412,760円〜562,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて決定します。 *残業代(30時間/月)含む *別途子育て・介護手当あり *別途住宅手当 *別途社宅制度あり(勤務地による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
|---|---|
| 職種 | ERP製品の導入コンサル・開発プロジェクトリーダー |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町 |
ミドル(40代~)活躍中
高収入・高額
昇給あり
完全週休2日制
土日祝休み
10時~勤務OK
フレックスタイム制
平日のみ勤務OK
昼
禁煙・分煙
駅直結・駅チカ
転勤なし
社会保険あり
社宅・寮あり
家賃補助・住宅手当有
産休・育休取得実績あり
退職金・財形貯蓄制度あり
各種手当(家族・役職・インセンティブなど)あり
研修制度あり

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★充実した教育体制で、常時4000コースの研修あり!
募集情報(正社員)
| 職種 | ERP製品の導入コンサル・開発プロジェクトリーダー |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪お仕事内容≫ ERP及びERP周辺システムの導入/開発をリードするプロジェクトリーダー(PL)をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・PMのもと、PLとしてメンバを率いる立場でプロジェクトを推進 ・プロジェクトの各工程におけるお客様との折衝や調整 ・お客様の要求事項を実現するSaaSサービスの検討/導入及びアプリケーション開発 ・システム導入前の提案やコンサルに従事頂く場合もあり 【プロジェクト例】 当社提供の小売業財務ERPソリューションを活用し、お客様への導入プロジェクト/お客様との要件定義〜運用開始までの一連の開発作業におけるマネジメントや、リーダーとしてお客様との折衝を含め開発作業 【開発環境】 言語:java、JavaScript OS:Windows DB:Oracle 【組織構成】 お客様導入プロジェクトが複数平行で進めており、一例として ●部長1名-課長2名ー課長代理1名ー担当3名、BP10名 ●20代2名、30代1名、40代2名、50代2名 *女性も3名活躍している |
| 給与 | 月給:412,760円〜562,600円 <予定年収> 608万円〜973万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):412,760円〜562,600円 <月給> 412,760円〜562,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて決定します。 *残業代(30時間/月)含む *別途子育て・介護手当あり *別途住宅手当 *別途社宅制度あり(勤務地による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町 |
| 交通アクセス | 仙台(JR仙石線) [駅から職場までの時間]徒歩 6分 |
| 勤務時間・曜日 | <勤務時間> 【時間】09:00〜17:30 【休憩時間】60分 【実働時間】7時間30分 【残業時間】30時間/月(平均) 【勤務体系】固定(日勤) 【勤務備考】 <労働時間区分> フレックスタイム制/コアタイム:10:00〜15:00 ※ノー残業デーあり(毎週水曜日/給与支給日20日/ボーナス支給日) <就労期間> 長期 (試用期間:4か月) <勤務曜日> 月火水木金 <勤務形態> 日勤 |
| 応募資格・経験 | 【必須条件】 ・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーまたはサブリーダーの経験 ・システム開発の上流から下流工程までの一連の実務経験 ・Javaなど何らかのプログラミング言語を用いた開発経験 ・会計または販売管理の業務知識 【歓迎条件】 ・ERP製品の導入プロジェクト参画またはコンサルティング経験 ・クラウドサービスの利用や活用経験 ・顧客へのシステム提案等の経験 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日日数123日 年末年始休暇(12/29〜1/3)、夏期休暇(5日)、有給休暇、特別休暇(産休育休・慶弔休暇など)など |
| 待遇 | <交通費> 交通費あり <受動喫煙防止措置について> 屋内原則禁煙(喫煙室あり) <寮> 契約寮無し <保険> 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金保険 |
| 備考 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て・介護手当 ※支給条件あり 住宅手当:住宅補助手当 ※支給条件あり 社会保険:社会保険完備 NTT厚生年金基金 NTT健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> NTTデータグループならではの充実した教育体制、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修受講が可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自身の成長につなげることができる環境 <その他補足> ■諸手当 通勤交通費全額支給 時間外手当 休日手当 子育て・介護手当 住宅補助手当 リモートワーク手当 ■福利厚生 慶弔見舞金制度 財形貯蓄制度 健康保険組合の保養所 福利厚生パッケージ(ベネフィットワン) 住宅取得支援制度 (住宅融資に対する利子を補てんする制度) 人間ドック2年毎に受診可 社内各種スポーツ活動 育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可) 介護制度:介護休職、介護のための短時間勤務制度 |
応募情報
| 応募方法 | <ご応募から採用までの流れ> ご応募後、弊社担当からお電話いたします。 お会いできる日程をご相談させてください! [1]WEBやお電話で応募ください! [2]お電話にて面接日調整・予約(所要時間10分程度) [3]会社説明・面接 [4]採否連絡(即日〜2日) *最短3日で勤務スタート! *上記は目安となりますので、予めご了承ください。 5/2〜5/6は弊社のGW休暇となります。期間中の応募への対応は5/7以降となりますのでよろしくお願いします。 |
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| 連絡先住所 | 東洋ワーク株式会社 仙台オフィス 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18 東洋ワークビル6F |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 社名 | 東洋ワーク株式会社 東洋ワーク株式会社の他の求人をみる |
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| 企業概要 | 【事業内容】 アウトソーシング(請負)事業・一般 / 製造労働者派遣事業・国際事業・福祉事業・ 有料職業紹介事業・紹介予定派遣事業・再就職支援事業 ※労働者派遣事業(厚生労働大臣許可 派04-010080) ※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 04-ユ-010049) ※製造請負優良適正事業者(認定証 第2011013(02)号 |
(AE0501957973)
