6月新規OPEN！人気のすき家で働こう！高時給が魅力の深夜バイト♪夜型人間大集合*☆彡･.｡
更新日：2025/05/01 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | ■オープニング時給（※2025年6月1日〜8月31日迄適用） 時給1,563円 ■通常時給（※2025年5月31日迄、9月1日〜） 時給1,438円 |
|---|---|
| 職種 | すき家の店舗スタッフ（接客・調理・清掃など） |
| 勤務地 | 北海道札幌市手稲区曙6条3丁目11番1号 |
未経験歓迎
フリーター歓迎
ミドル（40代～）活躍中
エルダー（50代～）活躍中
シニア（60代～）活躍中
週2～3日勤務OK
短時間勤務（1日4h以内）OK
深夜
車通勤OK
バイク通勤OK
扶養内勤務OK
交通費支給
社会保険あり
まかない・食事補助
社員登用あり
深夜帯は高時給◎
自分の時間を確保しつつ、サクっと稼ぎませんか？
≪ 深夜帯は給与がイイ！ ≫
学校のない日の夜に頑張りたい学生さんも、
早朝まで集中して稼ぎたいフリーターさんも
みなさん喜んでお迎えします！
≪ 働くメリットいっぱい ≫
■髪型・髪色自由
オシャレを捨てる必要はありません！
■給与前払い可
急な出費も安心♪
■社員登用あり
将来を考えている方は必見です。
なか卯、かつ庵、ココス、ジョリーパスタ、ビッグボーイ、華屋与兵衛、オリーブの丘、焼肉いちばんなどを経営しているゼンショーグループ！
その中のひとつ『すき家』でお仕事しませんか？
求人応募期間 ：
2025/05/01 ～ 2025/05/31
※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。
募集情報（アルバイト・パート）
| 職種 | すき家の店舗スタッフ（接客・調理・清掃など） |
|---|---|
| 仕事内容 | ■すき家の店舗スタッフ（週2日／1日2時間〜OK） 牛丼・すき家での接客・調理・清掃などをお願いします。 具体的には・・・ お客様をきれいなお店でお迎え！ おいしい牛丼を！ あなたの笑顔で！ すばやく提供！ 他にも、食材の調整や金銭管理、新しく入社したクルーの研修など様々なお仕事があります。 セルフオーダー、セルフ会計で、現金の受け渡しはほとんどありません。※一部店舗を除く 取り間違いもなく安心でスムーズ♪ マニュアルも用意していますので飲食店が初めての方でも大丈夫！ もちろん先輩クルーがしっかり教えてくれるので安心してください。 |
| 給与 | ■オープニング時給（※2025年6月1日〜8月31日迄適用） 時給1,563円 ■通常時給（※2025年5月31日迄、9月1日〜） 時給1,438円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市手稲区曙6条3丁目11番1号 |
| 交通アクセス | JR函館本線「手稲」駅より徒歩26分 |
| 勤務時間・曜日 | 22:00〜翌5:00 1日2時間、週2日からOKのシフト制！ ●扶養内勤務可 |
| 応募資格・経験 | 深夜帯のため18歳以上 ●主婦（夫）・フリーター・シニア活躍中 |
| 待遇 | ○髪型・髪色自由※就業時の規定あり ○時給UP制度 ○給与前払い制度（稼働分・規定あり） ○役職手当 ○社会保険完備 ○扶養控除内勤務 ○研修制度あり（研修中も同時給） ○食事補助あり ○制服貸与（5000円お預かり／返却後返金） ○すき家・はま寿司など、ゼンショーグループで使える割引制度あり ○社員登用あり ○履歴書不要の簡単面接 ○交通費規定内支給（1,000円迄／日） ○車通勤OK |
求人応募期間 ：
2025/05/01 ～ 2025/05/31
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応募情報
| 地図 | 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | 当社の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。 応募をご希望の方は『今すぐ応募する』ボタンから応募フォームに 必要事項を入力の上、エントリーください。 ☆★☆24時間応募OK！☆★☆ ・・・お願い・・・ 応募の際は、連絡先に「携帯電話のアドレス」や「携帯電話の番号」など 普段つながりやすい連絡先を入力してください。 |
| 連絡先住所 | 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | すき家採用センター |
求人応募期間 ：
2025/05/01 ～ 2025/05/31
※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。
企業情報
| 社名 | すき家 すき家の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 フードサービスチェーンの経営 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル |
| URL | http://www.sukiya.jp/ |
求人応募期間 ：
2025/05/01 ～ 2025/05/31
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