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正社員

大和ライフネクスト株式会社 E-EIGYO1800

昇格制度あり!経験者歓迎!60代・70代活躍中!

大和ライフネクスト株式会社 E-EIGYO1800

正社員

昇格制度あり!経験者歓迎!60代・70代活躍中!

更新日:2025/04/17 ※更新日時点の最新情報です

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給与 月給257,500円
交通費規定支給 ◆車・自転車通勤可(バイクは不可)
※支給には当社規定あり
月給257,500円(建物手当含む)
・建物手当:20,000円/月
※建物手当は入社6ヵ月後から支給(研修6ヵ月は月給237,500円)
★賞与有(年2回)

世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。
職種 ホテル現場責任者
勤務地 福島県双葉町

未経験歓迎

ミドル(40代~)活躍中

エルダー(50代~)活躍中

シニア(60代~)活躍中

ボーナス・賞与あり

昇給あり

週1日勤務OK

週2~3日勤務OK

扶養内勤務OK

交通費支給

社会保険あり

◆決まった時間でしっかり働く!
決められた勤務スケジュールで働くため、残業はほとんど発生しません!定時で仕事を終え、ご家庭での時間や趣味などプライベートと両立がしやすいお仕事です。

◆研修体制が充実!
当社では、ほとんどのスタッフが未経験で入社。入社後は座学や現場での実務研修はもちろん、独り立ち後もすぐに相談できる体制が整っています。

◆多様なスタッフが活躍中!
定年退職されたシニア層の方、子育てがひと段落した主婦の方、海外からの留学生など、年齢・性別・国籍問わず活躍しています!

求人応募期間 :
2025/04/17 ~ 2025/04/30

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募集情報(正社員)

職種 ホテル現場責任者
仕事内容 ・客室清掃などスタッフのシフト管理、業務指導、フォロー
・客室清掃の進捗管理、業務全体の進行指示
・上長への日報報告や協力会社との連絡窓口業務(折衝、調整など)
給与 月給257,500円
交通費規定支給 ◆車・自転車通勤可(バイクは不可)
※支給には当社規定あり
月給257,500円(建物手当含む)
・建物手当:20,000円/月
※建物手当は入社6ヵ月後から支給(研修6ヵ月は月給237,500円)
★賞与有(年2回)

世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。
勤務地 福島県双葉町
交通アクセス JR常磐線「双葉駅」より車6分
勤務時間・曜日 8:00〜17:00(実働8:00) 勤務曜日/月・火・水・木・金・土・日・祝祭日 最低勤務日数:1日/週
月〜日のうち週5日勤務
※勤務日はシフト表による
◆時間外労働の有無:有
勤務期間/3ヵ月以上〜長期
契約期間/【正社員】定めのない期間(定年65歳)
【嘱託社員】1年以内 契約更新あり(雇用上限71歳)
※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります
※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで
※更新条件:契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断
応募資格・経験 資格不問
※PC業務有(勤怠システム、エクセルでの収支管理、メール等)
休日・休暇 シフトによる
有給休暇、特別休暇(慶弔休暇等)
待遇 ◆社会保険完備
◆賞与年2回
◆昇格制度あり
◆退職金(支給条件は退職金規程に準ずる)※但し、正社員として入社の場合のみ
◆財形貯蓄
◆社員持株
◆受動喫煙防止措置:屋内禁煙
交通費規定支給
◆車・自転車通勤可(バイクは不可)
※支給には当社規定あり
備考 ホテル/ホテル客室清掃責任者/長く働ける/長期歓迎/有給休暇/ブランクOK/経験不問/資格不要/
賞与年2回/昇給制度/社会保険完備/ステップアップ/経験者歓迎/生涯現役/長く働ける/
長期歓迎/ミドル活躍中/有給休暇/客室/リーダー/管理/経験不問/資格不要/未経験OK
週5日勤務
フルタイム勤務

求人応募期間 :
2025/04/17 ~ 2025/04/30

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応募情報

応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。
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連絡先住所 東京都港区赤坂5-1-33
連絡先TEL
  • 0120302714
担当 人事部 FS採用課(平日/10:00〜17:00)

求人応募期間 :
2025/04/17 ~ 2025/04/30

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企業情報

社名 大和ライフネクスト株式会社 大和ライフネクスト株式会社の他の求人をみる
企業概要 【事業内容】
1:マンション管理事業
2:ビル・商業施設等管理事業
3:建設業
4:警備事業
5:貨物利用運送事業
6:コールセンター事業
7:損害保険、生命保険代理店事業
本社所在地 東京都港区赤坂5-1-33
URL https://www.daiwalifenext.co.jp/

求人応募期間 :
2025/04/17 ~ 2025/04/30

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