派遣社員
「看護職員」火・木のみ×9:30〜17:00！副業＆扶養内勤務OK★ブランク不問！1-9684
更新日：2025/05/06 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 時給1,600〜1,700円（資格や経験による） |
|---|---|
| 職種 | デイサービス看護師・准看護師 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区八幡 |
＼派遣はメリットがいっぱい／
■ワークライフバランスを重視する方には特にオススメ！
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応募はお電話でも可能です！（TEL）0120-373-703
利用定員25名のデイサービスでのお仕事◎
入浴、機能訓練（リハビリ）、軽体操、レクリエーション、趣味活動の支援などを行っています。
今回は「火曜日」と「木曜日」に勤務可能な看護職員さんを募集しています！
勤務時間、曜日が固定されていますのでプライベートの予定も立てやすい環境です♪
■デイサービス
■時給1600〜1700円
■看護師
■准看護師
■経験必須
■9:30〜17:00
■火木・週2日
■扶養控除内OK
■副業・ＷワークOK
■仙台市青葉区八幡
■駐車場あり
求人応募期間 ：
2025/05/06 ～ 2025/11/30
※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。
募集情報（派遣社員）
| 職種 | デイサービス看護師・准看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | デイサービスでの看護業務 利用定員：25名／日 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・食事、入浴、排せつの介助 ・レクリエーションや機能訓練のサポート ・記録作成 など ［お仕事ナンバー：1-9684］ |
| 給与 | 時給1,600〜1,700円（資格や経験による） |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区八幡 |
| 交通アクセス | 地下鉄東西線「川内駅」〜徒歩25分（マイカー通勤可） |
| 勤務時間・曜日 | ［時間］9:30〜17:00（休憩60分） ［日数］火曜日・木曜日の週2日 |
| 応募資格・経験 | 【資格】看護師または准看護師 【経験】実務経験 必須 |
| 休日・休暇 | 火・木以外（月・水・金・土・日）定休 年次有給休暇法定通り支給 |
| 待遇 | ・労災保険 ・扶養控除内考慮 ・副業・Ｗワーク可 ・年次有給休暇 ・交通費別途支給 ・週払い可（日払い不可） ・友人紹介制度 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 備考 | 〈1日の流れ（例）〉 09：30〜 朝のあいさつ、バイタル測定、入浴、看護師による機能訓練（リハビリ）、余暇活動 11：30〜 口腔体操 12：00〜 昼食 13：30〜 軽体操、レクリエーション（外出活動、調理実習、カラオケ、ネイル、新聞音読、ボランティアによる演芸等） 15：00〜 おやつ、午後のティータイム、手指の訓練の時間（季節の壁面、小物製作）、歌の時間 16：30〜 帰宅 |
求人応募期間 ：
2025/05/06 ～ 2025/11/30
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応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。 応募後は電話での条件ヒアリングが必要となりますので、【1営業日以内】に追って採用担当よりご連絡致します。 ※メール受信設定や着信設定をしている方は、解除お願い致します。 ・送信メールアドレス：@trust-growth.co.jp ・発信番号：022-796-8863 【応募〜お仕事紹介までの流れ】※来社の必要はございません！ STEP1：応募 STEP2：電話面談 STEP3：履歴書提出（WEB、メール、FAX等） STEP4：お仕事紹介（最短で履歴書を頂戴した当日にお仕事紹介が可能です！） |
|---|---|
| 連絡先住所 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町１-12-7 三共仙台ビル2階 （株）トラストグロース東日本 TEL：022-796-8863 FAX：022-796-8864 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 応募受付担当 |
求人応募期間 ：
2025/05/06 ～ 2025/11/30
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企業情報
| 社名 | 株式会社トラストグロース東日本 株式会社トラストグロース東日本の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 高齢者（児童）福祉および医療に関わる人材派遣紹介事業 医師、看護師、薬剤師、保育士への職業紹介および再就職支援事業 ■一般労働者派遣許可番号（派）04-300539 ■有料職業紹介許可番号 04-ユ-300267 ■雇用給付金取扱職業紹介事業者 ■再就職給付金取扱職業紹介事業者 |
| 本社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町１-12-7 三共仙台ビル2階 |
| URL | http://www.trust-growth.co.jp/ |
求人応募期間 ：
2025/05/06 ～ 2025/11/30
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