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株式会社オープンループパートナーズ 仙台支店/pse4482-01

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株式会社オープンループパートナーズ 仙台支店/pse4482-01

契約社員 職業紹介

【生保に関して学べる】直接雇用で長く働こう!

給与 時給1400円
研修期間中は時給1、350円となります。着台判定合格後(デビュー)より 1、400 円となります。
職種 生保ご契約者様からのお問い合わせ【受信】
勤務地 宮城県仙台市宮城野区

平日のみ9時から17時までワンシフトで就業できます。直接雇用で長く勤務していただける、大手生保企業のお問い合わせ窓口です!研修期間・研修体制がしっかり整っているので、生保に関する知識がゼロでスタートの方にも安心です。入社後には、生命保険一般課程資格の取得をして頂きます。【駅チカ通勤らくちん】

・研修後からは1400円の高時給!・交通費だけじゃなく、手当が複数あったり、評価賃金制度もありやりがいもあります!

募集情報(契約社員・職業紹介)

職種 生保ご契約者様からのお問い合わせ【受信】
仕事内容 大手生命保険会社のコールセンターで、契約者様からの入院給付金や死亡保険金の請求に関するお問い合わせや手続き等の照会に対応する受電業務です。お電話で話をした内容を専用端末へ登録する作業もございます。保険の勧誘は一切ありません!その為、営業ノルマやテレアポ的な業務はありません。【問合せ例】・入院し手術をしたが保険は適用になるか。・保険金の請求をするには何が必要か。 などなど。・対応件数:1人1日20〜30件程度人 ・入社後、生命保険一般課程資格を取得していただきます。
給与 時給1400円
研修期間中は時給1、350円となります。着台判定合格後(デビュー)より 1、400 円となります。
勤務地 宮城県仙台市宮城野区
交通アクセス 仙台駅より徒歩5分、地下鉄東西線 宮城野通駅より徒歩3分
勤務時間・曜日 09時00分〜17時00分
09時00分〜18時00分
【勤務開始予定日】2024年2月5日
勤務時間備考:入社から約1年間は9時〜17時の時間のみ勤務となり、フルスキルになりましたら、月10回程度9時〜18時のシフトが入ります。
休憩時間:通常休憩60分
勤務期間:3ヶ月以上
勤務条件:週5日〜週5日
勤務条件補足:約1年経過後より月1〜2回程度、土曜日出社があります。
勤務曜日:月|火|水|木|金
応募資格・経験 ・コールセンターや生命保険に関するご就業経験がある方大歓迎です!もちろん、未経験の方もご応募いただけます。
未経験歓迎|交通費/手当てあり|服装自由|ブランクOK|人材紹介|研修制度あり|フリーター歓迎
休日・休暇 土|日
備考に続く
待遇 あり 全額支給
・各種社会保険完備・交通費支給・有給休暇・年末年始(12月31〜1月3)・夏季休暇(有給1〜3日)・特別連続休暇(有給1〜2日)・会社記念日休暇(有給半日)
【期間】2023年2月5日(月)〜2023年5月15日(水)※土日祝休み【時間】9:00〜17:00(休憩60分)※2月1日(木)、2(金)は入社手続きがございます。
平日のみ勤務
備考 【紹介先企業】株式会社NTTネクシア【雇用形態】契約社員(時給制契約社員)紹介先企業様の直接雇用となり、就業先(生命保険会社のコールセンター)へ派遣【雇用期間】2024年2月1日(木)〜2024年3月31日(日)※上記期間終了後、出勤状況や業務遂行レベルが一定に達している方のみ、次の雇用契約を締結します。その後、長期勤務頂けます。【給与・待遇福利厚生】・給与:時給1400円ただし、研修期間中は時給1、350円となります。着台判定合格後(デビュー)より 1、400 円となります・〆支払:毎月月末締め、翌20日支払土曜・日曜及び祝日に重なった場合は直前の平日が支払い日となります。・特別手当:年間10、000円(夏季・冬季 各5、000円)・勤務加算:半期ごとの働きぶりに応じて、特別手当と併せて支給される場合あり。(在籍期間によって対象外の場合あり)・サポート手当:月3、500円【保険関係】・雇用保険:初日加入・社会保険:初日加入【職場環境】・男女比率:男性10%、女性90%・年齢層(平均):平均40歳(20歳〜57歳の方が在籍)・在籍状況(人数):120名程度【服装】オフィスカジュアルネイル、ピアス、アクセサリー:華美でなければOK【施設】休憩室個人ロッカー冷蔵庫電子レンジウォーターサーバー自販機

企業情報

社名 株式会社オープンループパートナーズ
企業概要 【事業内容】
ヒューマンリソーシズ事業
BPO事業
【事業許可番号】
労働者派遣事業許可番号 派13-302403
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-301936
本社所在地 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH7階
URL https://www.olp.co.jp/

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