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【鶴岡市】未経験OK！資格不要◎長期休暇有◎各種排水処理施設の維持管理
更新日：2024/04/26 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給：16万円〜 ※給与は年齢・経験を考慮し決定します。 賞与：あり(年2回／前年度実績3か月分) 昇給制度：あり(年1回) ◆就業後、６か月は試用期間となります。(期間中は時給900円になります。) |
|---|---|
| 職種 | 各種排水処理施設の維持管理 |
| 勤務地 | 山形県鶴岡市 |
昇給・賞与・特別手当あり
未経験者歓迎
社会保険あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
職業紹介サービスは「事前に職場の雰囲気がわかる」などメリットたくさん！
＼創業40年以上の安定企業／
人々の暮らしを支えるインフラの整備・メンテナンスを中心に取組んでいる会社です。
人と地域に優しい、快適な環境づくりを通して社会に貢献しています。
今回、各種排水処理施設の維持管理を担っていただく方を募集します。
未経験の方もチャレンジ可能です！
はじめての方も、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心くださいね。
ライフラインに関わる仕事が出来ることに責任とやりがいを感じられますよ。
■ポイント
＃転勤なし
＃賞与実績3か月分
■企業情報
[会社名]東北環境開発株式会社
[事業内容]上下水道施設維持管理・各種排水処理施設維持管理・産業廃棄物収集・運搬・環境計量証明事業
[設立]1974年
[本社]山形県鶴岡市
[従業員数]約95名
求人情報
| 職種 | 各種排水処理施設の維持管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 各種排水処理施設の維持管理業務をお願いします。 《業務内容》 （1）各種排水処理施設の維持管理業務 〇強力吸引車などを使い、一般家庭や大型処理施設の保守・点検・清掃業務 （2）下水道管の維持管理業務 〇ＴＶカメラ車による調査・高圧洗浄車による洗浄・清掃 〇各種工法による補修 ◆未経験歓迎！ 経験不問です。業務内容は入社後丁寧に指導します。 先輩社員がしっかりサポートするので安心してチャレンジくださいね。 ＊男性が活躍している職場です ＊転勤の可能性：なし |
| 給与 | 月給：16万円〜 ※給与は年齢・経験を考慮し決定します。 賞与：あり(年2回／前年度実績3か月分) 昇給制度：あり(年1回) ◆就業後、６か月は試用期間となります。(期間中は時給900円になります。) |
| 勤務地 | 山形県鶴岡市 |
| 交通アクセス | ＪＲ羽越本線「羽前大山駅」車7分 ＪＲ羽越本線「羽前水沢駅」車6分 通勤方法：車・バイク・自転車OK ※無料の駐車場あり |
| 勤務時間・曜日 | 8:00〜17:00 ※実働8時間・休憩60分です ※残業あり ★1年単位の変形労働時間制 |
| 資格・経験 | ◎未経験OK 《必須》 PCスキル（基本操作程度） 《学歴》 高校卒以上 《年齢条件》 40歳以下（例外事由3号イ／長期勤続によるキャリア形成を図る観点から） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（日+その他／会社カレンダーあり） 祝日 長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） |
| 待遇 | 交通費支給あり(会社規定) 社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度 定年制（満60歳） 【受動喫煙対策】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに労働条件通知書または雇用契約書で明示します |
| 備考 | この求人は、テクノ・サービスが紹介する「東北環境開発株式会社」のお仕事です。 お問い合わせはテクノ・サービスまでお願いいたします。 |
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンからご応募ください。 担当より折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 《選考について》 (1)履歴書・職務経歴書による書類選考 (2)面接（予定1回） ＊お仕事の紹介の前に、テクノ・サービスへの登録（＝転職支援サービスへの同意）が必要です ＊履歴書・職務経歴書をデータで送付いただきますので、ご用意をお願いいたします（写メ可） （履歴書フォーマットをお持ちでない方は、テクノ・サービスにご用意がありますのでご安心ください） |
|---|---|
| 連絡先住所 | (本社)東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | キャリアアドバイザー担当 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノ・サービス 株式会社テクノ・サービスの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 製造業務派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング 一般労働者派遣事業[派13-080693] 有料職業紹介事業[13-ユ-300011] |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア |
(AB0922311194)
