契約社員
【高卒以上、普通免許、電験2種をお持ちの方】メガソーラー発電所の選任電気主任技術者 土日祝休
更新日：2025/04/08 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 年収420万円〜480万円 ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。 （月給35万円〜40万円） 試用期間：3ヶ月(同条件) ※賃金支払／末日締 当月25日支払 （変動項目及び月中ご入社の場合の給与は翌月支払いとなります） |
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| 職種 | メガソーラー発電所の選任電気主任技術者 |
| 勤務地 | 静岡県賀茂郡河津町 メガソーラー発電所 敷地内禁煙 河津桜で有名な土地柄のため、桜の季節は特別な景色を見ることができる職場です。 【運営体制】 電気主任技術者1名、電主補助者2名 【募集背景】 退職による欠員のため |
地球環境保護、脱炭素に貢献しませんか？
私たちは「三井物産100％出資」のグループ会社です。
日本を代表する大手商社グループの顧客基盤と当社の技術力のもと幅広い建物の管理を行っており、再生可能エネルギーの一翼を担う大規模太陽光発電所運転保守管理事業（オペレーション＆メンテナンス）では、全国の68サイト（パネル出力250MW）でサービスを展開しています。
今回は特高メガソーラー発電所の選任電気主任技術者業務をお任せ致します。インフラの維持管理に近い仕事であり、日勤勤務で土日祝休み、休暇も確実に取得できますので無理なく安心して働いていただけます。
ぜひお気軽にご連絡下さい！
求人応募期間 ：
2025/03/05 ～ 2026/04/03
※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。
募集情報（契約社員）
| 職種 | メガソーラー発電所の選任電気主任技術者 |
|---|---|
| 仕事内容 | [選任]メガソーラー発電所における電気主任技術者業務及び付随業務 ・巡回目視点検（1〜2日／週） ・発電電力量や電圧などの遠隔監視（在宅勤務） ・月次・年次点検 ・設備修繕・除草作業立会い ・近隣エリアや自治体の対応 ・緊急時一次対応、駆け付け対応 ・報告書作成 他 ＜ある日のスケジュール＞ ９時 出社打刻 メールの確認、発電所状況の確認 １０時 現地着月次点検開始 １２時 昼休み １３時 午後の点検開始 １５時 点検を終了。自宅へ帰宅後、点検結果の整理・報告書作成 １８時 退勤打刻 ◇現・電気主任技術者よりしっかり引き継ぎを致します。（2カ月程度を予定） ◇発電事業者、本社担当者、工事・点検・除草などの協力会社、近隣の居住者様などと関わります。 ◇点検は協力会社の2名と一緒に行います。 ◇自然災害発生時（台風・強い地震）は、安全が確保されてから本社と連絡を取り合い、現地確認等の対応を行います。 【契約期間】 1年間の雇用契約、その後1年ごとの契約更新 （契約更新は次により判断 健康状態／業務量／勤務成績／勤務態度／能力／会社の経営状況／期間満了時の業務量／従事している業務の進捗状況） 更新回数上限：無し |
| 給与 | 年収420万円〜480万円 ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。 （月給35万円〜40万円） 試用期間：3ヶ月(同条件) ※賃金支払／末日締 当月25日支払 （変動項目及び月中ご入社の場合の給与は翌月支払いとなります） |
| 勤務地 | 静岡県賀茂郡河津町 メガソーラー発電所 敷地内禁煙 河津桜で有名な土地柄のため、桜の季節は特別な景色を見ることができる職場です。 【運営体制】 電気主任技術者1名、電主補助者2名 【募集背景】 退職による欠員のため |
| 交通アクセス | 伊豆急行「河津駅」より車で25分 |
| 勤務時間・曜日 | 9：00〜18：00 実働8ｈ 休憩60分 残業：月5時間程度 勤務開始日は応相談。 ハローワークへも掲載中。 |
| 応募資格・経験 | 高卒以上 ◆必須要件 ・第二種電気主任技術者 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・基本PCスキル（エクセル、ワード、メール） ◇歓迎要件 ・再生可能エネルギー業界、電力会社、保安協会、電機メーカー等出身の方 ・電気工作物の保守経験 ・メガソーラーの開発施工経験 ・第2種電気工事士 ・電気事業法への知見ある方 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日、祝） ◆年間休日121日 ◆有給休暇（入社日に付与、付与日数は入社月による） ◆休暇制度（慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他） |
| 待遇 | ◆実績により次回契約更改時に昇給あり ◆交通費全額支給（ガソリン代規定支給） ◆マイカー通勤応相談（駐車場無料） ◆社会保険完備 ◆制服、安全靴貸与 ◆福利厚生倶楽部（RELO CLUB） ◆各種手当（時間外手当、資格登録手当、他） ◆正社員登用制度（50歳以下、勤怠状況等を考慮し決定致します） ◆資格取得支援・報奨金制度 ◆雇止め規定有：65歳（雇用形態を「時給制パート」へ変更して70歳まで雇用延長可能） 就業場所の変更範囲：変更なし 業務内容の変更範囲：雇入れ直後と同様 |
求人応募期間 ：
2025/03/05 ～ 2026/04/03
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応募情報
| 地図 | 地図 |
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| 応募方法 | campaignA 「応募する」ボタンよりエントリー後「書類選考」をお願いしております。 応募書類は、下記へご郵送、応募フォームへ添付、返信メールへ添付のいずれかにてお送り下さい。 ＜応募書類＞ 写真貼付履歴書、職務経歴書 ＜応募書類郵送先＞ 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル22F 三井物産フォーサイト株式会社 人事部 採用係 ※送付先のメールアドレスに関しては、エントリーいただいた後ご連絡致します。 書類選考後、採否に関わらずご連絡致します。（書類到着後10日程度頂戴致します。） （お預かりした応募書類は当社で責任を持って廃棄致します。返却ご希望の場合はお申し出ください。） 面接はＷＥＢにて2回程度行います。 |
| 連絡先住所 | 東京都港区西新橋1-2-9 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 人事部 採用係 |
求人応募期間 ：
2025/03/05 ～ 2026/04/03
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企業情報
| 社名 | 三井物産フォーサイト株式会社 三井物産フォーサイト株式会社の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | ビジネスや人々の暮らしの未来を見据え、施設と環境を守り、支える総合施設管理会社です。 1.ファシリティ・プロパティマネジメント オフィスビルから商業施設、物流倉庫、病院やスポーツ施設まで、実績と技術力、総合力を活かし、幅広い分野の施設をワンストップでマネジメントします 2.エネルギーマネジメント メガソーラー発電所、地域冷暖房施設、バイオマス発電所など、エネルギー関連施設の運転・保守管理を実施。さらに、関連事業として電力の取次販売も行っています。 3.スポーツ・アミューズメント施設管理 日本におけるスポーツエンターテインメントの新事業創出を目的とし、チーム及び施設保有者に対するサービス提供を行うスポーツ複合アウトソーシング事業の確立を目指しています。 |
| 本社所在地 | 東京都港区西新橋1-2-9 |
| URL | https://www.mb-f.co.jp/ |
求人応募期間 ：
2025/03/05 ～ 2026/04/03
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