プライムアースEVエナジー株式会社
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プライムアースEVエナジー株式会社
正社員
【製造技術】湖西市/年収最大800万円/世界シェアNo.1/HEV用電池 世界シェアNo.1メーカー
給与 | ★想定年収520万円〜800万円 月給280,000円〜430,000円 ※上記年収は月30時間の想定残業代と賞与が含まれています。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ★昇給あり(年1回:4月) ★賞与あり(年2回:前年実績5.3ヶ月分) ※想定年収は賞与含む |
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職種 | 製造技術 |
勤務地 | 静岡県湖西市岡崎20番地 |
〜電池設計/データ解析の第一人者を目指せる環境〜
★エコカー用電池業界で『20年間連続 世界シェアNo. 1』!
★トヨタ自動車とパナソニックの共同設立したメーカー!
★「地球環境問題」と「省エネルギー社会の実現」に取り組むグローバル企業です。
アピールポイント
募集情報(正社員)
職種 | 製造技術 |
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仕事内容 | エコカー用電池業界で20年間連続世界シェアNo.1、業界のトップランナーである同社にて、ハイブリッド車用電池・電池パック工場の製造技術業務をお任せ致します。 各種取組みによる工場の生産性向上業務 ・現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善、トヨタ生産方式にもとづく省人の推進、製造原価低減活動(ロス削減・歩留まり改善) ・市場や後工程への不良流出を防ぐ設備改善業務 ・法規制や社会情勢に即した生産現場の安全や作業環境の改善業務 <業務の魅力> (1)『仕事そのものが社会貢献である』ことに誇りを持ち、 自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます。 世界シェアNo.1のエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して 地球環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。 (2)自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます。 自ら考案・実行した改善の結果が直接数値となって現れる場合が多く、 仕事の成果を目に見える形で実感できます。 (3)製造現場や職場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます。 紹介企業:株式会社ヒルストン |
給与 | ★想定年収520万円〜800万円 月給280,000円〜430,000円 ※上記年収は月30時間の想定残業代と賞与が含まれています。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ★昇給あり(年1回:4月) ★賞与あり(年2回:前年実績5.3ヶ月分) ※想定年収は賞与含む |
勤務地 | 静岡県湖西市岡崎20番地 |
勤務時間・曜日 | フレックスタイム制/コアタイム:12:45〜14:45 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 標準的な勤務時間帯/8:30〜17:15 ※毎週金曜日はノー残業デー |
応募資格・経験 | 〜必須要件〜 ・製造技術または生産技術経験3年以上ある方 〜歓迎条件〜 ・製造自動設備の開発・設計経験 ・制御回路の設計/デバック経験(TOYOPUC/三菱等) |
休日・休暇 | ★年間休日121日 完全週休2日制(土日) 年末年始・夏季・GW休暇(各9〜11日程度) 産育児休暇制度あり(実績あり) 年次有給(初年度は入社月に応じて付与・2年目以降毎年4月1日に26日付与) 5Dayバケーション制度、子育て休暇など 年次有給休暇取得の推進制度あり |
待遇 | 各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金) 健康保険(トヨタ自動車健康保険組合) トヨタグループ団体保険(生命保険・自動車保険) 固定残業代制・裁量労働制なし 通勤費補助(条件によりパーク&ライドも可) 残業手当 家族手当(子供一人当たり月額1万1100円) EF手当(自己研鑽補助月額12700円) 退職金制度あり(パナソニックグループ確定拠出年金制度) 従業員持株会(トヨタ自動車株) 財形貯蓄制度 社内保育園 通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度 引越代補助(入社にあたり、引っ越しが発生する場合※当社負担基準に基づく) |
企業情報
社名 | 株式会社ヒルストン 株式会社ヒルストンの他の求人をみる |
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企業概要 | ■事業内容 人材紹介(厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303611) 事業承継支援、M&A仲介 顧問税理士紹介事業 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 |
URL | https://www.hill-stone.biz/ |
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