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正社員

医療法人社団　アールアンドオー　居宅介護支援事業所　ケアマネステーション葵

ケアマネステーション葵／ケアマネジャー／正職員／最大級のリハビリ病院グループでキャリアアップ

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医療法人社団　アールアンドオー　居宅介護支援事業所　ケアマネステーション葵

正社員

ケアマネステーション葵／ケアマネジャー／正職員／最大級のリハビリ病院グループでキャリアアップ

更新日：2025/05/27 ※更新日時点の最新情報です

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給与 月給28万1300円〜35万円
※経験・能力による
※別途、住宅手当・退職金前払金あり

【月収例　※51歳の場合】
月収29万5100円（基本給28万1300円＋退職金前払1万3800円）
職種 居宅介護支援/日勤常勤ケアマネジャー
勤務地 【居宅介護支援事業所　ケアマネステーション葵】
静岡県静岡市葵区柚木90番地の9　MSビル1F

入社日応相談

Web面接OK

職場見学OKまたは説明会あり

経験者・有資格者歓迎

新卒・第二新卒歓迎

女性活躍中

主婦・主夫歓迎

ブランクOK

ミドル（40代～）活躍中

高収入・高額

ボーナス・賞与あり

昇給あり

禁煙・分煙

駅直結・駅チカ

有休取得率80%以上

交通費支給

社会保険あり

社宅・寮あり

家賃補助・住宅手当有

産休・育休取得実績あり

退職金・財形貯蓄制度あり

各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり

制服貸与

研修制度あり

資格取得支援制度あり

◎すべての人に、ライフワークを。
【平均年齢】32.4歳　　【管理職女性比率】52％　【職員男女比率】女性60％　男性40％
年齢や男女差はなく、意欲のある人に仕事を任せる風土があります。誰もが安心してチャレンジできる環境があるからこそ、よりよい医療サービスの提供につながると考えています。

◎ワークライフバランス
妊娠・出産・育児や介護のための休暇・休業制度等を活用して柔軟な働き方が可能です。ほぼ100％の職員が産前産後休暇および育児休業を取得。時短勤務などを活用して職場へ復帰しています。
※男性の育児休業取得も可能（実績あり）
法人全体の平均残業時間は月10時間以下です。

求人応募期間 ：
2025/05/27 ～ 2025/06/30

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募集情報（正社員）

職種 居宅介護支援/日勤常勤ケアマネジャー
仕事内容 居宅介護支援/日勤常勤ケアマネジャー
『居宅介護支援事業所葵』で、活躍しませんか？
働きやすさを改善できるチームを形成し、業務を見直しながら効果的な治療も行えるよう、スタッフのライフサイクルも考えています。

具体的な仕事内容
・利用者のケアプラン作成業務
・パソコン操作（Word・Excel：提携フォームへの入力程度）
・主に静岡市内を社用車を使用して訪問
※頼れる先輩から手厚く指導してもらえるため、スキルが磨けます。

■手厚い研修体制
新人教育制度など、数多くのセミナーを開催しています。
給与 月給28万1300円〜35万円
※経験・能力による
※別途、住宅手当・退職金前払金あり

【月収例　※51歳の場合】
月収29万5100円（基本給28万1300円＋退職金前払1万3800円）
勤務地 【居宅介護支援事業所　ケアマネステーション葵】
静岡県静岡市葵区柚木90番地の9　MSビル1F
交通アクセス 静岡鉄道「柚木駅」から徒歩3分
勤務時間・曜日 8:30〜17:30
休憩60分
時間外月平均10時間
変形労働時間制（月168時間）
応募資格・経験 介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験3年以上ある方優遇
休日・休暇 週休2日（シフト制）、他（年間休日113日）
有給休暇　
育児休業、介護休業（取得実績多数）
★育休取得率100%・男性の取得実績あり
待遇 ■昇給年1回（毎年4月）
■賞与年2回（寸志　※個人・業績による）
■通勤交通費支給（上限2万円）
■社会保険完備（勤務条件に応じて加入）
■グランツフィットネス無料使い放題
■食堂完備（職員割引あり）
■積立NISA法人補填あり
■試用期間3か月（条件変更なし）
※施設内禁煙

求人応募期間 ：
2025/05/27 ～ 2025/06/30

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応募情報

地図 居宅介護支援事業所　ケアマネステーション葵
応募方法 まずは「応募する」ボタンよりエントリーください。
エントリー確認後、こちらより折り返しのご連絡をさせていただきます。

＜お電話の場合＞
お電話でのご応募・お問合せもお待ちしております。
仕事や待遇のこと等、気になる点やご質問がございましたらお気軽にご連絡ください。
連絡先住所 〒420-0823　静岡県静岡市葵区春日2-12-25　静清リハビリテーション病院2F
連絡先TEL
  • 054-653-0710
担当 法人事務局

求人応募期間 ：
2025/05/27 ～ 2025/06/30

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企業情報

社名 医療法人社団アールアンドオー 医療法人社団アールアンドオーの他の求人をみる
企業概要 【事業概要】
● 医療業
診療科目／リウマチ科・整形外科・スポーツ整形外科・麻酔科・リハビリテーション科・脳神経外科・神経内科
● 在宅事業
訪問リハビリ・訪問介護・通所リハビリ・居宅支援センター
【理事長】
鈴木　延幸
【設 立】
平成16年（2004年）12月
【事業所】
・ エスコートタウン静清
・ しずおか整形外科病院
・ 静清リハビリテーション病院
・ 駿府の杜クリニック・通所リハビリテーション駿府の杜
・ 静岡ホームメディカルケア
本社所在地 〒420-0823　静岡県静岡市葵区春日2-12-25　静清リハビリテーション病院2F
URL https://www.r-and-o.jp/

求人応募期間 ：
2025/05/27 ～ 2025/06/30

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    【介護支援専門員】時給1,310円〜 ◎週20時間以上勤務（社保加入者）の場合は時給1,330円〜 静岡県静岡市葵区長沼984-34
  • ケアマネジャー
    ◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】261,100円〜 【年収例】355万円〜（年2回の賞与含む） ※職務手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給 静岡県静岡市葵区長沼984-34
  • グループホームのケアマネジャー
    時給：1,440〜1,505円　※研修要件による ［時給］ 認知症介護実践者研修 修了者：1,505円〜 未修了者：1,440円〜 ※認知症実践者研修は、ご入社後に弊社負担にて受講頂けます！ ※スキル手当115〜125円（約1年間固定、変動の可能性あり） ［夜勤］1回分 29,930円〜 ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回　※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ミモザ島田神座 静岡県島田市神座2564番125
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    時給：1,440〜1,495円　※研修要件による ［時給］ 小規模多機能型居宅介護計画作成研修 修了者：1,495円〜 未修了者：1,440円〜 ※小規模多機能型居宅介護計画作成研修は、入社後に弊社負担で受講頂けます！ ※スキル手当115〜125円（約1年間固定、変動の可能性あり） ［夜勤］1回分 　26,700円〜29,930円 ※勤務時間による ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回　※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ・送迎手当：最大600円/日 ミモザ熱海湯庵 静岡県熱海市桜町2番15号
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    時給：1,440〜1,495円　※研修要件による ［時給］ 小規模多機能型居宅介護計画作成研修 修了者：1,495円〜 未修了者：1,440円〜 ※小規模多機能型居宅介護計画作成研修は、入社後に弊社負担で受講頂けます！ ※スキル手当115〜125円（約1年間固定、変動の可能性あり） ［夜勤］1回分 　26,700円〜29,930円 ※勤務時間による ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回　※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ・送迎手当：最大600円/日 ミモザ島田初倉 静岡県島田市大柳1357番
  • ケアマネージャー
    【時給】1,500円〜1,700円 交通費支給（当社規定あり） 静岡県島田市金谷栄町347-88
  • ケアマネージャー
    【月給】240,000円〜260,000円 計画作成担当者手当　5,000円／月 処遇改善手当　195円／時〜215円／時 　※介護職員配置の場合に支給 昇給　年1回（4月） 交通費支給（当社規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者：平均24万（12名平均・最高額98万円） ※2024年6月支給実績 静岡県島田市金谷栄町347-88
  • 小規模多機能のケアマネジャー
    月給263,700円〜283,240円　※資格・経験・能力による 介護支援専門員：263,700円〜 ※以下、手当等（処遇改善）含む ・スキル手当等：59,100円〜（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり）　 [別途] ・夜勤手当（4回分）：40,000円（追加分別途支給） ・認知症介護実践者研修修了者手当：1,720円 ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回（年間0.3〜1.3ヶ月分）※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ミモザ熱海湯庵 静岡県熱海市桜町2番15号
  • グループホームのケアマネジャー
    月給263,700円〜283,240円　※資格・経験・能力による 介護支援専門員：263,700円〜 ※以下、手当等（処遇改善）含む ・スキル手当等：59,100円〜（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり）　 [別途] ・夜勤手当（4回分）：40,000円（追加分別途支給） ・認知症介護実践者研修修了者手当：1,720円 ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回（年間0.3〜1.3ヶ月分）※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ミモザ島田神座 静岡県島田市神座2564-125
  • 小規模多機能のケアマネジャー
    月給263,700円〜283,240円　※資格・経験・能力による 介護支援専門員：263,700円〜 ※以下、手当等（処遇改善）含む ・スキル手当等：59,100円〜（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり）　 [別途] ・夜勤手当（4回分）：40,000円（追加分別途支給） ・認知症介護実践者研修修了者手当：1,720円 ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回（年間0.3〜1.3ヶ月分）※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ミモザ島田初倉 静岡県島田市大柳1357番
  • 居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）
    月給 240,000円〜264,000円 給与詳細 試用期間3ヶ月間：労働条件変更なし ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・交通費 ・家族手当（子供1名5,000円：人数制限なし） 　※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 ※経験・能力などを考慮して給与を決定 在宅介護センター葵 （静岡県静岡市葵区新通二丁目2番18号）
  • 老健/日勤常勤ケアマネジャー
    月給28万1300円〜35万円 ※経験・能力による ※別途、住宅手当・退職金前払金あり 【介護老人保健施設　エスコートタウン静清】 静岡県静岡市葵区柚木90番地の1
  • ケアプランセンターリフレア駿河の居宅ケアマネジャー
    月給22万1,000円以上（経験・能力・資格等による） ◎主任介護支援専門員の方 別途資格手当／20,000円 ※その他各種資格手当あり（当社規程） 【ケアプランセンターリフレア駿河】 静岡県静岡市駿河区みずほ5丁目6番6号
  • ◎ケアマネージャー(介護支援専門員）
    ◎月給 260,000万円 　※経験・能力を考慮します。 ◎ライブリーケア中銀熱海（静岡県熱海市田原本町9-1熱海駅前第一ビル5F）

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