《老健》《デイケア》の介護職、管理栄養士／残業なし／有給消化100%／マイカー通勤OK
更新日：2026/03/31 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | ［1］ 時給1,210円〜1,310円 ※資格・勤務年数による 【別途支給手当】 ・処遇改善手当：2,000円〜44,000円 （資格・勤務年数による/実務時間で按分付与） ・時間外手当 ・通勤手当 ［2］ 時給1,400円〜1,450円 ※経験・能力による ※試用期間3ヵ月あり（同条件） 〈月収例〉 224,000円 ※時給1,400円×8時間×20日勤務の場合 |
|---|---|
| 職種 | ［1］介護職 ［2］管理栄養士 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区西大池1-31-28 介護老人保健施設あすなろ旭 |
職場見学OKまたは説明会あり
経験者・有資格者歓迎
ブランクOK
シニア（60代～）活躍中
昇給あり
完全週休2日制
10時～勤務OK
16時前退社OK
時間固定シフト制
時間や曜日が選べる・シフト自由
朝
昼
夕方
夜
車通勤OK
扶養内勤務OK
残業ほぼなし
有休取得率80%以上
交通費支給
社会保険あり
各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
制服貸与
社員登用あり
シニアから中高年、高校卒業したての職員まで世代も幅広く、仲よくガヤガヤと力を合わせています♪
「働けなくなる日まで、ずっとここで続けたい」
スタッフがそんな言葉を語る職場です◎
神戸市北区で2006年に開設し、
全82床、定員30名のデイケアを併設、
今年で20周年を迎える
介護老人保健施設『あすなろ旭』では
［1］介護職と［2］管理栄養士の
パートスタッフを同時募集しています。
［1］介護職
在宅復帰を目指し、多職種が連携する
チームケアで初任者研修修了者であれば
介護の仕事が初めての方も大歓迎。
週3日〜応相談、早出のみ、日勤のみ、
遅出のみ、扶養内など多様な働き方に対応。
［2］管理栄養士
栄養ケアマネジメントから行事食対応まで
幅広く担当。週32時間以上の勤務、日曜日とその他
お休み。産休期間中のサポートとして
令和8年5月1日〜令和9年4月30日の
1年間、期間限定でのお仕事です。
職場では「笑顔で、楽しく」を大切に、
多職種が連携しながら小さな「できた！」を
いっしょに喜び合える明るい雰囲気にあふれています。
ぜひ一度、私たちの自慢の施設に
ご見学にいらしてください。
居心地の良さがわかって頂けると思います◎
☆「アピールポイント」で、
館内の様子や介護主任の声もご覧ください。
募集情報（パート）
| 職種 | ［1］介護職 ［2］管理栄養士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2006年の開設で全82床。 1階が認知症療養室、2階は一般療養室。 ショートステイにも対応し、 定員10名のユニットケア、 定員30名のデイケアを併設。 医務室にはドクターが常駐し、 週1回の回診を行っています。 【介護職】 リハビリや医療的サポートが必要な ご高齢者への介護業務全般を担当します。 食事・入浴・排泄介助、体操や レクリエーションのサポートなどが主な業務です。 居室担当制は取らず、フロア全体で協力。 多職種と連携し、ミニカンファレンスや レターボックスの活用など工夫をし、 常に連携を取って利用者様の 在宅復帰に向けてチームで対応します。 各フロアにはチーフを配置し、主任が日勤で常駐、 さらに看護介護部長が全体を統括しています。 【管理栄養士】 利用者様一人ひとりの状態に寄り添った 栄養ケアマネジメントを行い、 毎日の食事が安心で楽しみな時間となるような 食事提供や衛生管理に取り組みます。 また、季節や行事に合わせた行事食の 企画・対応をはじめ、委託厨房業者や 看護師・介護職と情報共有し、 嚥下状態や体調に合わせた食事を提供。 「食べる楽しみ」を支える専門職として ご活躍ください。 |
| 給与 | ［1］ 時給1,210円〜1,310円 ※資格・勤務年数による 【別途支給手当】 ・処遇改善手当：2,000円〜44,000円 （資格・勤務年数による/実務時間で按分付与） ・時間外手当 ・通勤手当 ［2］ 時給1,400円〜1,450円 ※経験・能力による ※試用期間3ヵ月あり（同条件） 〈月収例〉 224,000円 ※時給1,400円×8時間×20日勤務の場合 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区西大池1-31-28 介護老人保健施設あすなろ旭 |
| 交通アクセス | 三宮より車で30分、神鉄「大池」駅より徒歩6分 |
| 勤務時間・曜日 | ［1］ 早出）7:00〜16:00 日勤）8:30〜17:30 遅出）11:00〜20:00 （デイケアは日勤の時間帯のみ、日曜休み） ＊早出のみ、日勤のみ、遅出のみ、午前中の入浴介護のみも募集中！ ＊扶養範囲など、勤務時間、勤務日数、曜日などもご相談ください ＊週3日から ＊残業なし！ ＊育児や介護と両立できるようご相談にのります！ ［2］ 8:30〜17:30（休憩60分） ※交替制（シフト制） ※勤務時間は週32時間以上でご相談可 （●週5日×6.5時間 ●週4日×8時間等） 〈期間〉令和8年5月1日〜令和9年4月30日 ※契約更新の可能性あり （産休・育休代替要員の為、対象職員の復帰時期による） |
| 応募資格・経験 | ［1］ 〈必須〉下記のいずれかの資格 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 生活介護メインでがんばって 来られた方や、施設勤務経験の ない方も大歓迎です！ ［2］ 年齢不問 〈必須〉 ・管理栄養士 ・施設での管理栄養士としてのご経験 |
| 休日・休暇 | ［1］ シフト制 有給休暇 ［2］ 完全週休2日制 （日曜日とその他／シフト制） 有給休暇 |
| 待遇 | ［1］ 昇給あり 制服貸与 交通費支給（月50,000円まで） 車通勤可(自己負担1日100円） 労働保険加入 週の勤務時間により加入保険は異なります ［2］ 交通費実費支給（月50,000円まで） 各種社会保険完備 車通勤可（駐車場あり） |
| 備考 | ＜介護職員（正職員）同時募集＞ 【給与】 月給245,000円〜388,000円（資格・勤務年数による） 基本給155,000円〜236,000円 資格手当：3,000円〜14,000円（資格による） 処遇改善手当：30,000円〜81,000円（資格・勤続年数による） 夜勤手当：57,000円（夜勤6回分） 早出手当として1回1,000円別途支給！ 【勤務時間・曜日】 早出）7:00〜16:00 日勤）8:30〜17:30 遅出）11:00〜20:00 夜勤）16:30〜翌9:30 （夜勤回数月約5回） 【応募資格・経験】 〈必須〉下記のいずれかの資格 介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ◎介護職経験１年以上、夜勤勤務ご経験者 【休日・休暇 】 公休月9日（シフト制） 年末年始休暇、リフレッシュ休暇（初年度は入社日により按分付与、交代制） 有給休暇（半日有給休暇の取得も可能） 特別休暇 【待遇】 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給（上限5万円） 車通勤可(距離により、弊社規定でガソリン代支給、駐車場自己負担 2,000円/月） 社会保険完備 社宅あり（法人条件あり・自己負担30,000円/月） 定年年齢：65歳の誕生月に属する賃金計算の翌月締日（再雇用制度あり） 退職金共済加入（62歳以上の方は徐外） |
アピールポイント
『あすなろ旭』の強みは、多職種連携が日常業務の中でしっかり機能しているところ。
老健では＜在宅復帰＞という明確な目標に向けて、
介護スタッフ、看護師、理学療法士や作業療法士など
リハビリ専門職、栄養士がワンチームで
おひとりお一人を支えています。
多職種の専門性に触れながら働けるので、
介護の実践力だけでなく、医療的ケアや
回復過程への理解も自然と深められるのがメリット。
日常的にしっかりと情報を共有しているので、
利用者様の小さな変化も見逃しません。
食事量が減ったら栄養士や看護師に声をかけ、
歩行が不安になればリハビリスタッフが
すぐにアドバイス。ひとりで悩む場面はありません。
また、入所・ショートステイとデイケアが
扉一枚でつながっているため、退所後もデイに
通われる利用者様のご様子を共有し、見守り
続けられるのは、老健ならではのやりがいです。
食事は館内厨房で毎食手づくり。各フロアでできるので移動の負担はありません◎
『あすなろ旭』では、管理栄養士が関わり、
1階の厨房で毎食手づくりの食事を提供しています。
温かいまま食べていただけることはもちろん、
嚥下対応食など、入居者さま一人ひとりの
状態に合わせた工夫を大切にしています。
「おいしかったよ！」「楽しみなんだ♪」という声を
身近で聞けるのは、介護職のやりがいの一つ。
また、1F食堂だけでなく、家族会議室、
3F喫茶室、各フロアのスタッフルームなど、
食事ができるスペースがたくさんあるので、
移動の負担が少ないのも
働きやすさにつながっています。
さらに、スタッフも昼食を注文でき、
手ぶら出勤が可能で、
栄養バランスのとれた食事をしっかり取れます。
入居者さまの「食べる楽しみ」を支えながら、
自分自身の働きやすさも大切にできますよ♪
「ありがとう」って言われると、やっぱりうれしいです。（介護主任Sさんより）
ヘルパーの資格を取って、友人の紹介で入社。
ここが介護の仕事を始めた最初の施設で、
入所ケアスタッフとして約4年間、
基礎から一つずつ学ばせてもらいながら
実務者研修→介護福祉士へとステップアップ。
家庭の事情で一度は県外に出ましたが、
その間に別の施設で
ユニットリーダーの資格も取得しました。
5年前に戻ってきたとき、
「やっぱりここで働きたい」と思い、
デイケアスタッフとして復職させていただき
今年1月にデイケア部門から入所フロアへ
復帰したばかりですが、利用者様から
「ありがとう」「助かったよ」「ごめんね」と
声をかけてもらえる場面が多くて、あらためて
「入所の介護っていいな♪」って感じています。
はじめやすくて、続けやすい。困ったらすぐ聞ける。それがいちばんの安心。（Sさん）
主任として大切にしているのは、
「働きやすい職場づくり」です。
新人の方には、これまでの経験に合わせて
無理なくスタートできるよう
配属を工夫しています。
未経験の方は
例えば一般療養やデイケアから、
少人数ケアの経験がある方は
ユニットなど、無理なく続けられるよう
心がけています。
また、ここには、介護福祉士の資格を持つ
経験豊富な先輩が多く、分からないことは
イチからしっかり学べる環境があります。
それと、各部門には3人のチーフを
配置していますがチーフたちが夜勤に入ると
直接相談できる機会も減るため、
私が日勤帯のみの勤務にしています。
なので、現場の「ちょっと相談したい」
「これで合っているのかな？」という声も
すぐ拾えるようにしています。
お互いの良いところは声を出して認め合う。スタッフ同士も寄り添っています。（Sさん）
「笑顔で仕事しようね♪」を合言葉に、
私たちは日々スタッフ同士で声をかけ合い、
支え合いながら働いています。
介護の仕事は、体力的にも気持ち的にも
大変な場面があり、ふと心が重くなることも
少なくありません。だからこそ、この職場では
「笑顔で、楽しく」を大切にしています。
たとえば、車いすへの移乗がうまくできたときや、
「今の介助、すごく丁寧だったよ」と感じたときは、
その場でしっかり言葉にして伝えます。
外国籍のスタッフとも同じで、
小さな「できた」をみんなで共有し、
いっしょに喜ぶことを心がけています。
困ったときは自然と助け合い、
「今日も来てよかった」と思える場所を、
これからもみんなでつくっていこうと思っています。
まずは自分のペースで。将来は正職員も目指せます。
「できれば、ここで長く働けたらいいな」
「介護や支援の仕事を、ずっと続けていきたいな」
『あすなろ旭』では、そんな気持ちを持った方を、
正職員登用も含めて、きちんと支えています。
正職員は、年間休日118日。
月9日の公休があって、うち3日は希望休が取れます。
年末年始やリフレッシュ休暇もあり、
「この日は休みたいな」という相談もしやすく
今回はお休みを取らずに働きたい、
という場合には手当がつく制度もあります。
有給休暇は、ほとんどの人が100%消化できています。
交替制勤務なので、残業もほとんどありません。
産休・育休や時短勤務も整っているので、
ライフスタイルが変わっても無理せず続けられます。
「何だかよさそう♪」と少しでも思われたなら
ぜひ見学にお越しください。
あなたと働ける日を、楽しみにしています。
応募情報
| 地図 | 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。 施設見学はお電話を頂ければいつでも可能です。 ●資格は持ってますが実務の経験がないです・・・。 ●ブランクがあります。 ●子どもがいますが、家庭との両立できますか？ ☆等々、不安・質問どんどん待ってます。 |
| 連絡先住所 | 〒651‐0095 兵庫県神戸市中央区旭通2丁目9-5 グループホームあかね雲 法人本部 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 社名 | 医療法人社団 旭診療所 |
|---|---|
| 企業概要 | ・介護老人保健施設あなろ旭 ・グループホームあかね雲 大池山荘 ・グループホームあかね雲 |
| 本社所在地 | 〒651-0095 兵庫県神戸市中央区旭通2丁目4-5 |
| URL | https://job-gear.jp/asunaroasahi/ |
(AE0317459218)
