≪大阪市東淀川区≫介護付有料老人ホームの介護福祉士◇有休消化率100%◇職場見学OK◇入社日応相談!
更新日:2025/11/22 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給287,000円〜336,000円 ※経験による ※処遇改善手当(53,000円〜60,000円) 夜勤手当(24,000円〜36,000円) 介護福祉士手当(30,000円) 一律含む ※各種出勤手当:GW・お盆・年末年始(3,000円/日) ※試用期間6ヵ月あり (介護職未経験の場合、夜勤手当は夜勤勤務開始後の支給) |
|---|---|
| 職種 | 介護福祉士 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区小松2-14-34 ※自転車・バイク通勤可能(駐輪場あり) ○北摂地域や大阪府大阪市内、 大阪府守口市などから通勤しやすい立地です ○阪急やJR、Osaka Metroなど 多様な路線の沿線ですので便利な立地です |
入社日応相談
職場見学OKまたは説明会あり
経験者・有資格者歓迎
女性活躍中
ブランクOK
ミドル(40代~)活躍中
エルダー(50代~)活躍中
シニア(60代~)活躍中
ボーナス・賞与あり
昇給あり
10時~勤務OK
16時前退社OK
時間固定シフト制
早朝
朝
昼
夕方
夜
深夜
禁煙・分煙
バイク通勤OK
自転車通勤OK
有休取得率80%以上
交通費支給
社会保険あり
退職金・財形貯蓄制度あり
各種手当(家族・役職・インセンティブなど)あり
資格取得支援制度あり

働きやすいスタイルでしっかり稼げる職場だから定着率◎!勤続10年以上のスタッフも多数活躍中です♪
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介護付有料老人ホーム
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年齢・男女・経験を問わず
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\施設の特徴について/
入居者様が「どう暮らしたいか」を
第一に考えて、レクリエーションや
イベントに力を入れています。
スタッフの「こんな介護をしたい」
「こうなりたい」という希望も
実現できるようサポートしているので
あなたの『想い』をぜひ聞かせてください!
\働きやすさのポイント◎/
◆週休2日&希望休あり
◆有給休暇消化率100%
◆各種手当充実
◆資格取得支援制度あり
正社員として長く活躍できる
環境が整っている職場では
20代〜60代まで幅広い年代の
男女スタッフが活躍しています。
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募集情報(正社員)
| 職種 | 介護福祉士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 定員54名の介護付有料老人ホームで 入居者様の生活援助や身体介助のほか レクリエーション活動の企画・運営などを おまかせします。 <勤務体制について> 各階2名、施設全体で1日10数名の 看護師及び介護士で対応しているので 何かあればスグに相談できる環境です。 入居者様は比較的軽度な方が多く、 入浴介助は午前中のみで1日4名程度、 お食事は食堂でご提供しているなど 身体への負担は少なめです。 <レクリエーションについて> 施設内での体操やレクのほか 入居者様のリクエストを叶える イベントにも力を入れています。 例えば「外食してコスモスを見る」 「買い物ツアーをする」「サーカスに行く」 「水族館でイルカショーを見る」など。 リスクを考慮しながらも、みんなで相談し合って 入居者様に寄り添った介護をしています。 <研修について> まずは早出・遅出勤務をしながら ご利用者様のお顔やお名前を 覚えるところからスタート。 慣れるまで先輩が同行して イチから丁寧にお教えするので 何でも相談してくださいね。 ※「ステップアップ」 「1日のスケジュール」は 備考欄をご確認ください。 |
| 給与 | 月給287,000円〜336,000円 ※経験による ※処遇改善手当(53,000円〜60,000円) 夜勤手当(24,000円〜36,000円) 介護福祉士手当(30,000円) 一律含む ※各種出勤手当:GW・お盆・年末年始(3,000円/日) ※試用期間6ヵ月あり (介護職未経験の場合、夜勤手当は夜勤勤務開始後の支給) |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区小松2-14-34 ※自転車・バイク通勤可能(駐輪場あり) ○北摂地域や大阪府大阪市内、 大阪府守口市などから通勤しやすい立地です ○阪急やJR、Osaka Metroなど 多様な路線の沿線ですので便利な立地です |
| 交通アクセス | ・阪急「上新庄」駅より徒歩約6分 ・Osaka Metro「瑞光四丁目」駅より徒歩約10分 ・阪急「相川」駅より徒歩約10分 ・JR「JR淡路」駅より自転車で約10分 ・JR「吹田」駅より自転車で約10分 |
| 勤務時間・曜日 | 変形労働時間制(1ヵ月単位) [1]7:00〜16:00 [2]9:00〜18:00 [3]17:00〜翌10:00 |
| 応募資格・経験 | 深夜就業禁止のため年齢制限あり(18歳以上) 介護福祉士 *60歳以上の方も歓迎します。お気軽にお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 シフト制 月9日(2月度のみ8日) 夏季及び冬季休暇:ともに2日 有給休暇 |
| 待遇 | ○昇給あり ○賞与年2回あり/年2ヶ月分(昨年度実績) ○特別出勤手当(GW・お盆・年末年始)3,000円/日 ○交通費規定支給(月上限30,000円) ○社会保険完備 ○健康診断あり ○退職金(勤続3年以上) ※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
| 備考 | <ステップアップについて> eラーニングで勉強する機会があるなど スキルアップする環境が整っています。 資格取得支援制度もあり、実務者研修など 受講費用の一部なども支給するので 何でも前向きに取り組んでくださいね! <1日のスケジュール(例)> 07:00 早出スタッフ出勤・ミーティング 起床・身支度などの介助 08:00 朝食の介助、服薬のサポート 09:00 遅出スタッフ出勤・ミーティング 入浴介助(1日4名程度)など 10:30 体操などのレクリエーション 12:00 昼食の介助、服薬のサポート 14:30 レクリエーションやイベントなど 17:00 夜勤スタッフ出勤・ミーティング 夕食の介助、服薬のサポート 18:00 自室や談話コーナーなどで自由時間 ※夜勤帯は見守りやトイレ介助がメインです |
応募情報
| 地図 | 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。 〈応募受付〉ソーシャルコート小松 |
| 連絡先住所 | 大阪府大阪市東淀川区小松2-14-34 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ソーシャルライフ 株式会社ソーシャルライフの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】介護付き有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の運営 |
| URL | https://www.social-l.com/ |
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