経験ゼロから始められる！残業なしの年間休日121日！
更新日：2025/10/03 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給209,400円〜272,800円 基本給：164,400円〜203,800円 【給与に含まれる手当】 ・職務手当：10,000〜30,000 ・処遇改善手当：7,000円 ・夜勤手当：28,000円〜32,000円（夜勤月4回分の合計） ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） |
|---|---|
| 職種 | ナースエイド |
| 勤務地 | 〒659-0012 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-22 |
未経験歓迎
経験者・有資格者歓迎
新卒・第二新卒歓迎
女性活躍中
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
ブランクOK
ミドル（40代～）活躍中
ボーナス・賞与あり
昇給あり
車通勤OK
バイク通勤OK
残業ほぼなし
交通費支給
社会保険あり
産休・育休取得実績あり
退職金・財形貯蓄制度あり
送迎あり
制服貸与
研修制度あり
未経験から始められます♪
／
病棟の看護助手に
チャレンジしてみませんか？
まずは話を聞くだけ！見学もOKです♪
＼
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ポイント
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・完全週休2日制＆年休121日
働きやすさと休みやすさを両立！
有休前に使える特別休暇で急用の時も安心♪
・ワークライフバランス
緊急対応がなければ基本定時で退勤！
日勤のみの働き方も相談できます！
・無資格・未経験OK！
医療知識などがなくても構いません！
先輩スタッフが一つ一つレクチャー◎
募集情報（正社員）
| 職種 | ナースエイド |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 病棟にて、ナースのサポートをお願いします！ ・食事や入浴のサポート ・病室の掃除やベッドメイキング ・見守りや安否確認 ・介護記録の作成 等 ※ナースエイド（看護助手）は10名在籍。 20代のスタッフ4名をはじめ、 幅広い世代が活躍しています♪ ＼ゼロから学べる研修体制／ 先輩について、マンツーマンで お仕事の流れを覚えていただきます！ 年間を通してeラーニング研修を行っており、 コンスタントに学ぶことができます！ 夜勤についても、習熟度や希望に応じて 2〜3ヶ月以降から徐々に入っていきます！ ＼資格取得支援あり／ 介護・看護の資格取得を目指す方も歓迎！ 法人としてサポートいたします◎ |
| 給与 | 月給209,400円〜272,800円 基本給：164,400円〜203,800円 【給与に含まれる手当】 ・職務手当：10,000〜30,000 ・処遇改善手当：7,000円 ・夜勤手当：28,000円〜32,000円（夜勤月4回分の合計） ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） |
| 勤務地 | 〒659-0012 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-22 |
| 交通アクセス | JR芦屋駅より約10分「JR芦屋」〜「芦屋セントマリア病院」間の循環バスを運行しております |
| 勤務時間・曜日 | (1) 08:30〜17:30（休憩60分） (2) 16:30〜09:00（休憩120分） ※22時以降は18歳以上となります。 |
| 応募資格・経験 | 【応募条件】 ・無資格・未経験の方も応募可能です！ ※経験不問 ※ブランクOK ＼異業種からの転職も歓迎！／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業 などなど♪ |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制 ・バースデー休暇（1日） ・入社時特別休暇（最大3日） ┗有給休暇付与前、傷病時に使用できます♪ ・年間休日121日 ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（実績あり） |
| 待遇 | ・社会保険完備 （健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度（上限65歳） ・勤務延長（上限65歳） ・バイク/自転車通勤可 ・職務給制度あり ・制服貸与 ＼働く楽しみが増える♪職場のおいしいポイント／ ◆病院独自サービス『オフィスマリア』 ⇒ 冷凍パスタやイカ焼き、 アイスクリームまで揃ってます♪ ◆お弁当が1食280円！福利厚生価格！ ⇒ できたてのからあげ、ハンバーグ弁当など♪ ◆カフェスペースも完備♪ ・雇用期間の定めなし |
| 備考 | ＼下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修/実務者研修/介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：7,000円/回 介護福祉士の方は8,000円/回 ・皆勤手当：10,000円 ・資格手当 介護職員初任者研修：5,000円 介護福祉士：10,000円 ケアマネージャー：15,000円 ・通勤手当：上限30,000円 ・昇給：1,000円〜4,000円（前年度実績あり） ・賞与：年2回/計2.6ヶ月分（前年度実績） ※業績や実績による |
応募情報
| 地図 | JR芦屋駅から送迎バスあり♪ |
|---|---|
| 応募方法 | 〇面接（1回） ↓ 〇内定通知（1週間以内） ↓ 〇入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 見学のみの歓迎です！ ＼お気軽にお問合せ下さい♪／ 0797-23-1771 内線1番（採用担当宛） https://www.ashiya-hp-maria.jp/ 法人名：芦屋セントマリア病院 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。 （人材紹介や派遣ではございません。） |
| 連絡先住所 | 東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階 株式会社For A-career |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 社名 | 芦屋セントマリア病院 |
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| 企業概要 | 【芦屋セントマリア病院について】 阪神地域の中心に位置する急性期病院。 「24時間365日、地域に安心を届ける」をモットーに、 救急医療にも積極的に取り組んでいます。 ■許可病床数：71床 ■診療科目：外科／整形外科／内科／循環器内科／ 消化器外科・内科／放射線科／麻酔科／ リハビリテーション科／人工透析内科 |
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