パート
【未経験OK/週2日・1日3時間/厚待遇】病院内でのユニフォーム回収・納品スタッフ募集
更新日:2026/04/11 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 時給1210円 (祝日1513円〜) 祝日は通常勤務(時給割増) ★交通費支給 ★有給付与 |
|---|---|
| 職種 | リースユニフォームの回収と納品 |
| 勤務地 | 大阪市西区江之子島2丁目の病院 |

「未経験から始めたい」
「短時間で無理なく働きたい」
「待遇はきちんとほしい」
そんな方に向いているお仕事です!
大阪市西区江之子島の病院内で、
リースユニフォームの回収・納品
を行うシンプルな業務です。
決められた手順に沿って動く作業のため、
初めての方でも短期間で覚えられます。
勤務は
【毎週 月・木 の週2回】
【朝の3時間だけ】
朝の短時間でサクッと働けるため、
家事・育児・プライベートとの
両立もしやすく、負担も少なめです。
昇給年2回・賞与年2回
交通費支給・各種社会保険(条件あり)
祝日割増・有給休暇
退職金制度など、
厚待遇がそろっています。
安心して長く続けたい方にもぴったりです!
専門知識や医療経験は一切不要。
コツコツ作業が好きな方、
決まったペースで働きたい方に向いています。
医療現場を陰から支えるやりがいも
感じられるお仕事です。
ぜひお気軽にご応募ください!!
募集情報(パート)
| 職種 | リースユニフォームの回収と納品 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【リースユニフォームの回収と納品】 病院内で使用されている リースユニフォーム(スタッフの貸与衣類)の 「回収」と「納品」を担当します。 まず更衣室へ向かい、 使用済みユニフォームを種類・サイズごとに集め、 専用の袋に入れて決められた場所へ運びます。 クリーニング済みのユニフォームを棚へ補充し、 必要なサイズがそろっているかを確認します。 作業の流れは決まっており、 複雑な工程や専門的な判断はありません。 未経験の方でも覚えやすく、 落ち着いて取り組める内容です。 基本的には1人でコツコツ進めるため、 自分のペースで作業したい方にも向いています。 医療現場のスタッフが気持ちよく働けるよう、 衣類を整えて環境を支える大切な役割です。 短時間でも人の役に立つやりがいを感じられる仕事です。 ◆仕事の流れ ・病院内の更衣室へ移動 ・使用済みユニフォームを種類ごとに回収 ・回収袋を所定の場所へ運ぶ ・クリーニング済みユニフォームを棚へ補充 ・種類・サイズ・数量をチェック ・作業場所の簡単な片付けをして終了 |
| 給与 | 時給1210円 (祝日1513円〜) 祝日は通常勤務(時給割増) ★交通費支給 ★有給付与 |
| 勤務地 | 大阪市西区江之子島2丁目の病院 |
| 勤務時間・曜日 | 毎週 (月)・(木) 週2回 9:00〜12:00(3時間) |
| 応募資格・経験 | ◎未経験OK(業種・職種未経験者、歓迎) ※学生・主婦(夫)・定年退職者歓迎! |
| 休日・休暇 | 日曜日・他シフト制 ◎有給休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 |
| 待遇 | 【パート社員】 ◎昇給(年2回 8月/2月) ※条件あり ◎賞与(年2回 7月/12月) ※支給条件あり ◎各種社会保険完備(入社初日より) ※条件を満たした場合のみ ◎交通費規定支給 ◎退職金制度(入社3年以上) ◎永年勤続表彰制度 |
| 備考 | https://www.e-soc.co.jp/ |
応募情報
| 地図 | 地図 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。 ※現地にて面接致します※ |
| 連絡先住所 | 大阪府岸和田市岸の丘町2-6-1 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 社名 | 株式会社エスオーシー 株式会社エスオーシーの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】トータルリネンのリース&クリーニング 営業品目 病院・介護施設の職員様向けユニフォーム 病院施設内の患者様・検診者様向け肌着・検査衣 病院・介護施設でご利用されるタオル・おしぼり等 手術室で使用されるリネン類 病院・介護施設のカーテン類 岸和田工場(大阪府岸和田市春木大小路町6-16) 熊取工場(大阪府泉南郡熊取町大久保東2-10-2) 泉佐野工場(大阪府泉佐野市高松南2-1-16) りんくう工場(大阪府泉南市りんくう南浜4-45) ユニフォーム供給センター(大阪府泉佐野市長滝3441) |
| 本社所在地 | 本社(大阪府岸和田市春木大小路町6-16) |
| URL | http://www.e-soc.co.jp |
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