パート
大阪市西区×病院内軽作業/週2×午前3.5h/扶養内OK・未経験歓迎・駅チカ5分でラクラク通勤!
更新日:2026/07/10 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 時給 平日1,210円〜 祝日1,513円〜 祝日は通常勤務(時給割増) ★交通費支給(当社規定) ★有給付与 |
|---|---|
| 職種 | リースユニフォームの回収と納品 |
| 勤務地 | 大阪市西区九条南1丁目の病院 JR 大阪環状線「大正駅」下車、西口より徒歩 10 分 |
「短時間で無理なく働きたい」
「久しぶりの仕事で不安」
そんな方にも安心してスタートできる、
シンプルな軽作業のお仕事です。
勤務は週2日(月・木)の午前のみ3.5時間。
残業なしで生活リズムを崩すことなく、
家事やプライベートと両立できます。
お任せするのは、病院内でのユニフォーム回収と補充。
作業はマニュアル通りに進めるだけなので、
特別な知識や経験は必要ありません。
一人で落ち着いて進める時間も多く、
コツコツ作業が得意な方にぴったりです。
ここがポイント!
・昇給・賞与(条件あり)
・交通費支給
・有給休暇、
・各種社会保険(条件あり)
短時間でもしっかりとした環境で働きたい方におすすめです。
※気になることがあれば、
お気軽にお問合せいただければしっかりとお答えいたします!
募集情報(パート)
| 職種 | リースユニフォームの回収と納品 |
|---|---|
| 仕事内容 | 病院内で使用されるユニフォームの 「回収」と「補充」を担当する、シンプルな軽作業です。 更衣室を回って使用済みのユニフォームを回収し、 種類やサイズごとに仕分けします。 その後、専用の袋に入れて所定の場所へ運搬します。 次に、クリーニング済みの清潔なユニフォームを棚に補充。 サイズや数量が足りているか確認するチェック作業も行います。 作業手順は決まっており、難しい判断や専門知識は不要です。 また、手術室や診察室に入ることはないため、 医療現場が初めての方でも安心です。 基本的には一人で進める作業が中心なので、 周囲に気を遣いすぎず、自分のペースでコツコツ取り組めます。 ●仕事の流れ ・更衣室へ移動し作業スタート ・使用済みユニフォームを回収・仕分け ・専用袋にまとめて運搬 ・クリーニング済みユニフォームを棚へ補充 ・サイズ・数量をチェック ・簡単な片付けをして終了 |
| 給与 | 時給 平日1,210円〜 祝日1,513円〜 祝日は通常勤務(時給割増) ★交通費支給(当社規定) ★有給付与 |
| 勤務地 | 大阪市西区九条南1丁目の病院 JR 大阪環状線「大正駅」下車、西口より徒歩 10 分 |
| 交通アクセス | JR 大阪環状線「大正駅」下車、西口より徒歩 10 分 |
| 勤務時間・曜日 | 7:00〜10:30(3時間30分) 毎週 (月)・(木) |
| 応募資格・経験 | ◎未経験者歓迎 ※業種・職種問いません。 ※学生・主婦(夫)・定年退職者・シニア活躍中のお仕事! |
| 休日・休暇 | 日曜日・他シフト制 ◎有給休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 |
| 待遇 | ◎昇給(年2回 8月/2月) ※条件あり ◎賞与(年2回 7月/12月) ※支給条件あり ◎各種社会保険完備(入社初日より) ※条件を満たした場合のみ ◎交通費規定支給 ◎退職金制度(入社3年以上) ◎永年勤続表彰制度 ◎有給休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 |
| 備考 | https://www.e-soc.co.jp/ |
応募情報
| 地図 | 地図 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。 ※現地にて面接致します※ |
| 連絡先住所 | 大阪府岸和田市岸の丘町2-6-1 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 社名 | 株式会社エスオーシー 株式会社エスオーシーの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】トータルリネンのリース&クリーニング 営業品目 病院・介護施設の職員様向けユニフォーム 病院施設内の患者様・検診者様向け肌着・検査衣 病院・介護施設でご利用されるタオル・おしぼり等 手術室で使用されるリネン類 病院・介護施設のカーテン類 岸和田工場(大阪府岸和田市春木大小路町6-16) 熊取工場(大阪府泉南郡熊取町大久保東2-10-2) 泉佐野工場(大阪府泉佐野市高松南2-1-16) りんくう工場(大阪府泉南市りんくう南浜4-45) ユニフォーム供給センター(大阪府泉佐野市長滝3441) |
| 本社所在地 | 本社(大阪府岸和田市春木大小路町6-16) |
| URL | http://www.e-soc.co.jp |
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