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紹介予定派遣

株式会社パソナ・大阪(NO.6001051841)

【向日町・長岡京・大山崎エリア】社員登用実績あり/産業保健経験いかせます/保健師のお仕事です

株式会社パソナ・大阪(NO.6001051841)

紹介予定派遣

【向日町・長岡京・大山崎エリア】社員登用実績あり/産業保健経験いかせます/保健師のお仕事です

更新日:2025/06/06 ※更新日時点の最新情報です

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給与 時給2150円
★交通費規定に基づき交通費支給
職種 産業保健/ヘルスケア
勤務地 京都府乙訓郡大山崎町(阪急京都本線大山崎駅)

高収入・高額

土日祝休み

禁煙・分煙

食堂・売店あり

交通費支給

社会保険あり

パソナにはこの他にもお仕事たくさん◎
あなたのライフスタイルに合ったお仕事が、きっと見つかりますよ!

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無料バスあり
服装自由・カジュアルOK
落ち着いた環境

≪正社員や契約社員が目指せる紹介予定派遣!≫

紹介予定派遣制度とは、
正社員や契約社員などの直接雇用を前提に、
一定期間を派遣社員として働く制度。
派遣社員として、職場での勤務を実際に
経験していただくので、入社後のミスマッチを
防げるのも、大きなメリットです!

大手企業や未経験OKなど様々お仕事をご用意!
あなたに合った働き方やキャリアを実現しましょう。

求人応募期間 :
2025/06/06 ~ 2025/06/19

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募集情報(紹介予定派遣)

職種 産業保健/ヘルスケア
仕事内容 【大手企業での保健師のお仕事】
直接雇用の可能性あり!

◆健康診断計画、実施、事後措置
◆産業医面談の対応(過重労働・復職・メンタル・ストレスチェック等)
◆健康相談、体調不良者の対応
◆特定保健指導

<必須要件>
◆保健師資格と1年以上の産業保健経験
◆基本的なPCスキル(Excel・Word・PPT)をお持ちの方

<おすすめポイント>
◆食堂利用可♪
◆最寄り駅から無料バスあり♪

(お仕事番号:6001051841)

■採用後■
雇用形態/正社員
入社予定時期/3〜6ヵ月後
給与形態/月給制
給与情報/4000000〜6000000
賞与/年2回
休暇制度/夏季休暇、年末年始
待遇など/通勤手当、残業手当、完全週休2日、社会保険完備
上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。
給与 時給2150円
★交通費規定に基づき交通費支給
勤務地 京都府乙訓郡大山崎町(阪急京都本線大山崎駅)
勤務時間・曜日 8:30〜17:00 (実働7時間45分)休憩45分
※月の残業目安:10時間以内
※勤務曜日:月火水木金

【期間】
2025年07月01日〜紹介予定派遣(6ヶ月以下)

【特記事項】
月〜金/週5勤務(土日祝休み)
企業カレンダーあり。

★時短勤務・就業時間などお迷いの方、お気軽にご相談ください
応募資格・経験 【必須スキル】
入力・編集(Word)、入力・編集(Excel)、SUM・AVE関数(Excel)、VLOOKUP関数(Excel)、グラフ操作(Excel)
待遇 ■社会保険・雇用保険制度有
■年次有給休暇制度有

※社会保険加入の方には、パソナグループの福利厚生代行会社のベネフィットワンのサービス
「ベネフィット・ステーション」が利用いただけます。

求人応募期間 :
2025/06/06 ~ 2025/06/19

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応募情報

地図 パソナ・大阪
応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
連絡先住所 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス24階
連絡先TEL
  • 06-7636-6380
担当 関西スタッフィンググループ

求人応募期間 :
2025/06/06 ~ 2025/06/19

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企業情報

社名 株式会社パソナ 株式会社パソナの他の求人をみる
企業概要 【事業内容】
■HRソリューション
・エキスパートサービス(人材派遣)
・インソーシング(委託・請負)
・HRコンサルティング
・プレース&サーチ(人材紹介)
・グローバルソーシング(海外人材サービス)
・アウトプレースメント(再就職支援)
・アウトソーシング
■ライフソリューション
■パブリックソリューション
■シェアード
【創業】1976年2月16日
【設立】1988年4月14日
【資本金】30億円
【許可番号】人材派遣業 派13-304674/人材紹介業 13-ユ-010444
本社所在地 〒107-8352 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
URL http://www.pasona.co.jp/

求人応募期間 :
2025/06/06 ~ 2025/06/19

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  • 看護職(正看護師)
    時給  正看護師1,700円〜 ベア支援手当4,000円〜6,000円(契約日数・時間により異なる) ベア評価手当1,500円〜4,500円(契約日数・時間により異なる) ※試用期間3ヵ月(同条件) 別途手当 夜勤手当 ※病棟13,100円/回、外来10,000円/回 住宅手当15,000円(条件有) 扶養手当6,000円〜10,000円まで(条件有) 伏見桃山総合病院 (京都府京都市伏見区下油掛町895)
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    給与:1,597円〜1,726円 【内訳】 ・時給:1,510円/時間 ・資格手当:正看護師116円/時間       准看護師87円/時間 ・日曜日就業手当:100円/時間 京都府京都市伏見区羽束師菱川町536 とうふう苑ハートフルデイサービス
  • 看護師、准看護師
    日給7,200円 ◆時給換算2,000円以上 ◆実質3h(9時〜12時)ちょっとの勤務です。 ※業務は9時〜12時の定時でほぼ終了します 京都府京都市上京区五番町165
  • 看護師(正看護師・准看護師)
    時給1,850円〜 京都府向日市寺戸町向畑57-3 ☆バイク・自転車通勤OK
  • 左京区の地域包括支援センター【保健師・看護師】
    月収 250,200〜281,200円 (年齢や経験年数により応相談) 【内訳】  基本給 250,200〜281,200円 【別途支給】 時間外手当:平均20,000円程度  交通費:上限35,000円 京都市大原地域包括支援センター (京都府京都市左京区大原戸寺町380)
  • 回復期リハビリテーション病院の正看護師
    月給310,800円〜379,800円(夜勤手当5回、各種手当含む) 京都近衛リハビリテーション病院 京都市左京区吉田近衛町26番地
  • 看護師(正看護師)
    月給 251,200円〜296,260円 基本給 195,000円〜225,060円 調整手当 10,000円〜25,000円 資格手当 25,000円 ベア支援・評価手当21,200円 ※試用期間3ヵ月(同条件) 年収モデル(経験10年) 年収約485万  月額34万9,200円(基本給210,600円+諸手当138,600円) ※夜勤4回・住宅手当含む 別途手当 夜勤手当 ※病棟13,100円/回、外来10,000円/回 透析手当・OPE手当(条件有) 住宅手当15,000円(本人名義に限る) 扶養手当6,000円〜10,000円まで(条件有) 伏見桃山総合病院 (京都府京都市伏見区下油掛町895)
  • 看護補助
    月給178,200円〜224,360円 ※基本給 142,000円〜181,160円 ※調整手当14,000円〜17,000円 ※資格職務手当8,000円〜12,000円 ※ベア支援手当5,000円 ※ベア評価手当9,200円 ★夜勤手当(6,600円/回) ※試用期間3ヵ月(同条件) 伏見桃山総合病院 (京都府京都市伏見区下油掛町895)
  • 看護師(正看護師)
    月給 251,200円〜(経験年数に応じて加算) ※試用期間3ヵ月(同条件) モデル(経験10年)月給:281,800円〜  【給与内訳】 基本給 195,000円〜225,060円(経験年数に応じて加算) 調整手当 10,000円〜25,000円 資格手当 25,000円 ベア支援手当12,000円 ベア評価手当9,200円 別途手当 透析手当・OPE手当(条件有) 住宅手当15,000円(本人名義に限る) 扶養手当6,000円〜10,000円まで(条件有) 伏見桃山総合病院 (京都府京都市伏見区下油掛町895)
  • 看護師(訪問看護ステーション)
    月給(看護師)254,200円〜284,260円(経験年数に応じて加算) 基本給195,000円〜225,060円(経験年数に応じて加算) 調整手当25,000円 資格手当25,000円(正看護師) ベア評価手当9,200円 ※試用期間3ヶ月(同条件) 別途手当 オンコール手当1回/1,500円(月7回程度) 住宅手当15,000円(本人名義に限る) 扶養手当 6,000円〜10,000円(条件有) 京都市伏見区向島二ノ丸町151番81
  • 看護師
    ◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】 300,700円〜336,000円 【年収例】 413万円〜462万円(年2回の賞与含む) ※月給は職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分〜) 京都府京都市右京区山ノ内五反田町9-1 かどの御池ビル3階

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