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正社員 職業紹介

ジョイスリー株式会社

賞与あり!年間休日120日!加古川市にあるデイサービスセンターで理学療法士募集中です

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賞与あり!年間休日120日!加古川市にあるデイサービスセンターで理学療法士募集中です

更新日:2025/10/01 ※更新日時点の最新情報です

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給与 月給 240,000円〜350,000円

【諸手当】
◆資格手当:30,000円
◆通勤手当
 公共交通機関交通費:上限45,000円/月
 車両通勤交通費:上限31,600円/月
◆処遇改善手当
◆保育手当
◆住宅手当
◆扶養手当
◆職位手当
◆役職手当
◆年末年始手当(対象期間:12/29〜1/3)
◆超過勤務手当 など

【備考】
◆昇給(年1回/4月)
◆賞与(年2回/6月・12月)
◆退職金制度あり
職種 デイサービス 理学療法士
勤務地 デイサービスセンター 和(なごみ)
兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2
お仕事や資格に関する質問などお気軽にご相談ください!

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社会福祉法人 博愛福祉会 デイサービスセンター和 理学療法士 正社員

求人応募期間 :
2025/06/01 ~ 2026/05/30

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募集情報(正社員・職業紹介)

職種 デイサービス 理学療法士
仕事内容 デイサービス和では各種運動機器を取り入れ、利用者お一人お一人の心身の状態に合わせた個別機能訓練(リハビリ)を主に行っていただきます。
また、利用者様宅へ訪問し、ご自宅での様子をみて事業所でのリハビリに取り組んだり、送迎業務も担当していただきます。

【こちらの求人はご紹介求人です】
有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917
給与 月給 240,000円〜350,000円

【諸手当】
◆資格手当:30,000円
◆通勤手当
 公共交通機関交通費:上限45,000円/月
 車両通勤交通費:上限31,600円/月
◆処遇改善手当
◆保育手当
◆住宅手当
◆扶養手当
◆職位手当
◆役職手当
◆年末年始手当(対象期間:12/29〜1/3)
◆超過勤務手当 など

【備考】
◆昇給(年1回/4月)
◆賞与(年2回/6月・12月)
◆退職金制度あり
勤務地 デイサービスセンター 和(なごみ)
兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2
勤務時間・曜日 8:30〜17:30(休憩時間60分)
◆シフト制
◆土日祝勤務あります。
◆平均残業時間6時間
応募資格・経験 【必須】
◆理学療法士
◆普通自動車免許(送迎あり)

ブランクのある方も大歓迎です!
休日・休暇 ◆年間休日:120日
 月9休制:年間108日
 夏季休暇:2日
 冬季休暇:3日
 リフレッシュ休暇:2日
 有給取得義務:5日
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆育休・産休
◆介護・看護休暇
◆慶弔休暇
◆その他特別休暇あり
【各種休暇制度、取得実績多数あり!】
待遇 ◆社会保険完備
◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能
◆グループクリニック利用時補助あり
◆食事補助あり(施設による)
◆研修制度充実
◆資格取得支援制度有り(対象資格50種類以上)
◆永年勤続表彰あり
◆バーズデイプレゼントあり(3,000円相当)
◆e-ラーニング無料利用可能(200講座)
◆受動喫煙対策:有
備考 【お仕事内容】
理学療法士として利用者様の身体機能の回復を目指すお仕事です。
●さまざまな働き方が可能
職員の様々なライフスタイルに合わせて働くことが可能です。
働ける時間が短いから…子供がいるから迷惑をかけるのでは…ブランクがあって以前のように働けるか不安…そんな思いで働くことを我慢していませんか?
日の出医療福祉グループでは様々な時間帯で働くことが可能です。
遠慮なくご希望をお伝え下さい。

●アットホームな雰囲気
比較的若い年齢のリハ職が多くアットホームな環境です。
意見交換や情報共有もよく行われているので何事も相談しやすく働きやすい環境です。
グループ内でのリハ職の交流、勉強会の実施を行い情報共有や技術伝達を大切にしています。

求人応募期間 :
2025/06/01 ~ 2026/05/30

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応募情報

地図 勤務地
応募方法 ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
求人に関するお問合せもお気軽にご連絡下さい。
その際に以下の問い合わせ番号をお伝えいただくとスムーズです。

【お問い合わせ求人番号】
c4393
連絡先住所 ジョイスリー株式会社
兵庫県加古川市平岡町新在家2丁目273-2
モリタトレードビル405
連絡先TEL
  • 0120-928-634
担当 採用担当

求人応募期間 :
2025/06/01 ~ 2026/05/30

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企業情報

社名 ジョイスリー株式会社 ジョイスリー株式会社の他の求人をみる

求人応募期間 :
2025/06/01 ~ 2026/05/30

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